Quais são as desvantagens de trabalhar com a geração Y?

• Insegurança. Para os millenials, comportamentos surpreendentes e inesperados podem deixá-los inseguros e com medo do pior. ...
• Questionamentos. ...
• Ansiedade. ...
• Qualidade de vida. ...
• Multitarefas. ...
• Diversão.

Quais são os pontos fortes da geração Y?

Uma das principais qualidades da geração Y é a capacidade de realizar mais de uma tarefa ao mesmo tempo. Isso acontece por conta da facilidade que esses indivíduos têm de receber diversos estímulos simultâneos e conseguir lidar muito bem com eles sem perder o rendimento.

O que mais marcou na geração Y?

Diferente dos seus antecessores, a Geração Y presenciou o surgimento e o crescimento das novas tecnologias. Essa é geração dos tablets, aplicativos, iPads, smartphones e das redes sociais. É também a geração do consumo, das compras via internet e dos shoppings.

Como é o comportamento da geração Y?

A Geração Y sucedeu a Geração X. São os jovens que nasceram entre os anos 80 e 2000 e que estão muito ligados à liberdade e inovação. Também conhecidos como Millennials, essas pessoas chegaram ao mundo em um momento de pleno desenvolvimento tecnológico e econômico, além de viverem a ascensão da internet.

Como é a geração Y no mercado de trabalho?

A geração Y destacou a importância da proatividade, incentivando a busca constante por conhecimento para se destacar no mercado de trabalho, especialmente diante das rápidas mudanças tecnológicas. Além disso, essa geração transformou a abordagem do profissional em relação à carreira.

Qual é a geração de hoje?

O que é a geração Alpha? Geração Alpha é o nome dado aos nascidos a partir de 2010 e às crianças que ainda vão nascer até 2025. Portanto, é a geração atual. Conhecida também como Gen A, eles sucedem a geração Z, que engloba os nascidos entre 1997 e 2009.

Como era o padrão econômico da geração Y?

A GERAÇÃO Y E O DESENVOLVIMENTO DA ECONOMIA CRIATIVA

A Geração Y apresenta características diferenciadas das gerações anteriores, principalmente as relacionadas à tecnologia e à criatividade. Esta geração enfrenta, pela primeira vez, uma crise econômica, com redução de empregos e um mercado ainda mais competitivo.

O que é geração Y valoriza?

A geração Y valoriza muito a interação da marca com o seu público, gostam de visualizar campanhas, entender tudo o que a empresa tem a oferecer, são muito conectados as redes sociais e, além disso, adoram ver vídeos explicativos.

Quais são as consequências do conflito de gerações?

Vale ressaltar que os conflitos persistentes entre gerações podem contribuir para um clima organizacional negativo, prejudicando a cultura da empresa e a capacidade de atrair bons profissionais.

O que causa o conflito entre gerações?

O conflito de gerações, geralmente, ocorre a partir de um desentendimento motivado pelas diferenças geracionais entre os colaboradores, principalmente, quando convivem no mesmo ambiente formas antigas e novas de trabalho.

Porque a geração Y é chamada de Millennials?

Millennials são pessoas que pertencem à geração Y, ou seja, todos aqueles nascidos entre 1981 a 1995. Essa geração também é eventualmente identificada como “geração do milênio”, “geração da internet” ou “nativos digitais”. Se há uma geração que presenciou o famoso clichê do “divisor de águas”, essa foi a geração Y.

Como vender para a geração Y?

Qual é a geração Alfa?

A geração Alfa abrange as pessoas nascidas a partir de 2010, ou seja, que cresceram em um mundo totalmente digital.

Quais são os valores da geração Y?

A sociedade que essa geração busca formar é pautada na ética, honestidade e transparência. De acordo com a mesma pesquisa da Cia de Talentos (2011), 24% dos jovens entrevistados acreditam que esses valores são os mais importantes atualmente.

Qual vai ser a próxima geração?

Assim, espera-se que a próxima geração seja a Beta. Considerando que esta seria a dos nascidos a partir de 2020 ou 2025 até 2040, prever suas particularidades pode dar aos profissionais das diferentes áreas respostas mais exatas sobre qual o caminho a seguir.

Qual geração você é?

Geração X: nascidos entre 1965 e 1980. Geração Y ou Millennials: nascidos entre 1981 e 1996. Geração Z: nascidos entre 1997 e 2010. Geração Alfa: nascidos a partir de 2010.

Qual a cultura da geração Y?

Trata-se de uma nova geração de profissionais exigentes, criativos e multitalentosos. São jovens que cresceram com o mundo estável, ou seja, sem vivência de guerras internacionais de grande escala nem desafios sociais como os passados pelas gerações anteriores.

Qual o maior desafio para as gerações yez no mercado de trabalho?

Dentre os desafios apresentados a geração Y no mercado de trabalho destaca-se a dificuldade com a hierarquia, pois é comum que o profissional da geração Y enxergue seus superiores apenas como colegas de trabalho e tenha grandes dificuldades para se submeter à hierarquia tradicional.

O que é geração Y e no que influencia essa geração de hoje para o mercado de trabalho?

A geração Y engloba os nascidos entre 1980 e meados dos anos de 1990. Eles cresceram em um mundo globalizado e tiveram contato com a tecnologia no ambiente de trabalho. Desse modo, entendem que precisam correr atrás de conhecimento para lidar com os recursos digitais.