O que é mediação satisfativa?

• Mediação do tipo facilitadora;
• Mediação do tipo avaliativa;
• Mediação do tipo narrativa;
• Mediação do tipo transformativa; e.
• Mediação do tipo warattiana.

• Por Juliana Ribeiro Goulart e Jéssica Gonçalves - 13/02/2016. ...
• O modelo Tradicional-Linear de Harvard ou Programa de Negociação da Escola de Harvard. ...
• O Modelo Circular- Narrativo de Sara Cobb. ...
• O Modelo transformativo de Bush e Folger. ...
• O Modelo Waratiano.

Quais as principais escolas de mediação?

Qual a diferença de mediação judicial e extrajudicial?

O mediador judicial acontece dentro do ambiente jurídico, e quem determina o mediador é o juiz. Já a extrajudicial pode acontecer em entidades privadas de mediação ou por advogados, mas fora do ambiente jurídico. A ideia da mediação é agilizar os processos jurídicos que envolvam partes conflitantes.

O que é uma mediação avaliadora?

Mediação avaliadora: Aquela em que o mediador, embora de maneira sutil e imparcial, acaba por manifestar sugestões inteligentes de composição do litígio, as quais não obrigam as partes, que poderão aceitar, ou não, aquilo que foi sugerido.

Qual a lei que trata dos princípios fundamentais que regem a atuação de conciliadores e mediadores judiciais?

125/2010 do CNJ, os “princípios fundamentais que regem a atuação de conciliadores e mediadores judiciais” são: “confidencialidade, decisão informada, competência, imparcialidade, independência e autonomia, respeito à ordem pública e às leis vigentes, empoderamento e validação”[3].

Quando afirmamos que o mediador deve Utilizar-se uma linguagem neutra Endentemos que?

Sobre essa afirmativa, podemos afirmar que: Quando afirmamos que o Mediador deve utilizar-se uma linguagem neutra endentemos que: As afirmativas I e III estão certas: Somente a afirmativa II está certa. ... Está correta, porque o mediador sai da própria comunidade carente.

O que é a mediação comunitária?

A mediação comunitária tem como escopo principal, por meio do diálogo, fazer com que as pessoas administrem bem seus conflitos. Assim, ela contribui para preveni- los, conscientizando as pessoas da importância de sua participação na discussão de seus problemas, dando a elas o sentimento de inclusão na sociedade.

O que é mediação Waratiana?

O instituto mediação waratiana possui um papel de grande relevância social nos conflitos de âmbito empresarial, sendo uma técnica de resolução de conflitos capaz de elucidar e sanar as possíveis controvérsias com base no diálogo, respeito e na transformação dos envolvidos.

O que é a mediação judicial?

A mediação é uma forma de solução de conflitos que conta com a atuação de um terceiro, independente e imparcial, chamado de mediador, o qual ajuda particulares em conflito a chegar a um acordo que seja satisfatório para ambas as partes. Para atuar como mediador judicial, a Lei n.

Quais são as principais característica da mediação?

“Mediação é um método extrajudicial, não adversarial, de solução de conflitos através do diálogo. É um processo autocompositivo, isto é, as partes, com o auxílio do mediador, superam o conflito sem a necessidade de uma decisão externa, proferida por outrem que não as próprias partes envolvidas na controvérsia.

Como é feita a mediação de conflitos?

A mediação é um método alternativo de resolução de conflitos por meio do qual é possível resolver um conflito sem que seja necessária a interferência da Justiça. Prevê a participação de uma terceira figura, o mediador, neutro e imparcial, que auxilia as partes no diálogo rumo ao acordo.

O que é a mediação transformativa?

Na mediação transformativa, a solução do conflito deixa de assumir o papel de finalidade em si para ganhar relevância enquanto consequência natural de um processo confluente de empatia e autor respeito.

Quais os princípios que norteiam a mediação e a conciliação segundo o CPC 2015?

A conciliação e a mediação são informadas pelos princípios da independência, da imparcialidade, da autonomia da vontade, da confidencialidade, da oralidade, da informalidade e da decisão informada. Art. 2º, Lei 13.140/2015.

O que diz a Resolução 125 2010?

RESOLUÇÃO Nº 125, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2010.

Dispõe sobre a Política Judiciária Nacional de tratamento adequado dos conflitos de interesses no âmbito do Poder Judiciário e dá outras providências.

Qual o objetivo da Resolução 125 2010?

A criação da Resolução 125 do CNJ foi decorrente da necessidade de se estimular, apoiar e difundir a sistematização e o aprimoramento de práticas já adotadas pelos tribunais. ... 2º); ii) incentivar os tribunais a se organizarem e planejarem programas amplos de autocomposição (art.

Quem pode fazer mediação de conflitos?

Qualquer pessoa capaz, graduada há pelo menos dois anos em qualquer curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação e que tenha sido capacitada pode atuar como mediador judicial. ... 13.140), de 26 de junho de 2015, que disciplina a mediação judicial e extrajudicial como forma consensual de solução de conflitos.

Quando usar conciliação e mediação?

Mediação – o mediador facilita o diálogo entre as partes, mas são elas que apresentam as soluções. Conciliação – participação mais efetiva do conciliador que pode sugerir soluções. Arbitragem – as partes indicam árbitros que irão dar a solução para o caso ao invés de levá-lo ao Judiciário.

O que é a conciliação judicial?

A conciliação judicial ocorre quando já ha um pedido de solução do problema na justiça, assim, o próprio juiz ou um conciliador treinado têm a oportunidade de atuar de forma a possibilitar um acordo.

Quando se utiliza a mediação extrajudicial?

A mediação extrajudicial como forma de solução de controvérsias é regida pela lei 13.140/2015. É um mecanismo utilizado com o objetivo de se chegar a um consenso através do diálogo entre as partes, por meio de um mediador que fará as vezes de um terceiro imparcial incentivador da conversa e do acordo extrajudicial.

Quem participa da mediação extrajudicial?

Para início das atividades, no âmbito privado, poderá funcionar como mediador extrajudicial qualquer pessoa capaz que tenha a confiança das partes e seja capacitada para fazer mediação, independentemente de integrar qualquer tipo de conselho, entidade de classe ou associação, ou nele inscrever-se (art. 9º. LM).