Qual tabela compõem os exames complementares do evento 2220?

Perguntado por: Xavier Barros de Correia  |  Última atualização: 26. März 2022
Pontuação: 4.6/5 (19 avaliações)

0 - Exame médico admissional;
  • Exame médico periódico, conforme NR7 do MTb e/ou planejamento do PCMSO;
  • Exame médico de retorno ao trabalho;
  • Exame médico de mudança de função;
  • Exame médico de monitoração pontual, não enquadrado nos demais casos;

O que significa S-2220?

● S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

O ASO é um dos mais importantes documentos da área de SST, sendo o evento que detalha as informações relacionadas ao monitoramento da saúde do trabalhador, por meio de avaliações clínicas, durante todo seu vínculo laboral.

O que é s-2220 monitoramento da saúde do trabalhador?

Este evento é usado para prestar informações de avaliações clínicas que foram realizadas durante o vínculo laboral do colaborador. Também envia informações dos exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e conclusões.

Quais são os eventos S-2210 s-2220 ES 2240?

Eventos da SST Transmitidos para o eSocial
  • S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho. ...
  • S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador. ...
  • S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos.

Como excluir S-2220?

S2220 - Atestado de Saúde Ocupacional
  1. Implementada a exclusão do evento pela tela do ASO, ao excluir o registro será gerado S-3000 e será excluído o respectivo S-2220 gerado.
  2. Na tela do ASO quando for feita alteração, será marcada uma flag para gerar o evento de retificação na geração mensal dos eventos SST.

S-2220: como gerar/enviar o Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO) no eSocial SST

35 questões relacionadas encontradas

Como excluir o evento S 2200 no eSocial?

5 - Para excluir o evento S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador: Acesse o menu PROCESSOS, submenu OUTROS, clique em MONITORAMENTO DA SAÚDE DO TRABALHADOR; Informe o colaborador; Após, clique no botão [Excluir eSocial].

Qual o prazo de envio do evento S-2220?

O prazo para o envio desse evento é até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao da realização do correspondente exame (ASO).

O que é o evento S-2240?

"Este evento é utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a exposição aos fatores de risco e o exercício das atividades descritos na Tabela 24 – Fatores de Risco e Atividades – Aposentadoria ...

O que é o evento S 2210 eSocial?

"Evento a ser utilizado para comunicar acidente de trabalho pelo declarante, ainda que não haja afastamento do trabalhador de suas atividades laborais."

O que enviar no evento S-2240?

Segundo o manual de orientação do esocial, conhecido como MOS, o evento S-2240 também é usado para informar a existência de exposição aos fatores de risco. E estes são descritos na Tabela 23 – fatores de risco ambientais. Assim também ele deve comunicar mudança dos ambientes em que o trabalhador exerce suas atividades.

O que informar no evento S-2220?

"O evento detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador (avaliações clínicas), durante todo o vínculo laboral com o declarante, por trabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e conclusões."

O que vai no evento 2220?

Este evento comunica informações sobre o monitoramento da saúde do trabalhador, durante todo o vínculo laboral com o empregador, por trabalhador, no curso do vínculo ou do estágio, bem como os exames complementares aos quais o trabalhador foi submetido.

Como enviar os 2210?

Se um acidente (resultante em afastamento) for cadastrado pelo Segurança:
  1. O Segurança e Medicina se encarregará de gerar e enviar o acidente (S-2210).
  2. O envio do afastamento (S-2230) dependerá da integração com o Administração de Pessoal: Se houver integração, o Administração de Pessoal irá gerar e enviar o afastamento.

Como enviar o ASO no eSocial?

Para enviar o atestado de saúde ocupacional no eSocial, ou seja, transmitir um evento S-2220, é necessário atender a certos pré-requisitos. Isso quer dizer que antes de enviar um novo ASO é preciso que os eventos S-2190, S-2200 e/ou S-2300 relacionados ao trabalhador já estejam registrados no sistema.

Como funciona a CAT no eSocial?

