Quais são os pilares da agilidade?

1. Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas. ...
2. Software em funcionamento mais que documentação abrangente. ...
3. Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos. ...
4. Responder a mudanças mais que seguir um plano.

• Pessoas. Desenvolva pessoas com visão do propósito de desenvolvimento e desempenho.
• Times. Promova a mudança no fluxo de trabalho do seu time e alcance excelência e eficiência como resultado.
• Governança. ...
• Portfólio. ...
• Gestão.

• Valor;
• Flexibilidade;
• Frequência;
• União;
• Motivação;
• Comunicação;
• Funcionalidade;
• Sustentabilidade;

Quantos princípios ágeis existem?

Há 12 princípios do Ágil que constroem a base da forma mais popular de gerir projetos em um ambiente de trabalho do conhecimento.

Quais são os princípios dos métodos ágeis?

Um dos princípios dos métodos ágeis é oferecer ao cliente bons serviços ou produtos, visando aumentar a sua satisfação. Para isso, são coletados feedbacks contínuos a partir das entregas, para encontrar pontos de melhorias que possam ser aplicados, a fim de obter um desempenho cada vez melhor.

Quais são os tipos de metodologias ágeis?

Quais são as principais características dos métodos ágeis?

As principais características da metodologia ágil são: mais adaptável às mudanças e inovações, escopo de projeto mais flexível, entregas rápidas de alta qualidade e com mais valor agregado, interação entre equipe e cliente com feedback constante e melhoria contínua.

O que são métricas ágeis?

Resumo: as métricas ágeis proporcionam insights sobre a produtividade durante os diferentes estágios do ciclo de vida de desenvolvimento de um software. Isso ajuda a avaliar a qualidade de um produto e monitorar o desempenho da equipe. Métricas são um assunto delicado.

O que diz o princípio 7 do Manifesto Ágil?

Princípio Ágil 7

Software em funcionamento é a principal medida de progresso. O progresso do projeto ocorre à medida que partes do produto que signifiquem valor são entregues aos clientes do projeto.

O que é o Sistema de Kanban?

Método Kanban é um conjunto de princípios e práticas que tem o objetivo de proporcionar uma evolução na forma que sua equipe (ou empresa) entrega valor nos serviços prestados. No Kanban, eliminamos os desperdícios e melhoramos a entrega contínua de valor através de um sistema puxado.

O que é uma organização ágil?

Portanto, organizações ágeis são aquelas que podem reagir com sucesso às mudanças do mercado, aos novos concorrentes e aos avanços da tecnologia. Na verdade, se tivéssemos que apontar a direção para qual o mercado está indo, seria o caminho da eficiência sustentável e da segurança social.

Qual é o foco do Scrum?

Foco: Um Valor Fundamental no Scrum

No Scrum, o foco envolve a concentração total da equipe no trabalho que está sendo realizado. Isso significa que os membros da equipe devem estar comprometidos em dedicar seu tempo e energia para alcançar os resultados desejados.

Quais são os 4 pilares do sistema Lean Sigma?

Os quatro pilares são formados pelo grupo: Aprender a Conhecer, Aprender a Fazer, Aprender a Conviver e Aprender a Ser. Eles são vistos como os principais objetivos da educação para o século XXI e foram criados para nos auxiliar a enfrentar todos os desafios da nossa sociedade.

O que é Scrum e como funciona?

O Scrum é um framework de gerenciamento que as equipes usam para se auto-organizar e trabalhar em direção a um objetivo em comum. A estrutura descreve um conjunto de reuniões, ferramentas e funções para uma entrega eficiente de projetos.

Qual é o objetivo do planejamento ágil?

A importância do planejamento estratégico ágil

Precisa promover processos mais eficientes, comunicação mais transparente e fluida, simplificar rotinas, automatizar tarefas e garantir o desenvolvimento de serviços inovadores e integrados. Envolve uma mudança no modelo de trabalho e até mesmo na cultura da empresa.

Qual foi a primeira metodologia ágil?

Origem e Conceito Inicial da Metodologia Ágil

No fim da década de 1990, um grupo de especialistas se reuniu para discutir maneiras de aprimorar o desenvolvimento de software. O resultado dessas discussões foi o Manifesto Ágil, um documento que estabelecia os princípios fundamentais da metodologia ágil.

Como aplicar a metodologia ágil?

Qual é a metodologia ágil mais utilizada?

Entre as mais utilizadas das metodologias ágeis está o Scrum, um framework para resolução de problemas complexos e adaptativos, que se baseia em princípios que podem ser encontrados dentro do Manifesto Ágil. O objetivo desta metodologia ágil, a princípio, era atender as demandas de empresas de software.

Qual a melhor metodologia ágil?

Algumas das metodologias ágeis mais famosas existentes são: o scrum, os sprints e as squads. Cada uma delas tem um propósito e forma de execução diferentes, por isso, é importante analisar quais as necessidades da empresa, antes de implementar um desses modelos dentro dos seus processos.

O que seria sprint?

Muito utilizada nas áreas de tecnologia e design, a metodologia sprint é um processo ágil que fragmenta grandes projetos em etapas mais curtas. Isso facilita o acompanhamento das atividades, a estimativa de prazos e a colaboração das equipes rumo à inovação.

Quais são os princípios do Scrum?

Entenda! A metodologia é dividida em 3 grandes pilares: transparência, inspeção e adaptação. O entendimento de cada um deles torna-se mais fácil à medida que entendemos como se desdobram em princípios.

Qual o foco da gestão ágil?

A gestão ágil é uma abordagem que utiliza diferentes técnicas, metodologias e ferramentas para simplificar a execução de projetos. Seu objetivo é melhorar a rotina e a performance dos times, deixando-os mais bem preparados para atender às demandas e acompanhar as oscilações do mercado.

O que é líder ágil?

O que é liderança ágil? Liderança ágil é a maneira de conduzir equipes baseada na metodologia ágil e nos princípios ágeis, ou seja, sempre disposta a investir na melhoria contínua, na flexibilidade e na adaptação a ambientes incertos e de mudança, entre outras características.