O que dizer quando me perguntam um defeito?

Perguntado por: Luciana Júlia Reis de Freitas  |  Última atualização: 2. Mai 2025
Pontuação: 4.6/5 (37 avaliações)

DEMONSTRE COMPROMETIMENTO EM MELHORAR Na hora de falar sobre os defeitos, o ideal é que você os admita como falhas e que busque o lado positivo em tê-los ou demonstre o que faz para superá-los. Além disso, assuma a responsabilidade por eles e nunca coloque a culpa em outras pessoas.

O que falar quando perguntam seus defeitos?

A dica é responder de forma objetiva qual é o defeito, dando um exemplo, e explicar brevemente como você faz para contornar essa característica, sem negá-la. Você não precisa se alongar muito, mas não pode fugir do objetivo principal, que é responder a questão da forma mais sincera possível.

Quais os 3 defeitos para falar na entrevista?

Confira uma lista de defeitos para falar em entrevista, confira:
  • nervosismo;
  • medo de falar em público;
  • perfeccionismo;
  • ansiedade;
  • timidez;
  • conversar demais;
  • dificuldade em enxergar injustiças;
  • ter padrões muito elevados;

Como falar de um defeito seu?

  1. Conheça os seus defeitos. Ao fazer uma pergunta como essa, o que os entrevistadores querem saber, na verdade, não é o seu pior defeito. ...
  2. Não apele para os clichês. Ao se autoexaminar, você vai encontrar inúmeros defeitos. ...
  3. Seja sincero. ...
  4. Mostre o que você faz para superar os defeitos. ...
  5. Dê exemplos.

O que falar em 3 pontos negativos na entrevista?

Aqui estão alguns exemplos de pontos fracos a serem mencionados em uma entrevista, segundo o Indeed.
  • #1 Eu me concentro demais nos detalhes. ...
  • #2 Tenho dificuldade em abandonar um projeto. ...
  • #3 Tenho dificuldade em dizer “não” ...
  • #4 Fico impaciente quando os projetos vão além do prazo. ...
  • #5 Eu poderia ter mais habilidade com…

QUALIDADES E DEFEITOS. COMO RESPONDER ESSA PERGUNTA ??

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Quais são seus 3 pontos fracos?

Pontos fracos
  • Falta de resiliência;
  • Má conduta;
  • Falha na comunicação;
  • Falta de comprometimento;
  • Infantilidade;
  • Dificuldade em dizer não;
  • Insegurança;
  • Indiferença.

Por que eu deveria te contratar?

Por que devo te contratar, veja o exemplo:

“Minha contratação trará inúmeros benefícios para sua empresa. Além de possuir amplo conhecimento em gestão de projetos, acumulei X anos de experiência na função e também tenho vivência de X anos no segmento de mercado em que a empresa atua.

Quais são seus 5 defeitos?

Confira uma lista de defeitos para falar em entrevista, confira:
  • nervosismo;
  • medo de falar em público;
  • perfeccionismo;
  • ansiedade;
  • timidez;
  • conversar demais;
  • dificuldade em enxergar injustiças;
  • ter padrões muito elevados;

Quais são os 10 defeitos?

Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.
  1. Invejosas. ...
  2. Ira. ...
  3. Vingativas. ...
  4. Arrogantes. ...
  5. Falta de empatia. ...
  6. Pessoas fanáticas. ...
  7. Pessoas cruéis. ...
  8. Destrutivas.

O que falar sobre pontos positivos e negativos?

Os pontos positivos de alguém são as suas principais qualidades. É aquilo em que a pessoa se destaca da maioria e, por consequência, tem um desempenho acima da média. Os pontos negativos, ou pontos fracos, são as fraquezas do candidato, aquilo que pode atrapalhar o seu desempenho.

Qual o seu maior defeito entrevista?

Exemplo: “Minha maior fraqueza é que às vezes me concentro demais nos detalhes de um projeto e passo muito tempo analisando os pontos mais delicados. Tenho me esforçado para melhorar nessa área, verificando-me em intervalos regulares e dando a mim mesmo/a a chance de voltar a me concentrar no contexto geral.

O que é defeito exemplos?

O que é defeito exemplos? São traços ou características indesejáveis de uma pessoa que geralmente trazem consequências negativas para o indivíduo e seu ambiente. Por exemplo: a arrogância, a inveja e a teimosia.

