Como informar o evento S-1299 no eSocial?

Perguntado por: Yasmin Isabel Coelho Moreira  |  Última atualização: 17. März 2022
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Veja como enviar o eventoS-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos” para o eSocial.
  1. 1 - Acesse o menu RELATÓRIOS, submenu E-SOCIAL e clique na opção EVENTOS PERIÓDICOS;
  2. 2 - Defina a COMPETÊNCIA e o TIPO DA FOLHA;
  3. 3 - Selecione a opção '[x] S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos' e clique no botão [Enviar];

Como cadastrar o S-1299 sem movimento no portal E-social?

Como realizar o envio do S-1299 de empresas sem movimento
  1. Acesse: Central eSocial.
  2. Na aba "eSocial" selecione a opção "Demais eventos"
  3. Selecione a opção: "S-1299 - Fechamento (sem movimento)"
  4. Selecione a empresa e no quadro "Tipo de apuração" informe "Mensal" e informe a referência 01/AAAA.
  5. Em seguida clique em "Gerar"

Quando devo enviar o evento S-1299?

Deve ser enviado até o dia 7 de mês subsequente ao do mês de referência informado no evento.

Como enviar o evento S 2299?

Como calcular e enviar uma Rescisão (S-2299) para o eSocial?
  1. 1 - Acesse o menu PROCESSOS, submenu RESCISÕES, clique na opção INDIVIDUAL;
  2. 2 - Nos campos COLABORADOR e DEMITIDO EM, informe respectivamente o código do colaborador de a data de demissão;
  3. 3 - No campo MOTIVO, selecione o motivo da rescisão do colaborador;

O que é o evento S-1299 eSocial?

O evento S-1299 - (Fechamento dos Eventos Periódicos) informa ao ambiente do eSocial o encerramento da transmissão dos eventos periódicos, no período de apuração. Neste momento são consolidadas todas as informações prestadas nos eventos S-1200 a S-1280.

Evento S-1299 Fechamento Eventos Periódicos - eSocial | Jornada eSocial # 09 | Contábil Play

39 questões relacionadas encontradas

O que é S 2299?

Este evento registra o desligamento do trabalhador da empresa. Todo empregador que tenha encerrado definitivamente o vínculo trabalhista com seu empregado por algum dos motivos constantes da Tabela 19 – Motivos de Desligamento, está obrigado a enviar este evento.

Qual o prazo de envio da folha de pagamento no eSocial?

Na regra geral, o prazo de envio do evento é até o dia 15 do mês subsequente ao do início da obrigatoriedade do evento ou, no caso de alteração, no dia 15 do mês subsequente ao que ocorrer alteração.

Qual o prazo para enviar o evento S-2299?

Evento S-2299 - Desligamento

Evento obrigatório que deve ser enviado manualmente ao eSocial no prazo de 10 dias seguintes à data do desligamento ou antes do evento S-1200.

Como dar baixa na carteira pelo eSocial?

Então, para fazer a rescisão no eSocial, basta seguir os seguintes passos:
  1. Pague as Guias DAE atrasadas e abertas;
  2. Faça login no eSocial doméstico;
  3. Selecione o menu “Trabalhador” e clique em “Desligamento”;
  4. Escolha o empregado a ser desligado;
  5. Preencha o motivo de desligamento;
  6. Informe o tipo de aviso prévio a cumprir;

Como enviar afastamento eSocial?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!
  1. Acesse o menu PROCESSOS, opção AFASTAMENTOS; ...
  2. Na tela de preenchimento do afastamento, no campo MOTIVO, informe o motivo do afastamento; ...
  3. O evento "S-2230 Afastamento" informará ao eSocial na "data início" do afastamento e na "data fim" do afastamento;

Quando enviar eSocial empresa sem movimento?

O evento “S-1299 - Fechamento” Sem Movimento, deve ser enviado ao eSocial: No início da obrigatoriedade da 3ª Fase (periódicos); No início da obrigatoriedade da DCTFWeb; Em janeiro de cada ano (até 15/02 - Antecipando);

Como fazer o desligamento do empregado no eSocial?

na aba “Gestão dos Empregados” selecione a doméstica que o contrato será rescindido e em seguida clique em “Desligamento”; na próxima página em “Dados de Desligamento”, o empregador deve informar os motivos do desligamento da doméstica – data do desligamento, detalhes sobre o aviso prévio e férias vencidas (se houver);

Qual a data de desligamento no eSocial?

