Quanto tempo a empresa pode demorar para depositar o FGTS?

Perguntado por: Martim Magalhães Figueiredo  |  Última atualização: 18. April 2022
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Quando o depósito deve ser feito? Até o dia 7 do mês subsequente ao mês trabalhado. Caso o dia 7 seja dia não útil ou último dia útil do ano, o recolhimento é antecipado para o dia útil imediatamente anterior.

Quanto tempo o empregador tem para depositar o FGTS?

Até o dia 7 de cada mês, os empregadores devem depositar em contas abertas na Caixa Econômica Federal, em nome dos empregados, o valor correspondente a 8% do salário de cada funcionário. Se não houver acordo, ele pode fazer a denúncias pelo site da STI: https://denuncia.sit.trabalho.gov.br/.

Quando a empresa não deposita o FGTS o que acontece?

O atraso do depósito do FGTS por mais de três meses pode gerar uma rescisão indireta, em que o funcionário recebe seus direitos trabalhistas, inclusive a multa de 40% do Fundo e o valor integral a ser pago.

Qual a multa por não depositar o FGTS?

O cálculo do FGTS em atraso, de acordo com o artigo 22 da lei nº 8.036/90, prevê multas de 5% e 10% para empresas que não efetuam o pagamento desse benefício aos colaboradores no prazo estipulado.

Como cobrar o FGTS não depositado?

-> Caso descubra após a saída da empresa que o FGTS não foi depositado, pode ingressar com uma Ação para pedir o pagamento do que é devido. Como dito acima, o trabalhador pode ingressar com a Ação trabalhando e continuar na empresa. Isso pode ser realizado após três meses de atraso no pagamento dos depósitos do FGTS.

FGTS ATRASADO - A EMPRESA NÃO FAZ O DEPÓSITO MENSAL - ALTERNATIVAS | CONTADORA LETÍCIA TORQUATO

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Pode pagar FGTS atrasado na rescisão?

A prática de atraso ou inexistência do pagamento das parcelas do FGTS é ato ilícito e o empregador pode ser multado conforme o artigo 477 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Outra consequência bastante onerosa à empresa é a rescisão indireta por parte do trabalhador, espécie de “justa causa do empregado”.

Como reclamar sobre FGTS?

O telefone de contato do FGTS é 0800-724-2019 (saque imediato) e 0800-726-0207 (Caixa Cidadão). Já para assuntos relacionados ao FGTS Emergencial o telefone é 111 ramal 2. O atendimento está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana para sua comodidade.

Como reclamar do FGTS?

Canais de atendimento
  1. 4004 0104. Alô CAIXA (Capitais e Regiões Metropolitanas)
  2. Alô CAIXA (Demais Regiões)

Quem tem direito à multa de 40% do FGTS?

Têm direito a multa os trabalhadores CLT: Demitidos sem justa causa: têm direito a receber o saldo do FGTS que foi depositado pelo empregador durante a vigência do contrato de trabalho mais a multa rescisória de 40% em cima desse valor total.

Como é pago a multa de 40 sobre o FGTS?

Para isso, a empresa não pagaria mais a multa de 40% do FGTS ao demitido, mas sim ao governo, que, nos primeiros 30 meses de contrato de trabalho, faria depósitos de até 16% para quem ganha até um salário mínimo. Esse percentual diminui conforme o salário seja maior.

Qual o valor da multa de 40 do FGTS?

A empresa deve calcular os 40% da multa em cima do total de R$ 50 mil que ela depositou ao longo dos anos de trabalho da empregada, e não sobre os R$ 20 mil que ela tinha quando foi demitida. Ou seja, ele vai receber o total de R$ 20 mil referentes à multa de 40% em cima dos R$ 50 mil.

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