O que é gestão estratégica segundo autores?

Perguntado por: Maria Moura Nascimento  |  Última atualização: 23. Juni 2024
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Segundo Bracker (1980), gestão estratégica é a aplicação direta na organização dos conceitos de estratégia empresarial que são desenvolvidos na Academia. Isto é, vincula as análises dos ambientes interno e externo de uma empresa para maximizar a utilização de seus recursos visando atingir seus objetivos.

Qual é o conceito de gestão estratégica?

A gestão estratégica é o uso eficiente dos recursos disponíveis na organização para gerenciar cenários possíveis e alcançar as metas e objetivos do negócio no curto, médio e longo prazo.

O que é planejamento estratégico para Kotler?

Kotler (1975, p. 22) afirma que “o Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela Organização, visando maior grau de interação com o ambiente”.

Como se pode definir uma gestão estratégica?

Gestão estratégica na prática

É o momento de buscar novas ferramentas de gestão que podem ser usadas, para treinar a equipe, investir em inovação e realizar uma análise eficiente da concorrência e do mercado. Dessa forma, é mais fácil focar no cliente e compreender o que ele espera do negócio.

O que Peter Drucker fala sobre planejamento estratégico?

Então, planejar estrategicamente deve ser um exercício constante, adaptando o plano de acordo com novas variáveis ou atitudes para minimizar os impactos negativos. Ou, nas palavras de Drucker: “O planejamento de longo prazo não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações futuras das decisões presentes.”

Reunião da Câmara Municipal | 15 de abril de 2024

44 questões relacionadas encontradas

Qual a famosa frase de Peter Drucker?

“O que pode ser medido, pode ser melhorado”

Essa está, certamente, entre as mais célebres frases de Peter Drucker, mas poucos de fato colocam em prática este ensinamento. Você já parou para pensar quanto as estratégias de fidelização de clientes geraram em retorno financeiro para a sua empresa?

O que é considerado o pai da gestão?

Por que Peter Drucker é considerado o pai da administração? O autor dedicou a vida a estudar e melhorar o modo como as organizações são administradas, a partir de diferentes ações. Na prática, atuou como consultor em empresas como a General Motors (GM), ainda nos anos 1940, conhecendo de perto seu funcionamento.

Quais os 3 pilares da gestão estratégica?

A gestão estratégica de pessoas é baseada em três pilares fundamentais: talento, design organizacional e liderança.

Quais são os 4 elementos da gestão estratégica?

Para elaborar a estratégia empresarial, é importante considerar os 4 elementos fundamentais da estratégia: interesses do negócio, objetivos, iniciativas e métricas de avaliação de desempenho.

Qual é a principal característica da gestão estratégica?

alinhamento organizacional: unificação de esforços em direção às metas; inovação estratégica: busca por vantagem competitiva sustentável; gerenciamento de riscos: identificação e mitigação de ameaças; foco no longo prazo: orientação para resultados sustentáveis.

O que é planejamento estratégico segundo?

Segundo Kotler (1992, p. 63), “planejamento estratégico é definido como o processo gerencial de desenvolver e manter uma adequação razoável entre os objetivos e recursos da empresa e as mudanças e oportunidades de mercado”.

O que é planejamento estratégico citação?

“Planejamento Estratégico é o processo contínuo de, sistematicamente e com o maior conhecimento possível do futuro contido, tomar decisões atuais que envolvam riscos; organizar sistematicamente as atividades necessárias à execução dessas decisões e, por meio de uma retroalimentação organizada e sistemática, medir o ...

Quais são as 4 etapas do planejamento estratégico?

Etapa 1: Construção de Premissas ou Fundamentos; • Etapa 2: Grandes Escolhas; • Etapa 3: Elaboração do Plano estratégico; e • Etapa 4: Implantação e Monitoramento do Plano. A Figura 2 representa o processo de planejamento estratégico.

Quais são os objetivos da gestão estratégica?

Com a gestão estratégica de pessoas, esse modelo de trabalho é colocado prática, justamente por ter o objetivo de buscar profissionais com características similares a da empresa, estabelecendo maior conexão com a equipe, a satisfação no trabalho e consequentemente elevando o crescimento da empresa.

Qual a importância da gestão estratégica?

A Gestão Estratégica é importante para garantir o sucesso do seu Planejamento Estratégico. Integrar os objetivos de todos os departamentos da empresa e garantir que as metas sejam alcançadas.

Como fazer uma boa gestão estratégica?

Passo a passo para implementar uma gestão estratégica empresarial
  1. Conheça o seu negócio a fundo. ...
  2. Realize uma análise do ambiente externo e interno. ...
  3. Estabeleça metas claras e mensuráveis. ...
  4. Estabeleça indicadores-chave de desempenho (kpis) relevantes. ...
  5. Faça um planejamento de ações estratégicas.

Quais os 5 pilares da gestão?

Para potencializar o desempenho dos colaboradores e garantir sua satisfação profissional, a gestão de pessoas se sustenta em 5 pilares:
  • Liderança;
  • Comunicação;
  • Treinamento e capacitação;
  • Trabalho em equipe;
  • Processos.

Quais são os 7 pilares da gestão?

Os 7 pilares da gestão de qualidade
  1. Foco no cliente. O foco principal da gestão da qualidade é atender aos anseios do cliente e se esforçar para exceder as suas expectativas. ...
  2. Liderança. ...
  3. Melhoria contínua. ...
  4. Decisão baseada em fatos. ...
  5. Gestão de relacionamento. ...
  6. Visão sistêmica. ...
  7. Gerenciamento por processos.

Qual a diferença entre estratégia é estratégica?

Estratégia pode ser resumida como a definição do objetivo maior da empresa. Já o planejamento estratégico pode ser explicado como o conjunto de ações a serem tomadas para que os resultados sejam atingidos.

Quais são os níveis da gestão estratégica?

Neste artigo, foram elaborados os 3 níveis de gestão: Estratégico, Tático e Operacional e, a partir dessa elaboração, pôde-se entender que essa divisão, assim como o alinhamento de propostas e metas entre os 3 níveis são essenciais para o bom desempenho de uma organização.

Quais os 3 níveis de Formulacao estratégica?

A formulação de estratégia pode ser desdobrada em três níveis (Kotler, 2000): corporativo, empresarial ou da unidade estratégica de negócio (UEN) e funcional.

Quem foi o pai da estratégia?

Se Peter Drucker é considerado o pai da gestão, Michael Porter é o pai da estratégia. Todo ou quase todo o conceito de estratégia que as empresas praticam hoje em dia foi concebido por Michael Porter, em 1980 com o lançamento do seu livro, Estratégia Competitiva, mundialmente conhecido e admirado.

Quem é o pai do planejamento estratégico?

De acordo com Henry Mintzerberg em seu livro “The rise and fall of strategic planning”, o planejamento estratégico surgiu a partir de meados de 60. Quando se fala no assunto, um nome é recorrente: Igor Ansoff, conhecido como o pai da gestão estratégica.

Qual a importância de Peter Drucker?

Formado em economia, Drucker revolucionou o modo de pensar a gestão empresarial, também por isto começou a ser considerado o pai da administração moderna. Portanto, entre as principais contribuições de sua obra, o novo formato em se pensar o funcionamento de uma empresa é o que mais se destaca.

Quem foi Peter Drucker E o que ele defendia?

Peter Drucker foi um professor, consultor e escritor de origem austríaca, reconhecido, principalmente, por sua visão única da Administração, na qual as pessoas são o foco das práticas de gestão e marketing nas empresas.

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