Quanto ganha um Jovem Aprendiz da Petrobras?

Quanto ganha um Jovem Aprendiz que trabalha 6 horas por dia?

O cálculo do valor do salário do Jovem Aprendiz em 2022 depende do valor que está em vigor. Atualmente, o salário mínimo estabelecido no Brasil é de R$ 1.100 e o valor-hora é de R$ 5.

Quanto ganha um Jovem Aprendiz que trabalha 4 horas 2022?

Confira aqui, qual o salário do Jovem Aprendiz 2022! De acordo com o portal Vagas: A base do salário é de R$ 653,00, a média a receber o salário mínimo do ano vigente e o teto é de R$ 1.581,00.

Quantas horas por dia um Jovem Aprendiz pode trabalhar?

Por isso, a chamada Lei da Aprendizagem (10.097/00), que norteia o programa, estabelece que a jornada diária do aprendiz não deve superar seis horas diárias, salvo em casos em que o jovem já tenha completado o ensino fundamental, quando, então, poderá trabalhar até oito horas diárias.

Quanto é que o Jovem Aprendiz ganha quando acaba o contrato?

Na rescisão, o Jovem Aprendiz receberá o saldo de salário, 13º, férias e direito ao saque do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).

Quantas vagas para Jovem Aprendiz Petrobras?

Programa Petrobras Jovem Aprendiz abre 335 vagas em diversos municípios do Brasil.

Qual o salário de um funcionário da Petrobras?

O Relatório de Benefícios das Empresas Estatais Federais (Rebef), detalhou que um funcionário da Petrobras tem salário mensal de R$ 145.184. É a maior remuneração entre as empresas sob controle do governo federal.

Como é trabalhar na Petrobras?

Excelente Empresa com grande diversificação de áreas de atuação, proporciona crescimento profissional. Empresa com alta tecnologia e oportunidades de aprendizado.

Como saber o valor da rescisão jovem aprendiz?

Como calcular rescisão de contrato de jovem aprendiz?

Como fazer o cálculo da rescisão? Ouça em voz altaPausarPara fazer o cálculo é preciso dividir o valor do salário por 30 (conforme artigo 64 da CLT). Como o empregado trabalhou até o dia 17, será feito o seguinte cálculo: salário por dia: 1.200 ÷ 30 = 40; saldo de salário: 40 x .

Qual a carga horária semanal de um Jovem Aprendiz?

No estágio, a jornada deve ser de até 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais. Já no caso do Aprendiz, existe um teto máximo de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, ambos organizados de maneira que não prejudique o horário de estudo. Ainda conforme determina a lei no Art. 432.

Quanto tempo dura o programa Jovem Aprendiz?

O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por mais de dois anos. A idade máxima e o prazo de duração do contrato não se aplicam ao aprendiz portador de deficiência. A carga horária do trabalho do aprendiz não pode exceder a seis horas diárias, sendo vedadas a prorrogação e a compensação de jornada.

O que o Jovem Aprendiz não pode fazer?

O trabalho do menor aprendiz não pode ser realizado em locais prejudiciais a sua formação, desenvolvimento físico, psíquico, moral e social e em horários e locais que não permitam a frequência à escola.

Qual o valor do Jovem Aprendiz 2022?

Valor do salário do Jovem Aprendiz 2022

Vale salientar que a carga horária do Jovem Aprendiz deve ser de 04, 06 ou 08 horas diárias. O valor do salário do Jovem Aprendiz em 2022 varia entre R$550,00 à um salário mínimo vigente em 2022.

Qual o salário mínimo de 2022?

Novo salário mínimo 2022: veja como registrar o reajuste no eSocial Doméstico. A Medida Provisória nº 1.091/2021, de 30 de dezembro de 2021, reajustou o valor do salário mínimo para R$ 1.212,00 a partir de 1º de janeiro de 2022.

Quanto um Jovem Aprendiz ganha por dia?

O salário pode ser igual ou superior, nunca menor. O valor do salário do jovem aprendiz será esse salvo em casos de negociações coletivas como acordos ou convenções: 20 horas semanais: R$ 516,66. 24 horas semanais: R$ 619,99.

Qual salário de um Jovem Aprendiz 2021?

30 horas semanais: R$ 774,99. 36 horas semanais: R$ 929,99. 40 horas semanais: R$ 1.033,32. Piso 2021: R$ 1.100,00.

Como saber o valor da minha rescisão?

Divida o seu salário por 12 e multiplique pela quantidade de meses que você trabalhou no ano que está em curso. No exemplo anterior, basta multiplicar 1/12 do seu salário por 6. Aqui, novamente vale a data de corte do dia 15 de cada mês para o cálculo proporcional.

Como calcular quanto vou receber de rescisão?

Ele é calculado através da multiplicação do número de dias trabalhado no mês da rescisão, pelo seu salário diário. O salário diário é calculado dividindo-se o salário bruto por 30.

Como calcular o valor da rescisão?

Quais são os benefícios dos funcionários da Petrobras?

A empresa oferece também ao servidor vale-alimentação, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), benefícios educacionais para dependentes, inclusão no Programa de Assistência Especial (PAE) destinado a pessoas com deficiência e filhos de empregados, Prêmio por Performance (PPP ...