Quais são as peças de direito do trabalho?

• Petição Inicial (Reclamação Trabalhista),
• Defesa (Contestação)
• Recurso.
• Embargos.

• Contestação: 13.
• Recurso ordinário: 12.
• Reclamação trabalhista: 6.
• Consignação em pagamento: 2.
• Embargos de terceiros: 1.
• Embargos à execução: 1.
• Contrarrazões ao recurso ordinário: 1.

• 1) Petição inicial.
• 2) Defesa.
• 3) Audiência inicial.
• 4) Perícia.
• 5) Audiência de prosseguimento.
• 6) Sentença.
• 7) Recursos da fase de conhecimento.
• 1) Liquidação da sentença.

• Pedido de Penhora na Renda Diária da Empresa - Trabalhista.
• Petição com pedido de penhora renda diária da empresa novo cpc.
• Modelo de Carta de Preposição trabalhista reforma novo cpc.
• Petição com pedido de adiamento de audiência trabalhista. ...
• Quesitos à Perícia Médica Trabalhista.

• Petição inicial. ...
• Apelação.
• Agravo de Instrumento. ...
• Embargos de terceiros. ...
• Contestação. ...
• Recurso Especial. ...
• Ação rescisória. ...
• Embargos à execução.

Quantas peças têm o direito do trabalho?

No Direito do Trabalho temos 4 peças mestras e a partir delas podemos elaborar diversas outras, quais sejam: Petição Inicial (Reclamação Trabalhista), Defesa (Contestação) Recurso.

Quais as peças que caem na segunda fase da OAB Trabalho?

Quais peças podem cair na 2 fase da OAB Trabalho 38?

O que é o agravo de petição na Justiça do Trabalho?

O que é agravo de petição? O agravo de petição é o recurso próprio para impugnar decisões de caráter definitivo ou terminativas proferidas pelo Juiz do Trabalho na fase de execução.

Como fazer uma peça de direito do trabalho?

Qual a diferença entre rito ordinário e Sumarissimo trabalhista?

Os tipos de ritos no direito do trabalho são os seguintes: Rito Sumário: valor da causa de até 02 (salários mínimos). Rito Sumaríssimo: valor da causa de até 40 (quarenta) salários mínimos; e. Rito Ordinário: valor da causa acima de 40 (quarenta) salários mínimos.

Quantas etapas tem um processo trabalhista?

O processo trabalhista conta com 5 etapas: petição inicial, audiências, sentença, recursos e execução. Nossa intenção não é explicar cada uma delas, mas como elas foram alteradas pela reforma, motivo pelo qual apenas mencionaremos seus pontos essenciais brevemente na sequência.

Qual é o último recurso de um processo trabalhista?

Recurso Extraordinário: É o recurso contra a decisão da última instância do TST onde o processo é endereçado ao Supremo Tribunal Federal (STF).

Qual foi a peça do exame 38 Trabalho?

Peça: MANDADO DE INJUNÇÃO COLETIVO.

Qual foi a peça da OAB 32 Trabalho?

PEÇA PRÁTICO-PROFISSIONAL

Érica pediu demissão, em 07/01/2020, e ajuizou reclamação trabalhista em 30/01/2020, na qual postulou o pagamento de horas extras, alegando que trabalhava de segunda-feira a sábado, das 8h às 20h, com intervalo de 1 hora para refeição, sendo que não marcava folha de ponto.

Qual foi a peça trabalhista 39?

Neste 39º Exame, foi cobrado o tema dos Embargos de Terceiro como peça prático-profissional. Essa escolha não foi uma surpresa, uma vez que a Banca FGV já o havia cobrado no XIII Exame de Ordem. Agora, o que nos resta é aguardar o resultado, que está previsto para ser divulgado em 15/02.

O que vem depois do agravo de petição?

RECURSOS APÓS O AGRAVO DE PETIÇÃO

Embargos de declaração, no prazo de 5 dias, em caso de erro, obscuridade ou contradição, a ser julgado pelo próprio prolator da decisão; Recurso de revista, no prazo de 8 dias, direcionado ao TST, em caso de violação à Constituição Federal (Súmula 266 do TST).

Quando cabe agravo de petição no direito do Trabalho?

O agravo de petição cabe quando há uma decisão na fase de execução do processo trabalhista que prejudica uma das partes envolvidas. É utilizado para contestar questões como penhora de bens, cálculos de valores devidos, impugnação de avaliação, entre outros temas relacionados à execução da decisão judicial.

Qual a diferença entre embargos à execução e agravo de petição?

A real diferença entre agravo de petição e embargos à execução é que são instrumentos processuais completamente distintos - sendo o primeiro um recurso contra decisões judiciais, e o segundo, uma defesa processual.

Qual é a fase mais difícil da OAB?

A primeira fase é a mais difícil e também a que reprova mais candidatos, exigindo conhecimento amplo e domínio das principais áreas do Direito. Já a segunda fase é mais específica e exige habilidades práticas dos candidatos. Por isso, é fundamental uma boa preparação e dedicação para ter sucesso nessa prova.

Qual matéria da OAB tem menos peças?

Como escolher a área para a 2ª Fase: Mitos e estatísticas

Afirma-se que são áreas com menos peças, além de constituir uma disciplina que estamos habituados no dia a dia. Em Direito Civil os examinandos são desencorajados sob a alegação de que a matéria oferece um contingente amplo de assuntos e peças processuais.

Qual foi a peça da OAB 37 Trabalho?

O trabalho de Ronaldo consistia na coleta de dados, notadamente a quantidade de mercadorias, o que obtinha por informação pessoal e telefônica dos funcionários dos clientes. Munido dessas informações, Ronaldo lançava a quantidade em um programa específico, que comparava estes dados com os de anos anteriores.

Qual a peça mais fácil na segunda fase da OAB?

Analisando os dados do relatório Exame de ordem em números (formulado pela FGV Projetos em parceria com a OAB), que engloba dados do II ao X Exames de Ordem Unificados, a área jurídica em que os candidatos mais tiveram aprovação foi Direito Constitucional.

Qual a melhor CLT para OAB?

A CLT ORGANIZADA tem a melhor seleção de normas que você precisa para a sua e está atualizada até o edital do 40º Exame de Ordem Unificado – OAB. POR QUE ESCOLHER A CLT ORGANIZADA?

Qual foi a peça de Trabalho OAB 36?

Evelyn Calabresa ajuizou reclamação trabalhista contra a sociedade empresária Pizzaria Chapa Quente Ltda., em 30 de janeiro de 2022, requerendo o pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo.