Qual o benefício da andragogia?

Perguntado por: Gonçalo Nelson de Oliveira  |  Última atualização: 13. März 2022
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A Andragogia busca conhecer o que os adultos esperam, como agem, o que desejam e, partir desse conhecimento, ela possibilita a elaboração de estratégias customizadas, elevando potencialmente a qualidade do ensino e também os resultados.

Quais os benefícios da andragogia?

A importância da Andragogia está principalmente no fato de que, quando um adulto estuda, não está apenas atrás de informação e conhecimento. Ele quer ir mais além e compreender os motivos pelos quais aprende determinado assunto, e não apenas o que ele significa.

Qual é o objetivo da andragogia?

Conhecida desde a década de 1970, a Andragogia defende um ensino baseado na motivação e no autoconhecimento como combustível. Por se tratar de uma abordagem realizada em fase avançada da vida, já foi referida como “educação continuada” ou “aprendizagem ao longo da vida” por organizações como a UNESCO.

Qual a importância da andragogia para a educação corporativa?

pelo fato da metodologia propiciar uma maior autonomia para os colaboradores, eles sentem melhor a importância dos seus esforços para os resultados alcançados; estímulo à formação de opiniões, ideias e sugestões por parte da equipe, aos mais variados contextos que integram os processos da organização.

Qual a importância da formação do profissional da andragogia?

A maior relevância da andragogia no ensino de adultos é conseguir fornecer ambientes, técnicas e metodologias de ensino que realmente estejam adequadas à realidade desse público.

Andragogia - O que é? Princípios?

37 questões relacionadas encontradas

Quanto ao papel do professor na andragogia?

O papel do educador é facilitar a aprendizagem, enfatizando nesse procedimento, a bagagem de informação trazida por seus educandos. A finalidade é o de propor como o adulto aprende, não avaliar sua capacidade de aprendizagem.

Qual é a importância do conhecimento da andragogia pelo professor da EJA?

Contribui para o entendimento de que tal diversidade, na EJA, engloba três funções, quais sejam: a reparadora, pois permite o retorno à sala de aula desse jovem/adulto; a equalizadora, por permitir que ele volte ao ponto de onde parou, sem qualquer prejuízo; e a função permanente, que propicia a atualização do ...

Como a andragogia atua dentro do ambiente empresarial?

A Andragogia vem sendo aplicada nas empresas para melhorar seu treinamento e outros processos de aprendizado corporativo. Esta metodologia tem algumas características específicas voltadas para o ensino de adultos, trazendo assim novas possibilidades e vantagens para a educação empresarial.

O que é andragogia na educação?

A andragogia é uma ciência que estuda metodologias voltadas à educação de adultos, diferente da pedagogia, que estuda metodologias voltadas à educação de crianças e jovens.

O que é andragogia e educação profissional?

A andragogia é a arte ou a ciência de orientar adultos a aprender. O modelo andragógico foi formulado por Knowles a partir de 1935, só em 1980 a teoria tem um modelo definido e constituído sob três fontes de dados: o indivíduo, a organização e a sociedade.

Quais são as características da Andragogia?

2.3 CARACTERÍSTICAS DA ANDRAGOGIA

São eles: autonomia, humildade, iniciativa, dúvida, mudança de rumo, contextos, experiência de vida, busca, objetividade e valor agregado.

Quais são os princípios e características da Andragogia?

Andragogia é a “arte e a ciência destinada a auxiliar os adultos a aprender e a compreender o processo de aprendizagem de adultos”. A andragogia busca compreender o adulto considerando os aspectos psicológicos, biológicos e sociais. A andragogia difere da pedagogia se comparada aos modelos pedagógicos conservadores.

Quais são os 6 pilares da Andragogia?

  • Necessidade do aprendiz. Adultos não se abrem ao novo enquanto não souberem as razões da capacitação. ...
  • Autoconceito do aprendiz. ...
  • Experiência anterior. ...
  • Prontidão para aprender. ...
  • Orientação para aprendizagem. ...
  • Motivação para aprender.

Qual objetivo da educação corporativa?

A Educação Corporativa consiste em um projeto de formação desenvolvido pelas empresas, que tem como objetivo “ institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas às estratégias empresariais” (Quartiero & Cerny, 2005, p. 24).

Por que utilizar tecnologias na educação?

Aliada a educação, a tecnologia pode trazer bons resultados, ajudando no processo de aprendizagem e desenvolvimento dos alunos. As tecnologias digitais permitem um maior acesso à informação, contato com novas linguagens e aproxima o conteúdo de ensino às novas gerações.

Em qual fator a andragogia ganha mais força?

Motivação: Os adultos respondem bem quando fatores motivacionais entram em cena, como por exemplo, a satisfação, qualidade de vida, autoestima e afins.

Qual a diferença entre pedagogia e Andragogia?

A principal diferença é que uma é destinada para crianças e adolescentes, já a outra é voltada para a educação de adultos. Tanto a Pedagogia, como a Andragogia, consideramos como parte das Ciências Agógicas, que você pode entender melhor o conceito neste artigo.

Qual a metodologia Andragógica?

A metodologia andragógica tem por fundamento, a educação de adultos. Nesse contexto, levam-se em consideração os saberes já existentes do aluno, sejam eles culturais sociais e históricos para – a partir disso, dar início e andamento ao ensino do adulto. Esta metodologia tem muito do método descrito por Paulo Freire.

Como aplicar a Andragogia?

Como aplicar a andragogia na sua rede de franquias?
  1. Preparar aprendizes: preparar os adultos antes de iniciar o processo de aprendizagem é útil para preparar o caminho a ser trilhado. ...
  2. Planejamento: o aluno tem responsabilidade no planejamento do seu aprendizado, bem como o orientador.

Como aprender Andragogia e as habilidades de aprendizagem?

Como Aprender: andragogia e as habilidades de aprendizagem [Print Replica] eBook Kindle. Para se manterem competitivos na economia do XXI, profissionais e alunos enfrentam um desafio comum: devem atualizar e melhorar constantemente suas competências por meio de treinamentos e desenvolvimento profissional.

Como o adulto aprende Andragogia?

Utilizar as experiências prévias: adultos trazem consigo experiências que são fonte de aprendizagem. Essas vivências moldam como o indivíduo interpreta e encara o mundo – seu modelo mental. Deste modo, é preciso partir de suas experiências para construir o conhecimento.

Qual a relação da Pedagogia com a educação de jovens e adultos?

Concluiu-se que o trabalho pedagógico com jovens e adultos necessita preservar o conhecimento do mundo que esse homem tem, a forma que entende e interage com as características da realidade, da vida e seu cotidiano, trazendo-os para serem debatidos em sala de aula.

Qual é o papel do professor na metodologia estudo de caso?

É fundamental o papel do professor como mediador das discussões e o fechamento adequado de cada caso, com a retomada dos objetivos, dos conceitos importantes, do aprendizado que a turma demonstrou e do que precisa ser novamente estudado.

Qual é a relação entre avaliação e Auto-formação para o professor?

Ao processo que se inicia com o reconhecimento de uma lacuna e pode finalizar com a mobilização pessoal em busca da realização de uma meta, chamamos de auto-avaliação ou mais especificamente no caso do professor, autoformação.

Quais são as premissas da andragogia?

As Premissas do Modelo Andragógico
  • A necessidade de conhecer: O adulto precisa saber por que deverá aprender algo antes de começar a aprender de fato. ...
  • O autoconceito do aprendiz: À medida que uma pessoa amadurece, ela deixa de ser dependente para se tornar um ser um humano auto-direcionado.

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