Qual a quantidade de Vale-transporte?
Perguntado por: Gabriela Lopes Moreira | Última atualização: 4. April 2022Pontuação: 4.9/5 (63 avaliações)
“Parágrafo único – O empregador participará dos gastos de deslocamento do trabalhador com a ajuda de custo equivalente à parcela que exceder a 6% (seis por cento) de seu salário básico.” Quando o valor do vale-transporte de um colaborador for menor que 6% de seu salário bruto, o valor real deverá ser descontado.
Como ver a quantidade de Vale Transporte?
Quantidade de Vales-transporte
Veja que o vale-transporte é regido por lei própria e, neste caso, não se usa o padrão de 30 dias no mês a que se refere o art. 64 da CLT. Seria [(365 / 7) x 6 – 9] /12 = 25,32 dias num posto de segunda a sábado.
Quantas passagens o Vale Transporte por dia?
Também não há um limite de passagens, o vale-transporte deve cobrir os transportes coletivos urbano, intermunicipal e interestadual na quantidade de vezes que o trabalhador tiver de utilizá-los para chegar à empresa.
Quantas vezes por dia pode usar o vale transporte?
São permitidos: 1. Dois embarques em ônibus diferentes, no período de três horas, com o pagamento de uma tarifa Vale-Transporte Ônibus.
Quantos vales transportes O trabalhador tem direito por dia?
As empresas devem adiantar ao trabalhador quantas passagens diárias forem necessárias para que este se desloque de casa para o trabalho e vice-versa. Ou seja, caso o funcionário precise de quatro passagens diárias para ir trabalhar, por exemplo, a empresa não poderá fornecer apenas três.
Calculo Desconto Vale Transporte - Aula 01/04/2020 - 11
Como calcular Vale-transporte 2021?
Quando o Vale Transporte de um colaborador for menor que 6% de seu salário bruto, o valor real deverá ser descontado. Caso contrário, o desconto poderia comprometer seu salário. No caso de valores maiores que do 6% do valor do salário bruto do colaborador, o excedente é por conta da empresa.
Como é calculado o vale transporte?
A concessão do Vale-Transporte autoriza o empregador a descontar, mensalmente, do beneficiário que exercer o respectivo direito, o valor da parcela equivalente a 6% (seis por cento) do seu salário básico ou vencimento.
Como calcular Vale-transporte 2020?
Vejamos: se o desconto total do vale-transporte deve ser de até 6% do valor do salário básico, no exemplo apresentado o desconto total deveria ser de até R$ 120(2.000 x 6% = 120). Como o valor total dos vales-transportes é de R$ 110, será este o valor descontado do salário básico, e não o valor de R$ 120.
Como calcular Auxílio-transporte servidor federal?
25- Como é calculado o valor a ser pago a título do auxílio? O valor do Auxílio-Transporte resultará da correspondência estabelecida entre o valor diário total da despesa realizada com transporte coletivo multiplicado por vinte e dois dias.
Qual o percentual de desconto de VT e VR?
Vale Transporte: do valor entregue ao empregado, o empregador pode descontar, no máximo, 6% do salário base, se o valor entregue for maior, ou descontar o valor entregue. Exemplo: salário R$ 2.400,00, valor gasto com vale transporte R$ 280,00, valor de desconto R$ 144,00 (6% de R$ 2.400,00).
Como calcular o vale transporte proporcional aos dias trabalhados?
- quantidade de dias trabalhados no mês: 22.
- quantidade de vales-transportes por dia: 2.
- quantidade de vales-transportes necessários no mês: (22 x 2 = 44)
- valor total do vale-transporte no mês: (44 x 3,00) R$ 132,00.
- 6% do salário (6% x R$ 1.000,00): R$ 60,00.
Quanto desconta de INSS e FGTS do salário?
Até R$ 1.100: 7,5%; De R$ 1.100,01 a R$ 2.203,48: 9%; De R$ 2.203,49 a R$ 3.305,22: 12% De R$ 3.305,23 a R$ 6.433,57: 14%
Como calcular o desconto?
Para calcular porcentagem de desconto basta você pegar o valor sem desconto (V) do produto e multiplicar pela porcentagem (%). Para obter o valor final com desconto (Vf), pegue o valor sem desconto (V) e subtraia pelo resultado da conta anterior, que é o valor descontado (Vd).
Como calcular Auxílio-transporte professor SP?
O valor do auxílio-transporte corresponderá à diferença entre o montante estimado das despesas de condução do servidor e a parcela equivalente a 6% (seis por cento) de sua retribuição global, mensal, excluídos o salário-família, o salário-esposa, o adicional de insalubridade, a gratificação por trabalho noturno, a ...
Como calcular salário líquido com vale transporte?
No caso do vale-transporte o valor a descontar do pagamento será de no máximo 6% do salário bruto. A partir deste valor, o adicional fica por parte da empresa, caso o funcionário gaste mais com sua deslocação para o trabalho.
Como descontar o vale transporte no e social?
O percentual de desconto do vale-transporte do salário da doméstica é de 6%. Esse percentual incide sobre o salário bruto, sendo que horas extras e outros adicionais não entram na conta. Agora, quando o vale-transporte da empregada for menor do que 6% de seu salário bruto, o valor real deverá ser descontado.
Como descontar Vale-transporte proporcional na rescisão?
Em se tratando de rescisão contratual, seja no caso de pedido de demissão ou dispensa sem justa causa, o desconto de 6%, a título de vale-transporte deverá incidir sobre o valor do saldo de salário, e, não sobre o valor integral.
Como pagar Vale-transporte para funcionários?
O custo do vale-transporte deve ser dividido entre o funcionário e a empresa. Ela pode descontar do salário do colaborador o referente a 6% do seu salário, sendo o restante pago pelo empregador. E, se o valor total do benefício custar menos do que 6% do salário, será descontado dele o menor valor.
O que a CLT diz sobre vale transporte?
Afinal, o que diz a lei do vale-transporte CLT? De acordo com a legislação, qualquer trabalhador que necessite utilizar o transporte público para realizar o trajeto de sua residência até seu posto de trabalho, tem o direito de receber os valores desse deslocamento de forma antecipada do empregador.
Como fazer uma planilha de vales?
- Funcionários: Cadastre todos os funcionários da empresa.
- Tipos de Vales: Cadastre os diversos tipos de vales que a empresa oferece. A coluna de funcionário não tem relação com o tipo de vale da outra coluna. Isso é apenas uma listagem de todos funcionários e os tipos de vales.
Como fazer o cálculo do INSS na folha de pagamento?
- 7,5% até um salário mínimo (R$ 1.212,00)
- 9% para quem ganha entre R$ 1.212,01 e R$ 2.427,35.
- 12% para quem ganha entre R$ 2.427,36 e R$ 3.641,03.
- 14% para quem ganha entre R$ 3.641,04 e R$ 7,087,22 (teto)
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