O que é jovem aprendiz?

Perguntado por: Sandro Pinto de Vicente  |  Última atualização: 3. Juni 2025
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O Jovem Aprendiz, também conhecido como Lei do Aprendiz, é uma modalidade de emprego que busca a capacitação, orientação e inserção de pessoas de 14 a 24 anos no mercado.

O que é e como funciona o jovem aprendiz?

O programa tem como objetivo a inclusão social de jovens no mercado de trabalho, visando o desenvolvimento de competências teóricas e práticas que auxiliem na preparação para o mundo do trabalho. Esse projeto beneficia tanto quem quer conquistar o primeiro emprego quanto as empresas.

O que se faz no jovem aprendiz?

O que faz um Jovem aprendiz? Com a finalidade de desenvolver habilidades profissionais, o Jovem Aprendiz executa atividades em empresas privadas ou públicas para adquirir experiências corporativas e aprimoramento dos conhecimentos para o mercado de trabalho.

O que é preciso para ser um jovem aprendiz?

Para conseguir um emprego de jovem aprendiz o candidato, com idade dentro do limite estabelecido por lei, pode se inscrever no Aprendiz Legal. Ele deve entrar em contato com uma instituição parceira que implementa o programa no seu estado.

Quanto é o salário de um jovem aprendiz?

A remuneração variável do cargo de Jovem Aprendiz nessa localização (Brasil) é de R$ 432, variando entre R$ 209 e R$ 600. As estimativas de salários têm como base 16148 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Jovem Aprendiz nessa localização (Brasil).

JOVEM APRENDIZ - O QUE É? COMO FUNCIONA?

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Quanto ganha um Jovem Aprendiz de 6 horas?

O Salário do Jovem Aprendiz é calculado de acordo com as horas trabalhadas, sendo proporcional à carga horária. Em 2024, o cálculo é o seguinte: Salário Jovem Aprendiz 6 horas = R$995,08. Salário Jovem Aprendiz 4 horas = R$663,39.

Quanto ganha um Jovem Aprendiz que trabalha 8 horas?

A média salarial do cargo de Menor Aprendiz (Brasil) é de R$ 6.249 por mês. A remuneração variável do cargo de Menor Aprendiz nessa localização (Brasil) é de R$ 5.508, variando entre R$ 3.775 e R$ 14.717.

Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas?

A remuneração variável de Menor Aprendiz em Brasil é de R$ 707, variando entre R$ 186 e R$ 5.508. As estimativas de salários têm como base 1657 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Menor Aprendiz nessa localidade (Brasil).

Quem não pode ser jovem aprendiz?

Os jovens entre 14 e 18 anos têm prioridade, mas há algumas exceções: se as atividades na empresa são em lugares insalubres ou com algum tipo de periculosidade; se a lei exigir maiores de 18 anos para exercer a atividades; se a área não agrega desenvolvimento intelectual, psicológico ou físico.

Quanto ganha um jovem aprendiz de 14 anos?

No cargo de Jovem Aprendiz se inicia ganhando R$ 653,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.581,00.

Onde o jovem aprendiz ganha mais?

1- Embraer Reconhecida internacionalmente como a maior fabricante de aeronaves do mundo, a Embraer contrata jovens aprendizes para atuarem em suas muitas fábricas em território brasileiro, oferecendo uma faixa salarial entre R$987 e R$1.364.

Quem pode ser um aprendiz?

Aprendiz é o adolescente ou jovem entre 14 e 24 anos que esteja matriculado e frequentando regularmente a escola, caso não haja concluído o ensino médio, e inscrito em programa de aprendizagem (art. 428, caput e § 1º, da CLT).

Como é feito o pagamento do jovem aprendiz?

De acordo com a lei, o contrato de aprendizagem não pode ultrapassar dois anos. Ao término do prazo, o jovem aprendiz deve receber o saldo de salário, o proporcional de férias e 13º, além do direito ao saque do FGTS. A mesma regra vale para o caso de rescisão antecipada.

Quantas horas um jovem aprendiz trabalha por dia?

a lei determina que a jornada de trabalho do menor aprendiz não ultrapasse 6 horas diárias, que resultam em 30 horas semanais. caso ele já tenha concluído o ensino fundamental, essas horas podem ser estendidas para 8 horas diárias, mas somente se estiverem incluídas atividades teóricas durante a jornada.

Quem paga o salário de um jovem aprendiz?

Quem paga o salário do jovem aprendiz? A empresa que contrata o jovem aprendiz é responsável por pagar o seu salário. O valor do salário deve ser equivalente a 2/3 do salário mínimo. O jovem aprendiz também tem direito a férias remuneradas, 13º salário e benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.

Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 5 horas?

Para os jovens que trabalham 4 horas por dia, a média salarial fica em torno de R$ 560 por mês. No entanto, em casos onde a carga horária é de 6 horas diárias, o salário pode ser ligeiramente maior, chegando em R$ 840.

Como fazer jovem aprendiz com 14 anos?

Para se candidatar, você precisa ter de 14 a 24 anos incompletos, estar cursando o ensino fundamental ou o ensino médio e encontrar uma empresa que esteja contratando aprendizes. Não há limite máximo de idade, se você possuir algum tipo de deficiência. Mas atenção, as candidaturas às vagas não são feitas pelo Senac.

Onde o jovem aprendiz pode trabalhar?

O profissional pode atuar como aprendiz em empresas privadas ou públicas, de médio e grande porte e de todos os segmentos de mercado. O recomendado para os aprendizes é a participação em funções de assistência administrativa, secretariado e de escritório, adquirindo vivência e experiências corporativas.

Quanto ganha um Jovem Aprendiz de 15 anos?

Para 20 horas semanais: R$ 560. Para 30 horas semanais: R$ 840. Para 40 horas semanais: 1.120,00.

Quanto ganha um menor aprendiz de 16 anos?

A média salarial de Menor Aprendiz é de R$ 1.457 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Menor Aprendiz em Brasil é de R$ 707, variando entre R$ 186 e R$ 5.508.

O que o jovem aprendiz ganha quando acaba o contrato?

Como saber o valor da minha rescisão de contrato? Divida o seu salário por 12 e multiplique pela quantidade de meses que você trabalhou no ano que está em curso. No exemplo anterior, basta multiplicar 1/12 do seu salário por 6. Aqui, novamente vale a data de corte do dia 15 de cada mês para o cálculo proporcional.

Qual a diferença entre um jovem aprendiz é um CLT?

A principal diferença entre o trabalhador aprendiz e o funcionário CLT é que a empresa deposita no FGTS uma alíquota de 2% para o jovem aprendiz e de 8% para o trabalhador de carteira assinada. O jovem é inserido em um programa de capacitação antes de entrar no emprego prático.

Qual é o melhor trabalho para menor aprendiz?

Melhores cargos para jovem aprendiz em 2024
  • Auxiliar de vendas;
  • Auxiliar comercial;
  • Auxiliar de informática;
  • Auxiliar operacional;
  • Auxiliar de marketing;
  • Auxiliar de departamento pessoal;
  • Auxiliar de produção;
  • Auxiliar de logística.

Que dia o Jovem Aprendiz recebe?

Uma dúvida muito comum entre esses jovens é "que dia o jovem aprendiz recebe?". O dia de pagamento pode varia de acordo com a empresa em que o jovem está trabalhando, sendo que muitas optam por pagar à cada quinzena ou no final do mês.

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