O que é promoção horizontal?

Qual a diferença entre progressão vertical e horizontal?

Parágrafo único - quando a mudança ocorrer dentro da mesma classe, denominar-se-á progressão horizontal e quando implicar mudança de classe, progressão vertical, que dependerá da existência de vaga ou vago.

O que é progressão horizontal para professores?

A Progressão Horizontal é a passagem do professor de uma referência para outra seguinte, dentro do mesmo Padrão de Vencimento, a cada interstício mínimo de três anos, obedecendo aos critérios de Avaliações de Desempenho definidos mediante Ato do Chefe do Poder Executivo.

O que é a promoção horizontal e a promoção vertical?

A promoção horizontal ocorre quando a empresa oferece ao profissional a possibilidade de um aumento salarial, sem que ele mude de nível hierárquico. Esse aumento ocorre quando o colaborador apresenta alto desempenho e se destaca dos demais colegas de trabalho do mesmo cargo ou equipe, ou seja, é um reajuste por mérito.

O que é uma carreira vertical?

Já com a carreira vertical, o profissional foca em um único caminho e se especializa cada vez mais, para dominar todas as especialidades com excelência. O colaborador, neste caso, deve se concentrar em sua área de atuação, tornando-se referência no campo específico e, quem sabe, assumir cargos de chefia ou gerência.

O que é promoção interna?

Uma promoção interna significa oportunidade de crescimento e a escolha de quem será reconhecido deve ser feita com o máximo de responsabilidade.

O que é promoção vertical horizontal e diagonal?

Na promoção horizontal, seus movimentos da carreira podem ser laterais (passar de um cargo júnior para pleno, por exemplo), verticais (promoção para supervisor de setor) ou diagonais (supervisão ou chefia de outras áreas na empresa), com foco na obtenção de novas capacidades profissionais.

O que é movimentação horizontal e vertical?

Crescimento horizontal é o modelo onde o funcionário tem evolução na mesma função/papel, sem mudar o nível da carreira. Crescimento vertical é o modelo onde o funcionário tem crescimento na mesma função/papel com mudança no nível da carreira (ex.: Pleno para Sênior; A para B, I para II).

Qual a diferença entre enriquecimento do cargo horizontal e vertical?

Com o enriquecimento de cargos, torna-se possível adequar o cargo ocupado ao potencial de desenvolvimento do ocupante, atribuindo tarefas do nível hierárquico superior ao colaborador (enriquecimento vertical) ou aumentando a variedade do cargo no mesmo nível hierárquico (enriquecimento horizontal).

Quais as vantagens da promoção horizontal?

Como calcular progressão horizontal?

As progressões horizontais deferidas deverão ser calculadas sobre o salário-base do agravado constituído em contraprestação salarial fixa principal paga pelo empregador ao empregado, despojada das demais parcelas salariais que a ela frequentemente se somam.

O que é progressão vertical para professores?

É a mudança para o nível inicial de classe superior, exceto a de Professor Titular, da carreira de Magistério. 1. Promoção por titulação: ingresso no órgão a partir de 01/03/2013 e obtenção da titulação exigida, reconhecida ou revalidada, se for o caso.

Quais são os tipos de carreira?

Como funciona uma carreira horizontal?

A carreira horizontal é aquela que não conta com a possibilidade de ascensão no nível hierárquico. Na verdade, não existe esse tipo de divisão dentro da empresa. Todos os cargos estão no mesmo nível, por isso, existe a evolução apenas das suas tarefas e das responsabilidades em determinada posição.

Como funciona progressão salarial?

Progressão é a passagem do servidor de uma referencia salarial para outra dentro da mesma classe (desenvolvimento horizontal). As modalidades de progressão são a de por estabilidade, antiguidade, titulação (cursos) e por avaliação de desempenho.

O que é progressão funcional vertical?

O que é? Progressão do servidor para o padrão imediatamente superior na carreira, em virtude de obtenção de titulação específica.

O que é progressão de funcionário público?

Conforme comentei, a progressão é a elevação do servidor de um padrão mais baixo para outro superior, dentro da classe ou categoria que está inserido. Já a promoção é a passagem do servidor do último padrão de uma classe ou categoria para o primeiro nível da classe ou categoria superior a sua carreira funcional.

Quem tem direito a progressão vertical?

A promoção vertical consiste em ato administrativo de provimento derivado, por meio do qual o servidor é alçado a cargo mais elevado dentro da própria carreira, conforme o escalonamento e os critérios previstos no estatuto funcional. 2.

Qual a diferença entre promoção e progressão funcional?

Progressão é a passagem do servidor para o padrão imediatamente superior dentro da classe ou categoria atual de sua Carreira Funcional. Promoção é a passagem do servidor do último padrão de uma classe ou categoria para o primeiro padrão da classe ou categoria imediatamente superior de sua Carreira Funcional.

Qual diferença de progressão promoção e ascensão?

Assim, a ascensão funcional (ou acesso) é a progressão funcional entre cargos de carreiras distintas. ... Já a promoção é a passagem (desenvolvimento funcional) entre cargos da mesma carreira. É requisito essencial de uma carreira verdadeira.

O que é o enriquecimento de cargo vertical e horizontal de exemplos para cada tipo?

Consiste em aumentar deliberada e gradativamente os objetivos, as responsabilidades e as tarefas do cargo. ... Enriquecimento horizontal: Maior variedade de tarefas de igual complexidade e responsabilidade. Enriquecimento vertical: Adiciona tarefas mais difíceis ou atribuições como: planejamento, organização e controle.