O que significa LGPD e cite cinco principais pontos a serem considerados?

Perguntado por: Vitória Inês Rocha Moreira  |  Última atualização: 13. März 2022
Pontuação: 5/5 (41 avaliações)

De acordo com a LGPD, passa a ser considerada como um dado pessoal toda informação que permite identificar, direta ou indiretamente, um indivíduo que esteja vivo, tal como: nome, RG, CPF, gênero, data e local de nascimento, telefone, endereço residencial, localização via GPS, retrato em fotografia, prontuário de saúde, ...

O que é a LGPD e cite 3 de seus principais pontos?

LGPD é a sigla para Lei Geral de Proteção de Dados do Brasil, sancionada em agosto de 2018. A LGPD estabelece regras sobre coleta, armazenamento, tratamento e compartilhamento de dados pessoais, impondo mais proteção e penalidades para o não cumprimento.

Quais as 5 coisas que a LGPD exige das empresas?

Proteção da vida ou incolumidade física. Tutela da saúde. Legítimo interesse (dados utilizados para fins já esperados pelo titular, quando o impacto à privacidade for mínimo e quando houver justificativa irrefutável para o tratamento) Proteção de crédito.

O que é LGPD e qual é sua importância?

A LGPD é a sigla adotada para designar a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nr 13.709) sancionada em 14 de agosto de 2018 e que entra em vigor a partir de agosto de 2020. Seu principal objetivo é garantir transparência no uso dos dados das pessoas físicas em quaisquer meios.

Que tipo de dados são considerados pela LGPD?

São considerados dados pessoais aqueles que comumente fornecemos em um cadastro, como nome, RG, CPF, gênero, data e local de nascimento, filiação, telefone, endereço residencial, cartão ou dados bancários.

Pontos relevantes a serem considerados na implantação da LGPD [2020]

31 questões relacionadas encontradas

O que são considerados dados sensíveis pela LGPD?

1.1 Dados pessoais sensíveis

São aqueles dados que podem causar discriminação a uma pessoa, por isso merecem maior proteção. De acordo com a lei, dados sensíveis são aqueles envolvem: origem racial ou étnica. convicção religiosa.

Qual tipo de dado a LGPD visa proteger?

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD – regula o tratamento de dados pessoais de pessoas naturais (físicas) (dentro e fora do país). Ela visa proteger direitos fundamentais, como a liberdade, a privacidade, o livre desenvolvimento e a personalidade.

Qual a importância da proteção de dados?

Sem a proteção da lei de proteção de dados pessoais (LGPD), não há como saber se os dados coletados de diferentes indivíduos serão utilizados para discriminação comercial, por exemplo. Hoje o processamento de dados deverá ficar claro para o usuário e ele pode ter o poder de dizer “não” para o compartilhamento.

Qual a importância da LGPD para as empresas?

Em outras palavras, a aplicação da LGPD nas empresas e instituições públicas busca criar uma relação mais transparente entre o dono dos dados e quem está com a sua custódia. Por isso, ela traz um conjunto mínimo de regras que devem ser adotadas por todos, assim como rotinas para serem aplicadas em caso de vazamentos.

Qual a importância da Lei Geral de Proteção de Dados redação?

Ela tem por objetivo estabelecer padrões mínimos a serem seguidos quando ocorrer o uso de um dado pessoal, como a limitação a uma finalidade específica, a criação de um ambiente seguro e controlado para seu uso e outros, sempre garantindo ao cidadão protagonismo nas decisões fundamentais a este respeito.

O que minha empresa precisa para se adequar a LGPD?

  • 1) Crie um comitê de adequação à LGPD.
  • 2) Mapeie o fluxo de dados na empresa.
  • 3) Revise quais dados são coletados e se há embasamento legal.
  • 4) Garanta uma comunicação transparente com o titular dos dados.
  • 5) Revise e adeque contratos, políticas de privacidade e outros documentos.

O que sua empresa precisa saber sobre a LGPD?

A LGPD exige que as empresas, além de cumprir a lei, adotem medidas que comprovem o seu cumprimento. Em resumo, tudo o que for feito em termos de proteção e tratamento dos dados deve ser registrado e arquivado para o caso de uma necessidade futura. É o que chamamos de accountability.

O que a LGPD muda para as empresas?