As informações do desligamento devem ser enviadas para o eSocial com até 10 dias seguintes à data do desligamento, e desde que não ultrapasse a data de envio do evento S-1200 – Remuneração, para o empregado a que se refere o desligamento.

Qual a data do desligamento no eSocial?

clique em “Empregados > Gestão dos Empregados”; selecione o “nome do funcionário > Desligamento”; preencha a data do último dia trabalhado e responda à pergunta sobre a iniciativa do desligamento; ao avançar, o eSocial calcula automaticamente quantos dias de aviso prévio o funcionário tem direito.

Quais são os prazos do E-social?

O desenvolvimento do eSocial Simplificado está previsto no art. 16 da Lei nº 13.874/19 e entrará em operação a partir de 19/07/2021, dando prazo para as empresas se adaptarem às mudanças. O período de convivência entre as versões 2.5 e S-1.0 será de 19/07/2021 a 09/03/2022.

Qual o evento da folha de pagamento no eSocial?

Quais são os eventos periódicos do eSocial? A folha de pagamento começa a “rodar” quando o evento S-1220 ou o evento S-1202 é enviado para o estágio de apuração. Além destes, os eventos periódicos são os seguintes: S-1200: Remuneração do trabalhador ligado ao Regime Geral de Previdência Social.

Como excluir evento S-2299 no eSocial?

2 - Para excluir o evento S-2299 – Desligamento: Acesse o menu PROCESSOS, submenu RESCISÕES, clique em INDIVIDUAL; Informe o colaborador; Após, clique no botão [Excluir eSocial].

O que é TSVE no eSocial?

Nota ECONET: TSVE significa Trabalhador sem Vínculo de Emprego/Estatutário. ... Nota ECONET: O tipo "Diretor não empregado" e "Servidor Público indicado para Conselho ou Órgão Representativo" somente podem ser utilizados se {tpInsc} do empregador/contribuinte/órgão público for igual a [1] (CNPJ).

O que é data final da quarentena no eSocial?

Neste campo será informada a Data Quarentena, na situação de trabalhador que, após o desligamento esteja impedido de exercer atividade por um período determinado tempo, em função estratégica ou privilegiada, em razão das atividades exercidas, a data final do período de impedimento deve estar consignada neste evento ( ...

Como informar um desligamento?

A demissão deve acontecer em um ambiente privado em que estejam presentes apenas o colaborador e o gestor. Portanto, se preferir, marque uma reunião com data e horário definidos para comunicar o desligamento. Não delegue a responsabilidade de dar a notícia ao colaborador para outro líder ou superior direto.

Como gerar o aviso prévio no e social?

Como lançar o aviso prévio no eSocial doméstico?
  1. entre no portal e, logo após o login, clique em “Gestão dos Empregados”;
  2. selecione o funcionário que será desligado e clique no botão “desligamento”;
  3. informe o motivo da rescisão e a data do desligamento;
  4. selecione o tipo de aviso: indenizado ou trabalhado;

Como informar atestado médico no eSocial?

Como registrar atestado médico no eSocial?
  1. Passo 1: Faça login no Portal oficial do eSocial doméstico;
  2. Passo 2: No menu suspenso [Trabalhador], clique na opção [Afastamento temporário];
  3. Passo 3: Escolha a empregada que está afastada;
  4. Passo 4: Na tela seguinte, selecione o botão “Registrar afastamento”

Quais afastamentos devem ser informados no eSocial?

Os mais importantes, que devem ser conhecidos, são: Férias (com qualquer número de dias): dia 7 do mês subsequente; Afastamento de até 15 dias por acidente de qualquer natureza: dia 7 do mês subsequente; e. Afastamento por mais de 15 dias: até o 16º dia de sua ocorrência.

Quantos dias de atestado tem que informar no eSocial?

O evento de afastamento temporário deve ser informado nos seguintes prazos: Afastamento temporário ocasionado por acidente de trabalho ou doença decorrente do trabalho com duração não superior a 15 dias, deve ser enviado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente da sua ocorrência.

Como informar afastamento por doença no eSocial?

Como lançar atestado médico no eSocial?
  1. Faça login no Portal oficial do eSocial doméstico;
  2. Na guia “Trabalhador”, clique na opção “Afastamento temporário”;
  3. Escolha o nome do empregado que está afastado;
  4. Será aberta uma tela, selecione o botão “Registrar afastamento”

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