Quais são as 5 melhores qualidades?

Quais são as 10 qualidades?
  • 1) Visão. Grandes líderes têm uma visão a longo prazo bem definida para seus projetos, departamentos ou organizações. ...
  • 2) Carisma. ...
  • 3) Respeito. ...
  • 4) Ética. ...
  • 5) Transparência. ...
  • 6) Curiosidade. ...
  • 7) Empatia. ...
  • 8) Prestatividade.

Quais são as 7 qualidades?

Dentre elas, eis as principais:
  • Comunicação;
  • Criatividade;
  • Empatia;
  • Flexibilidade;
  • Liderança;
  • Proatividade;
  • Trabalho em equipe.

Quais são as 7 defeitos?

Quais são as 7 defeitos?
  • Invejosas. ...
  • Ira. ...
  • Vingativas. ...
  • Arrogantes. ...
  • Falta de empatia. ...
  • Pessoas fanáticas. ...
  • Pessoas cruéis. ...
  • Destrutivas.

O que colocar em defeitos no currículo?

Eu te mostro abaixo alguns exemplos de defeitos para entrevista de emprego:
  • Nervosismo;
  • Dificuldade de falar em público;
  • Timidez;
  • Ser exigente;
  • Organização em excesso;
  • Dificuldade em delegar tarefas;
  • Querer agradar a todos;
  • Impaciência;

Quais os 3 defeitos de uma pessoa?

Defeitos
  1. Timidez. A timidez em excesso é, sim, vista como um defeito, principalmente para o meio comercial, do marketing e para cargos de liderança. ...
  2. Agitação. Assim como a timidez pode ser um defeito, a agitação também pode. ...
  3. Confiança demais. ...
  4. Impaciência. ...
  5. Agradar a todos. ...
  6. Dificuldade em exercer tarefas com rapidez.

Como citar 3 qualidades?

Abaixo, uma lista de sugestões de qualidades para priorizar mencionar:
  1. Criatividade em propor soluções.
  2. Flexibilidade e adaptação.
  3. Proatividade para iniciar projetos.
  4. Energia e motivação com suas tarefas.
  5. Ótimo espírito de equipe e relacionamento interpessoal com colegas.

Quais são as 10 qualidades?

Quais são as 10 qualidades?
  • 1) Visão. Grandes líderes têm uma visão a longo prazo bem definida para seus projetos, departamentos ou organizações. ...
  • 2) Carisma. ...
  • 3) Respeito. ...
  • 4) Ética. ...
  • 5) Transparência. ...
  • 6) Curiosidade. ...
  • 7) Empatia. ...
  • 8) Prestatividade.

Como classificar os defeitos?

Três Tipos de Defeitos de Qualidade do Produto
  1. Defeitos críticos. Defeitos críticos são definidos como a não conformidade com regulamentos obrigatórios que podem prejudicar a saúde, a segurança ou o meio ambiente do consumidor. ...
  2. Defeitos Maiores. ...
  3. Defeitos Menores.

Por que você acha que merece a vaga?

Em resumo, acredito que mereço uma vaga de emprego por minha experiência, habilidades, perfil profissional e disposição em contribuir para o crescimento da empresa. Tenho plena consciência das responsabilidades e desafios que essa vaga pode trazer, e estou pronta para encará-los com determinação e dedicação.

Quais são os seus pontos fracos?

Exemplos de pontos fracos: Eu me concentro demais nos detalhes, o que me leva a gastar muito tempo neles. Tenho dificuldade em dizer não, e por isso acabo ficando sobrecarregado com tarefas. Às vezes me sinto inseguro ao iniciar um novo projeto ou defender uma ideia em público.

O que dizer de defeitos e qualidades em uma entrevista?

Dito isso, confira, a seguir, algumas dicas de como abordar os defeitos e as qualidades na entrevista.
  • INVISTA EM AUTOCONHECIMENTO.
  • ENTENDA QUAIS QUALIDADES SÃO MAIS RELEVANTES PARA O CARGO.
  • DEMONSTRE COMPROMETIMENTO EM MELHORAR.
  • EXEMPLIFIQUE COM EXPERIÊNCIAS ANTERIORES.
  • SAIBA O QUE NÃO FALAR.
  • PRATIQUE SUAS RESPOSTAS ANTES.

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