Quanto ganha estagiário na Honda?

Qual o valor de um estágio de 4 horas?

A média salarial do cargo de Estagiário (4 Horas) (Brasil) é de R$ 30.235 por mês. A remuneração variável do cargo de Estagiário (4 Horas) nessa localização (Brasil) é de R$ 29.200, variando entre R$ 28.072 e R$ 30.328.

Quanto ganha Jovem Aprendiz na Honda?

A faixa salarial estimada do cargo de Jovem Aprendiz na empresa Honda é de R$ 520 a R$ 998 por mês.

Quais os benefícios da empresa Honda?

Quais os benefícios para quem trabalha na Honda?

Rota, refeição, auxilio farmácia, auxílio ótica e plano de saúde. Rota,refeição,assistência medica e odontológica. Salario, convênios, vale mensal, confraternizações, brindes por boas ideias empresarial, brindes por eventos anuais, PLR e fretado.

Como funciona o processo seletivo da Honda?

O programa conta com 24 meses de atividades monitoradas, nas quais os trainees passarão os primeiros três meses em uma experiência pelas principais áreas da empresa e os nove meses seguintes em atividades em suas próprias áreas de atuação.

Precisa de curso para trabalhar na Honda?

Necessário ter Ensino Médio Completo ou Superior cursando, habilitação de categoria A e experiência em vendas.

Quando cai o Bolsa estágio?

Olá Brendo, a bolsa estágio normalmente é paga até o quinto dia útil do mês subsequente. Dependendo da Empresa, pode ter um adiantamento realizado no dia 20, por exemplo, mas isso é acordado ente as partes quando existe.

Quanto é que ganha um gerente da Honda?

O salário base médio do cargo de Gerente na empresa Honda é de R$ 8 mil por mês. A remuneração variável média é de R$ 2 mil por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas.

Qual E-mail da Honda para enviar currículo?

Envie seu currículo para rh@universohonda.com.br especificando sua vaga e cidade onde mora. Venha fazer parte da nossa família.

O que precisa fazer para trabalhar na Honda?

A partir do momento que você se aplica para uma de nossas vagas, as etapas são: triagem dos currículos, entrevista com RH, realização de testes (se necessário), entrevista com gestores e definição do candidato finalista. O tempo de cada processo pode variar, pois irá depender da necessidade de cada posição.

Quanto ganha uma recepcionista na Honda?

A faixa salarial estimada do cargo de Recepcionista na empresa Honda é de R$ 1 mil a R$ 1 mil por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Recepcionista na empresa Honda é de R$ 1 mil por mês.

Qual o salário de um Vendedor da Honda?

Média salarial

O salário base médio do cargo de Vendedor na empresa Honda é de R$ 2 mil por mês. A remuneração variável média é de R$ 17 mil por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas.

Quanto ganha um auxiliar de produção na Honda?

A faixa salarial anual estimada do cargo de Auxiliar De Producao na empresa Honda é de R$ 14 mil a R$ 30 mil. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base anual médio do cargo de Auxiliar De Producao na empresa Honda é de R$ 24 mil.

Qual PLR da Honda?

R$ 34.610.000,00 divididos pela pro- dução média dos modelos City Sedan e Hatch equivale a 302 carros. Ou seja, em apenas 1 único dia de produção, a Honda paga a nossa PLR R$ 17.100,00. Veja como a diretoria da Honda explora a sua força de trabalho!

Qual empresa paga mais o Jovem Aprendiz?

1- Embraer Reconhecida internacionalmente como a maior fabricante de aeronaves do mundo, a Embraer contrata jovens aprendizes para atuarem em suas muitas fábricas em território brasileiro, oferecendo uma faixa salarial entre R$987 e R$1.364.

Qual o maior salário do Jovem Aprendiz?

Qual o estágio mais bem pago?

Nesse patamar, os cursos mais bem pagos são Técnico em Edificações (R$ 1.224,21) e Técnico em Informática (R$ 1.174,71), sendo esse o topo das pesquisas de 2021 (R$ 1.019,91) e 2022 (R$ 1.173,65).

É descontado INSS do Estagiário?

Antes, é preciso destacar que o regime de estágio não é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por isso o estagiário não tem direito, por exemplo, ao 13° salário e não contribui para o INSS de forma obrigatória.

Quando o salário do Estagiário pode aumentar?

Caso a empresa opte por conceder uma bolsa ou benefício ao estagiário, o valor não pode ser inferior ao salário mínimo vigente para a carga horária estabelecida no contrato de estágio. Neste caso, o valor já passa a contar como o de 2024.