Como calcular a taxa de frequência e a taxa de gravidade de um funcionário?

Como calcular o valor da hora trabalhada?

Para fazer esse cálculo, é preciso dividir a quantidade de horas que você trabalha no mês pelo salário que recebe. Um trabalhador com jornada de 44 horas semanais, soma 220 horas ao final do mês. Assim, para saber qual é o valor da hora de trabalho, nesse caso, basta dividir as 220 horas pelo valor da remuneração.

Como calcular homem-hora de treinamento?

Esse é um cálculo simples, no qual se divide o número de pessoas que foram ao treinamento pelo total de colaboradores: Taxa de adesão entre os colaboradores totais (%) = (número de pessoas que aderiram ao treinamento / total de colaboradores) x 100.

Qual a taxa de gravidade ideal?

PARÂMETROS PARA A TAXA DE GRAVIDADE

Resultado até 500 = muito bom. De 500,01 a 1.000 = bom. De 1000,01 a 2.000 = ruim. Acima de 2.000 = péssima.

O que é taxa de frequência?

A taxa de frequência funciona como uma estimativa de acidentes por milhão de horas trabalhadas. O cálculo dessa métrica segue a NBR 14280 da ABNT e para ela não são consideradas eventualidades como acidentes no trajeto para o trabalho.

Qual NR fala sobre taxa de frequência?

NR04 ministério do trabalho - prazo para protocolo 31-01 - Como calcular as taxas de frequência e de gravidade da sua empresa | ROPERBRAS.

O que é TC tempo computado?

O tempo computado (TC) diz respeito aos dias perdidos com os acidentes. As horas de exposição ao risco correspondem ao período trabalhado por todos os funcionários da empresa durante o mês.

O que é SAF e caf?

The rate of frequency of accidents with days away from work (CAF), [...] per million of effectively worked hours, was 0.16, a decrease by 63% against 2008 figures. frequency of CAF+SAF (accidents entailing no days away from work) that takes [...]

O que é dia debitado?

d) Dias debitados: Dias que se debitam, por incapacidade permanente ou morte, para o cálculo do tempo computado.

Qual é a relação da NBR 14280 com a NR 04?

Também chamada acidente com lesão sem afastamento, é o acidente que resulta em lesão sem perda de tempo ou lesão incapacitante. De acordo com a NBR 14.280, é a lesão pessoal que não impede o trabalhador de retornar ao trabalho no dia imediato ao do acidente, desde que não haja incapacidade permanente.

O que é a norma NBR 14280?

Esta Norma fixa critérios para o registro, comunicação, estatística, investigação e análise de acidentes do trabalho, sua causas e conseqüências, aplicando-se a quaisquer atividades laborativas.

Como calcular tempo de treinamento?

Como medir um treinamento?

Aprendizado

Isso pode ser medido com um pré-teste antes do treinamento e um pós-teste, depois dele. Então, compara-se a média das notas dos colaboradores para saber se houve melhora. Outra forma, ainda mais estratégica de medir o impacto do aprendizado é a partir das Avaliações de Desempenho.

Como calcular tempo médio de treinamento por pessoa?

9 – Tempo médio de treinamento por pessoa

Há empresas que, anualmente, dedicam uma média de 100 horas de treinamento por funcionário. Se um funcionário, por exemplo, trabalha 2.000 horas em média por ano, o percentual dedicado a treinamentos será de 5%.

Como calcular as 44 horas trabalhadas em 5 dias da semana?

Porque são 220 horas mensais?

Alguém que trabalha 8 horas diárias de segundas a sextas-feiras e mais quatro horas aos sábados, no total de 44 horas na semana, trabalhou a média de 7,33 horas diárias naqueles seis dias. Seguindo na conta, 7,33 horas diárias multiplicadas por 30 dias, nos dá o resultado de 220.

O que é SAF na segurança do trabalho?

Sobre a SAF - SAF Proteção - Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

O que é acidente SAF?

lesão fatal ou incapacidade permanente, total ou parcial.

Quais são os indicadores de segurança do trabalho?