Qual a diferença entre Scrum e Agile?

Quais são as vantagens do Kanban frente ao Scrum?

O Kanban tem foco na otimização do fluxo de valor do cliente melhorando a eficiência geral, a eficácia e a previsibilidade de um processo. Uma característica do Scrum é a flexibilidade, permitindo rever o planejamento, mudar a direção do projeto ou fazer adaptações para as próximas iterações.

Como funciona o sistema de Kanban?

O gerenciador kanban funciona através da gestão visual, ou seja, é fácil olhar para o quadro e entender o status das entregas e também o que precisa ser feito, isso estimula a autonomia da equipe de trabalho já que eles podem verificar sozinhos o andamento das entregas.

O que é ser um profissional ágil?

Significado de Ágil

adjetivo Que se movimenta com excesso de facilidade; que se move de maneira rápida; veloz. [Figurado] Que se comporta ou trabalha de maneira eficaz e rápida; diligente, expedito e trabalhador. [Figurado] Que acha uma solução rápida para; que se consegue desenrolar com facilidade; vivo e rápido.

Como é uma pessoa ágil?

Ser ágil é ser eficiente, bater metas menores, trabalhar em conjunto, ter consciência do fluxo das tarefas, ter insights positivos, trabalhar com foco, validar se o caminho está correto, perseguir a melhoria continuamente.

O quê Agile significa?

A expressão Agile vem do inglês Agile software development, isso é, desenvolvimento ágil de software. Trata-se de um nome atribuído a um conjunto de práticas para projetos de software que são consideradas inovadoras por quebrar determinados paradigmas que existiam até então na engenharia de software.

O que é um agile Coach?

Agile Coach é o especialista que implementa a metodologia ágil (ou agile, no original, em inglês) em empresas. Seu papel é garantir resultados e entregas bem-sucedidas, além de ajudar a corporação a navegar pelos diversos métodos existentes.

Qual é o papel do Scrum Master?

O Scrum Master é responsável por facilitar o trabalho do Time Scrum em seu dia a dia e nos eventos do Scrum, de forma a aumentar a autonomia de seus membros para que juntos desenvolvam o produto, comuniquem-se efetivamente e busquem continuamente melhorar seus processos de trabalho, realizando-o com qualidade e ...

Qual certificação Scrum mais reconhecida?

A certificação mais conhecida é a Professional Scrum Master (PSM), com as versões PSM I (Intermediário) e PSM II (Avançado). A PSM I é uma das certificações mais reconhecidas dentre profissionais e empresas que atuam com Scrum e Agile, e certamente possui o melhor custo benefício.

Qual é a diferença entre as metodologias ágeis Scrum e XP?

Nas metodologias ágeis Scrum e XP, para chegar à excelência, uma equipe deve se basear em valores, ou seja, um contrato de atitudes como comunicação, simplicidade, feedback, coragem e respeito. Mas embora hajam semelhanças, o Scrum é mais como um framework gerencial, enquanto o XP foca mais em práticas de engenharia.

Qual a relação entre Scrum e metodologias ágeis?

Scrum é uma das metodologias ágeis mais popularmente empregadas nas organizações, pois se trata de uma ferramenta democrática. Apostar em seus princípios cria uma sucessão de boas práticas e acompanhamento dos processos de construção de produtos complexos, que são bem delineados através dos Sprints.

Qual a principal diferença entre um quadro Kanban é um quadro de atividade utilizado no Scrum?

O Scrum não incentiva mudanças no sprint e elas precisam ser mantidas sempre que possível. Já o Kanban aceita que mudanças ocorram a qualquer momento por não ter um ritmo de entrega estabelecido.

O que te impede de ser ágil?

O que não permite ser ágil é o desperdício e o retrabalho. A agilidade não trará mais velocidade logo de imediato, mas sim ao longo do tempo quando o desperdício for eliminado, e a qualidade for aumentada e percebida.

Como fazer para ser ágil?

O que fazer para ser mais ágil?

Porque ser ágil?

Entre os motivos estão o ritmo constante promovido pelos processos de desenvolvimento ágil, poder ter um maior controle sobre sua atividade diária, ver os resultados serem utilizados mais rapidamente, atuar mais próximo dos colaboradores, criar produtos com maior probabilidade de atender as expectativas dos clientes e ...

Quais são as principais ferramentas usadas no sistema Kanban?

Principais tipos de Kanban

A ferramenta Kanban possui dois tipos principais que têm diferenças em sua aplicação. Conheça esses dois modelos: Kanban de produção. Kanban de movimentação.

O que é Kanban exemplos?

O método Kanban utiliza indicações visuais para acompanhar o andamento dos fluxos de produção. As tarefas são divididas em um quadro por etapas ou status de andamento, como “Para Fazer”, “Em Produção” e “Concluído”. As etapas podem ser renomeadas de acordo com cada processo interno.

Quais são as desvantagens do Kanban?

Desvantagens do Kanban

Este é um sistema que funciona bem em um sistema de produção em série, visto que qualquer pedido não previsto, demanda instável ou pedido emergencial impacte em todo processo. A falta de disciplina dos operários pode também afetar todo o sistema.

Qual é a desvantagem de usar a abordagem tradicional em cascata?

Um aspecto comumente visto como uma desvantagem dessa abordagem é que o alto grau de envolvimento do cliente, embora ótimo para o projeto, pode ser desconfortável para alguns clientes que simplesmente não têm tempo ou interesse por esse tipo de participação.

Quando utilizar o Kanban?

O que é Kanban

O método é utilizado para controlar a produção ou para a gestão de tarefas. O Kanban consegue otimizar a realização das atividades e a conclusão de demandas. Por ser um método visual, o Kanban ajuda a organizar o cotidiano e a manter o foco da equipe.