São considerados pressupostos da execução trabalhista?

Perguntado por: Luísa Mafalda Vicente de Oliveira  |  Última atualização: 2. Mai 2025
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Dentre os pressupostos processuais, que são os requisitos de existência, validade e desenvolvimento da execução, podemos destacar a competência do órgão que processará a execução, e o título, que deve se revestir da forma prevista em lei.

Quais são os pressupostos processuais trabalhistas?

Os pressupostos recursais podem ser divididos em intrínsecos ou subjetivos (dizem respeito à pessoa do recorrente, mais precisamente à legitimidade, interesse e capacidade para recorrer), e extrínsecos ou objetivos que são os pressupostos relacionados à questão processual.

Quais são os pressupostos do processo de execução?

Liebmam entende que o processo de execução tem dois pressupostos: 1º) existência de um título executivo, que seria o seu pressuposto jurídico, como está no artigo 583, e 2º) o inadimplemento do devedor desse título como está no artigo 580 do Código de Processo Civil.

São pressupostos específicos de existência da execução trabalhista?

Apresentamos, pois, os sete princípios que atuam em função executiva, seus supostos legais e conceituais. São eles: do título, da patrimonialidade, do resultado, da utilidade, da economia ou modo menos gravoso, da onerosidade e da disponibilidade da execução.

Quais são os pressupostos recursais trabalhistas?

fungibilidade, tempestividade, legitimidade e assiduidade.

4.1 - Execução trabalhista

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Quais são os tipos de pressupostos?

Pressupostos objetivos: dizem respeito à matéria; Pressupostos subjetivos: dizem respeito à pessoa; Pressupostos de existência: o vício é tão grave que o ato sequer existe; Pressupostos de validade: o ato existe, mas com o vício pode ter nulidade.

O que é pressuposto de admissibilidade trabalhista?

Os pressupostos de admissibilidade são classificados de duas maneiras pela doutrina: Intrínsecos e extrínsecos: os primeiros estão ligados à existência do direito de recorrer, isto é, através da análise desses requisitos, verifica-se se a parte pode interpor ou não recurso.

Quais são os 5 principais princípios da execução?

Os princípios do processo de execução – 2.1 Princípio da realidade da execução – 2.2 Princípio da utilidade ao credor – 2.3 Princípio da satisfação do direito do credor – 2.4 Princípio da economicidade – 2.5 Princípio do trâmite às expensas do devedor – 2.6 Princípio do respeito à dignidade da pessoa humana – 2.7 ...

Quais são os meios de execução trabalhista?

Principais Meios de Efetivar Cobrança de Dívida Trabalhista
  • BACENJUD (SISBAJUD)– Bloqueio on line.
  • BACENJUD – Requisição de Informações.
  • INFOJUD – DIRPF -Declaração de Imposto de Renda da Pessoa Física.
  • INFOJUD – DOI – Declaração de Operações Imobiliárias.

Como se garante a execução trabalhista?

“Art. 7º O executado que não pagar a importância reclamada poderá garantir a execução trabalhista mediante apresentação de seguro garantia judicial (art. 882 da CLT, com redação dada pela Lei nº 13.467/2017). Parágrafo único.

O que são pressupostos processuais e recursais?

São requisitos específicos que devem ser observados para que um recurso seja admitido e analisado pelo tribunal superior. Dizem respeito à adequação e à tempestividade do recurso, bem como ao preenchimento de requisitos formais para sua interposição.

Como se classificam os pressupostos processuais?

Eles podem ser intrínsecos, o que equivale a ser relacionado aos critérios internos à relação jurídica processual. Ou podem ser extrínsecos, para aqueles critérios que se encontram fora da relação jurídica processual. Explicados como se organizam os pressupostos, passamos a elucidação prática destes.

Quais os pressupostos específicos do título executivo?

Por fim, valer ressaltar que o título executivo possui 3 requisitos que são imprescindíveis para que possa ser executado ou cumprido, e estão previstas no art. 783 CPC. São elas: certeza, liquidez e exigibilidade.

O que é pressupostos intrínsecos e extrínsecos?

O requisito intrínseco diz respeito à existência do direito de recorrer e pode ser visualizada a partir da decisão (exemplo: legitimidade, interesse recursal). Já o requisito extrínseco diz respeito ao modo correto do exercício do recurso. Não diz respeito à existência do direito de recorrer.

São princípios específicos do direito processual do trabalho?

São princípios processuais trabalhistas: oralidade, concentração dos atos processuais, proteção ou tutela, informalidade, irrecorribilidade das decisões interlocutórias, conciliação, majoração dos poderes do juiz do trabalho na condução do processo e jus postulandi.

Quais os tipos de processo de execução?

Quais são as ações de execução?
  • Ação de execução fiscal. Esse tipo de ação é tratada em lei específica, a Lei n. ...
  • Ação de execução de título extrajudicial. ...
  • Ação de execução de cheque. ...
  • Ação de execução de alimentos. ...
  • Ação judicial de cobrança ou execução de dívida.

Qual a diferença entre cumprimento de sentença e execução trabalhista?

Principais Diferenças

Enquanto o Processo de Execução se desenvolve no Livro do Processo de Execução, o cumprimento de sentença encontra-se no Livro I, da Lei Adjetiva Civil. Além disso, a execução de sentença é uma ação autônoma. Isso significa que o cumprimento é feito a partir dos autos da ação do conhecimento.

O que diz o artigo 884 da CLT?

“Art. 884. Garantida a execução ou penhorados os bens, ainda que em valor insuficiente para o pagamento integral da importância reclamada, terá o executado cinco dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exeqüente para impugnação. Esta Lei entra em vigor noventa dias após a data de sua publicação.

Quais são as três etapas da fase de execução?

A execução por quantia certa possui três fases distintas. A proposição, que é a consti- tuição da relação jurídico-processual; a instrução, que consiste na apreensão e desapropriação dos bens (art. 647/CPC); e a entrega do produto, que é a entrega do dinheiro ao exeqüente, com a qual o crédito é satisfeito.

O que diz o artigo 789 do CPC?

789. O devedor responde com todos os seus bens presentes e futuros para o cumprimento de suas obrigações, salvo as restrições estabelecidas em lei.

O que diz o artigo 797 do CPC?

797. Ressalvado o caso de insolvência do devedor, em que tem lugar o concurso universal, realiza-se a execução no interesse do exequente que adquire, pela penhora, o direito de preferência sobre os bens penhorados.

Quais são os pressupostos de admissibilidade?

Requisitos de admissibilidade dos recursos no processo civil
  • Adequação. Esse é um requisito objetivo, segundo o qual o recurso a ser interposto tem que ser um recurso adequado. ...
  • Tempestividade. ...
  • Preparo. ...
  • Regularidade formal. ...
  • Legitimidade. ...
  • Interesse processual. ...
  • Ausência de causa impeditiva ou extintiva do direito de recorrer.

O que diz a Súmula 214 do TST?

799, § 2º, e 893, § 1º). Redação anterior (original): Súmula 214 - Salvo quando terminativas do feito na Justiça do Trabalho, as decisões interlocutórias não são recorríveis de imediato, podendo ser impugnadas quando da interposição de recurso contra a decisão definitiva.

Quais são os pressupostos intrínsecos?

São pressupostos intrínsecos: legitimidade, capacidade e interesse.

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