Quem tem direito a periculosidade em posto de gasolina?

• inflamáveis;
• explosivos;
• energia elétrica;
• uso de motocicleta;
• roubos;
• violência física decorrente do exercício de segurança pessoal ou patrimonial.

Quais funções têm direito a periculosidade?

As atividades que recebem adicional de periculosidade incluem aquelas que envolvem contato com explosivos, inflamáveis, eletricidade, radiações ionizantes, substâncias radioativas, transporte de valores, entre outras que oferecem risco iminente à vida do trabalhador.

Qual o salário base de um frentista de posto de gasolina?

A remuneração variável do cargo de Frentista nessa localização (Brasil) é de R$ 4.277, variando entre R$ 1.280 e R$ 8.205.

Qual a distância para receber periculosidade?

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INFLAMÁVEIS. DISTÂNCIA SUPERIOR À 7,5 METROS.

Quanto ganha um Frentista com todos os benefícios?

Ele processa os pagamentos e oferece produtos adicionais, como óleos lubrificantes ou aditivos. A remuneração média mensal para frentistas no Brasil é de R$ 1.354,84, com uma componente variável de R$ 1.564, oscilando até R$ 1.647,17, de acordo com dados disponíveis sobre a profissão.

Quem trabalha em posto de gasolina se aposenta mais rápido?

O trabalhador frentista dos postos de combustíveis, assim como todos os profissionais que exercem atividade remunerada dentro desse local, tem direito a aposentadoria especial, prevista no Art. 57 da Lei nº 8.213/91, desde que tenha exercido a atividade laboral durante os 25 anos nessa função.

Quem trabalha em posto de gasolina se aposenta com quantos anos de trabalho?

Deste modo, o trabalhador frentista tem direito a aposentadoria especial com 25 anos de trabalho, se comprovar a exposição a agentes como o hidrocarboneto e/ou outros, por meio do formulário PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário, exigido a partir de 01/01/2004, sendo a empresa obrigada a fornecer o documento ao ...

Qual o salário mínimo de um frentista?

2) O PISO SALARIAL (ARREDONDADO) passará a ser de R$ 1.401,00 (UM MIL QUATROCENTOS E UM REAIS).

Quem não tem direito ao adicional de periculosidade?

Somente o trabalhador empregado tem direito a ele. Logo, outras categorias profissionais — como os trabalhadores autônomos ou profissionais liberais — não gozam desse benefício. O adicional de periculosidade faz parte dos direitos trabalhistas , assim como as gratificações e as indenizações.

Porque frentista recebe periculosidade?

O trabalho de um frentista de posto de combustível pode ser bastante perigoso, devido ao risco de explosões e incêndios decorrentes da permanência de produtos inflamáveis. Por esse motivo, está previsto por lei o pagamento de adicional de periculosidade para esses trabalhadores.

Como é feito o cálculo da periculosidade?

Como calcular periculosidade

Para calcular o valor do adicional de periculosidade, basta considerar o salário base do empregado e somar 30% a esse montante. Vale lembrar que essa base de cálculo não inclui gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

Quem tem direito a 40% de periculosidade?

O adicional de periculosidade, conforme artigo 193 da CLT, deve ser concedido a todos os colaboradores que estão expostos permanentemente a trabalhos: I – inflamáveis, explosivos ou energia elétrica; II – roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.

Quais são as 06 atividades que geram adicional de periculosidade?

Podemos citar como atividades e operações perigosas o manuseio, transporte e fabricação de explosivos, inflamáveis, exposição a raios ionizantes ou substâncias radioativas, exposição à energia elétrica e exposição a roubos ou violência física, como segurança pessoal e patrimonial.

Quanto vale 3 anos de periculosidade?

60% da média dos salários + 2%, por ano de trabalho especial, a partir dos 20 anos de atividade para os homens. O mesmo vale para as mulheres, acréscimo de 2% ao ano, a partir dos 15 anos de atividade especial.

Qual é a carga horária de um Frentista?

A carga de trabalho do profissional é de 44 horas semanais, totalizando, em média, 8 horas de serviços diários. Durante sua jornada de serviço, o servidor tem direito à uma hora pausa, utilizada para alimentação ou descanso.

Quando a empresa é obrigada a pagar periculosidade?

O Adicional de periculosidade é devido quando houver envolvimento do empregado com atividades perigosas tais como; contato permanente com explosivos, inflamáveis e energia elétrica em condições de risco elevado (art. 193 da CLT).

Quem tem direito a 30% de periculosidade?

Atualmente, a CLT já prevê o adicional de periculosidade nas situações em que há risco acentuado em virtude de exposição permanente a inflamáveis, explosivos ou energia elétrica; de roubos ou de violência física nas atividades de segurança pessoal ou patrimonial; e para aqueles que usam motocicletas no trabalho.

Quem tem periculosidade se aposenta mais cedo?

Quem recebe periculosidade tem direito a aposentadoria especial, desde que comprove a exposição. As principais formas de prova são o PPP e o LTCAT. O trabalhador pode ter direito à aposentadoria especial mesmo sem receber o adicional de insalubridade ou periculosidade.

Qual paga mais insalubridade ou periculosidade?

O adicional é correspondente a 30% sobre o salário-base. Note-se bem a diferença: enquanto o adicional de insalubridade (10 a 40%) é pago sobre o salário mínimo, o adicional de periculosidade (30%) é pago sobre o salário-base do empregado.

Qual o valor da multa por não pagar periculosidade?

O artigo 477 , § 8º , da CLT impõe o pagamento de multa no caso de atraso do acerto rescisório, em valor equivalente ao salário do empregado. Salário, por definição legal, é o somatório de todas as parcelas pagas habitualmente ao empregado em contraprestação ao trabalho.