A nova Lei traz significativas mudanças nos ambientes empresariais, que agora precisam investir ainda mais em segurança de dados. A partir de agora, todos os negócios precisarão reforçar a segurança dos dados e promover políticas transparentes sobre o uso, a coleta e o armazenamento deles.

Quais são os 3 pilares de dados pessoais da LGPD?

Tecnologia, processos e pessoas: conheça os 3 pilares da LGPD.

São três princípios da LGPD?

Estabelece, portanto, relação lógica entre: a) o tratamento e a finalidade objetivada; b) o tratamento e a comunicação transmitida ao titular; c) a finalidade almejada e a comunicação transmitida ao titular; e, d) entre os três elementos, integradamente considerados, ou seja, entre o tratamento, a finalidade objetivada ...

Quais são os principais princípios da LGPD?

Quais são os 10 princípios da LGPD?
  1. Finalidade. Como já comentamos, a LGPD obriga que as empresas tenham propósitos bem determinados ao tratar dados pessoais. ...
  2. Adequação. ...
  3. Necessidade. ...
  4. Livre acesso. ...
  5. Qualidade dos dados. ...
  6. Transparência. ...
  7. Segurança. ...
  8. Prevenção.

Qual a importância da Lei Geral de Proteção de Dados pessoais LGPD para as empresas e qual o papel do contador na aplicação dessa lei no cenário atual em que vivemos?

O seu objetivo é garantir um efetivo controle por parte dos titulares sobre suas informações pessoais. Dentre as principais novidades, encontra-se a necessidade de consentimento explícito para coleta e uso dos dados pessoais, bem como a possibilidade do usuário visualizar, corrigir e excluir tais dados.

Qual o impacto da LGPD nas organizações?

Sem isso, podem sofrer penalidades administrativas, judiciais e reputacionais, incluindo diversas sanções, tais como advertências; multas que podem chegar a 2% do faturamento anual; suspensão do tratamento dos dados pessoais e até do exercício das atividades.

Como aplicar a LGPD nas empresas?

Como implantar a LGPD na minha empresa?
  1. Conheça tudo sobre a lei. ...
  2. Faça um mapeamento de todos os dados disponíveis na sua empresa e estude os riscos de vazamento ou de tratamento inadequado. ...
  3. Revise os seus documentos (internos e externos) ...
  4. Garanta a transparência do seu negócio. ...
  5. Tenha um comitê interno responsável pela LGPD.

Qual a importância dos dados pessoais?

Por conseguinte, o entendimento é que o direito à proteção de dados pessoais é direito fundamental, constantes da Constituição Federal no que diz a dignidade da pessoa humana e a proteção da inviolabilidade da intimidade; garantia à vida privada, à honra e à imagem das pessoas; e autodeterminação informativa, ou seja, ...

Qual a importância da proteção aos dados e informações que são publicadas na internet?

Como vimos, a segurança de dados na internet é importante para empresas de todos os ramos e portes. Isso porque essa é uma maneira eficaz de monitorar o ambiente virtual — que envolve desde dados básicos, como o acesso ao e-mail institucional, até informações de contas e dos clientes.

Qual é a importância da nova lei geral de proteção de dados pessoais para a população brasileira?

A importância da LGPD está intimamente ligada à proteção e à garantia dos direitos humanos fundamentais da população brasileira. Ela é a legislação mais específica sobre privacidade e impõe, inclusive, multas pelo descumprimento de sua normativa.

O que LGPD protege?

A Lei Geral de Proteção de Dados (13.709/2018) tem como principal objetivo proteger os direitos fundamentais de liberdade e de privacidade e o livre desenvolvimento da personalidade da pessoa natural.

Quais dados a LGPD não protege?

Sendo assim, os dados jurídicos, como documentos sigilosos ou segredos de negócio, planos estratégicos, patentes ou demais documentos jurídicos que não sejam relacionados a pessoa natural, não é abrangido pela LGPD.

O que são dados sensíveis?

Há ainda na proposta a necessidade de definição dos “dados sensíveis”, que são dados cujo tratamento pode ensejar a discriminação do seu titular – por se referirem, por exemplo, à opção sexual, convicções religiosas, filosóficas ou morais, ou opiniões políticas.

Artigo anterior
Como lavar o sutiã que cola da Hope?
Artigo seguinte
O que é adaptação escolar na educação infantil?