O eSocial não altera nada em termos de legislação, a CAT é apenas diferente no que diz respeito à forma como as informações são enviadas. Desta forma, todo comunicado de acidente de trabalho deve ser registrado pelo empregador neste evento independente se há ou não afastamento do trabalhador.

Qual o prazo de envio da CAT para o eSocial?

Além da CAT, o empregador deverá informar o afastamento do trabalhador, quando houver. O prazo para o empregador registrar a comunicação do acidente de trabalho é até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato.

O que é um CAT?

O CAT, ou Formulário de Certificação de Acidente de Trabalho, é um documento que sua empresa precisa preencher em casos de acidentes de trabalho, de trajeto, doenças ocupacionais, equiparáveis ou óbito.

Como gerar S-2240 Sênior?

Como fazer o fechamento do SST:

Abra a tela Fechamento SST através do caminho no sistema: eSocial > Colaboradores > Fechamento SST; Preencha os campos Empresa, Filial, Tipo Colaborador e Colaborador com as informações desejadas; Após, clique em Processar. Fazendo isso uma pendência do leiaute S-2240 será criada.

Quais riscos informar no eSocial?

O que o eSocial quer é que os empregados estejam vinculados a seus respectivos ambientes de trabalho,riscos ambientais e suas avaliações, informações previdenciárias a respeito da insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial, se o empregado usa EPI, entre outras exigências.

Como preencher o ambiente de trabalho no eSocial?

Quais os cuidados necessários?
  1. para cada ambiente informado, devem ser indicadas a data de início e a data de término de validade;
  2. é preciso informar o ambiente onde efetivamente o trabalhador exerce suas atividades, não havendo, necessariamente, relação com a lotação tributária informada no evento S-1020;

Qual o novo cronograma de envio de eventos do eSocial em relação aos eventos de SST?

Ela vai alterar o prazo de envio dos eventos SST para as empresas dos grupos 2 e 3. O cronograma de implantação do eSocial foi dividido em grupos, e hoje, dia 10 de janeiro de 2022, as empresas do grupo 2 e do grupo 3 devem começar a enviar os eventos SST pelo eSocial, mas isso pode mudar.

Como excluir eventos no eSocial?

  1. Acesse a aba eSocial, opção Gestão de Eventos, busque as informações geradas e selecione o evento que deseja excluir; ...
  2. Para excluir Coletivamente, ainda na Gestão de Eventos, clique no Extras (F10), utilize a opção Gerar S-3000 (Exclusão de Eventos) Coletivo;

Como excluir eventos no eSocial doméstico?

Como excluir um evento específico do eSocial
  1. Acesse a aba Central eSocial - 'Andamento dos Envios'
  2. Localize o evento e clique em 'Detalhes'
  3. Na parte superior clique na opção 'Excluir'
  4. Ao confirmar será criado o evento S-3000 referente a esta exclusão, aguarde o processamento do mesmo.

Como excluir evento de admissão no eSocial?

Como excluir o cadastro de um empregado do eSocial e do sistema?
  1. 1 - Acesse o menu ARQUIVO, clique em EMPREGADOS;
  2. 2 - Localize o empregado que deseja excluir;
  3. 1 - No cadastro do empregado, clique no botão [Excluir eSocial];
  4. 2 - Acompanhe no Painel de Pendências a validação do evento S-3000 Exclusão.

Como faço para imprimir o CAT?

Impressão da CAT
  1. Informe o número do Recibo eSocial ou...
  2. Número do recibo eSocial:
  3. Informe o número da CAT ou...
  4. Número da CAT:
  5. digite os dados abaixo para impressão.
  6. * Tipo Empregador: 1 - CNPJ. 2 - CEI. 3 - CPF. 4 - NIT/PIS/PASEP. 5 - CAEPF. 6 - CNO.
  7. Número CNPJ:
  8. * CPF do Acidentado:

Artigo anterior
Qual a diferença da dieta pastosa é branda?
Artigo seguinte
Qual é a curiosidade das abelhas?