Como saber se tenho direito à licença prêmio?
Perguntado por: Frederico Joaquim Esteves de Valente | Última atualização: 28. Oktober 2024Pontuação: 4.4/5 (61 avaliações)
O Decreto-Lei n. 17.008, de 5.3.1947, dispunha, artigo 1º, que o funcionário público, efetivo ou em comissão, terá direito à licença-prêmio de três meses, em cada período de cinco anos de exercício ininterrupto, em que não haja sofrido qualquer penalidade administrativa, salvo a de advertência.
Como funciona a licença prêmio do servidor público?
A Licença Especial ou Complementar, conhecida também como licença-prêmio, é um direito concedido aos servidores federais, estaduais ou municipais que lhes dá direito a três meses de férias remuneradas a cada cinco anos de serviço contínuo, ou converte esses três meses em aposentadoria.
Qual o prazo para tirar licença prêmio?
Prazo para a retirada da licença-prêmio
Os servidores têm um prazo de cinco anos, contados a partir do término do quinquênio em que adquiriu o direito, para retirar a licença-prêmio.
O que se deve fazer se for negada a licença prêmio?
Ação judicial
Na verdade, o servidor não precisa sequer ter solicitado a licença-prêmio na ativa. Portanto, caso o seu requerimento seja negada, você pode entrar com uma ação judicial para obter a conversão licença-prêmio em pecúnia (dinheiro).
Quem tem direito a receber licença prêmio?
A licença-prêmio ou licença assiduidade é um direito do servidor público federal, estadual ou municipal, de, a cada 5 anos de trabalho ininterrupto de ter direito a três meses de afastamento remunerado, ou de usar o tempo desses três meses convertido para aposentadoria.
Qual servidor tem direito a licença prêmio?
Pode ser negada a licença prêmio?
CONFORME APONTA A JURISPRUDÊNCIA, O DEFERIMENTO DO GOZO DA LICENÇA PRÊMIO DEPENDE DE ATO DISCRICIONÁRIO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, PODENDO SER NEGADA A BEM DO SERVIÇO PÚBLICO.
O que precisa para tirar licença prêmio?
Para usufruir, o funcionário deve protocolar requerimento e aguardar em exercício a sua concessão. Essa autorização leva algum tempo para sair. Quando é dada, o servidor tem até trinta dias para tirar a licença, caso contrário terá de fazer um novo protocolo e aguardar nova autorização.
O que mudou na licença prêmio?
A Licença Prêmio por Assiduidade foi extinta em face da nova redação dada ao Art. 87 da Lei nº 8.112/90, pela Medida Provisória nº 1.522/96, passando para Licença Capacitação. 2.
O que quebra licença-prêmio?
O servidor pode perder o direito à licença prêmio ( interrupção do tempo de fruição)? A falta injustificada e as penalidades administrativas aplicadas ao servidor interrompem o período qüinqüenal para fins de licença-prêmio.
Como fica a licença-prêmio para fins de aposentadoria?
É importante lembrar também que, desde 1998, as licenças prêmios acumuladas não valem para aposentadoria. O benefício, portanto, é pago em pecúnia para o servidor na efetivação da aposentadoria.
Quais licenças O servidor público tem direito?
Conforme a lei, o servidor público pode pedir licença por diversas razões, incluindo doenças, acompanhamento de cônjuge, maternidade, mandato eletivo, capacitação, dentre outros. Veja a seguir os detalhes sobre essas possibilidades de licença.
Quando um funcionário público estadual Morre o que a família tem direito?
Após o falecimento, além da pensão por morte (caso o servidor tenha conjugue) , os familiares podem solicitar os direitos deixados pelo servidor, que inclui proporcional do pagamentos e 13º salário.
Quem é concursado pode mudar de cargo?
É possível que isso aconteça? Respondendo diretamente e de forma objetiva, é possível sim, desde que você esteja no período que chamamos de estágio probatório. Trata-se do intervalo de tempo em que o servidor é avaliado pelos seus superiores, no que diz respeito às atividades que está realizando no cargo em que ocupa.
É possível vender a licença prêmio?
O servidor público, tal como professores e servidores de outras categorias, podem vender sua licença prêmio ou substituí-la por indenização em dinheiro, mas isso só é possível em casos específicos.
O que é licença-prêmio e quem tem direito?
A Licença-prêmio é um direito assegurado aos servidores públicos do Estado de São Paulo, da administração direta submetidos ao regime estatutário, e como o próprio nome diz é em caráter de prêmio que gera o direito ao gozo de até 90 (noventa) dias de descanso que serão contados como efetivo exercício para todos os ...
Como funciona a licença prêmio na prefeitura?
O servidor municipal, de qualquer categoria, terá direito, como prêmio de assiduidade, à licença de 90 (noventa) dias por qüinqüênios de efetivo exercício em que não haja sofrido penalidade administrativa superior à de advertência.
Em quais situações um concursado pode perder seu cargo?
- Exoneração. ...
- Demissão. ...
- Abandono de cargo. ...
- Cassação de aposentadoria. ...
- Improbidade administrativa. ...
- Acúmulo indevido de cargos. ...
- Inaptidão física ou mental. ...
- Perda do cargo por decisão política.
Quem pediu exoneração pode voltar?
Proposta permite que servidor exonerado seja readmitido no cargo a critério da administração. Em análise na Câmara dos Deputados, proposta de Emenda à Constituição (PEC 399/18) permite que o servidor exonerado possa ser reinvestido no cargo, a critério da administração e na forma da lei.
Quanto tempo um concursado fica no cargo?
Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.
Quem pode ser dependente do servidor?
os pais, os avós ou os bisavós, desde que não aufiram rendimentos, tributáveis ou não, superiores ao limite de isenção mensal; e. o absolutamente incapaz do qual o contribuinte seja tutor ou curador.
É verdade que o tempo que ficar afastado vai contar na aposentadoria?
Durante o tempo de afastamento por auxílio-doença, o trabalhador ainda é considerado um segurado do INSS e continua a acumular direitos à aposentadoria.
Quem pode ser dependente de servidor público estadual?
filho menor de 21 anos, com deficiência grave, invalido ou portador de deficiência intelectual ou mental; mãe e o pai que comprovem dependência econômica do servidor; irmão menor de 21 anos de qualquer condição que comprove dependência econômica do servidor.
Qual a idade para funcionário público se aposentar?
Exemplo da servidora pública federal Rosângela
Nesse caso, o pedágio dela será de 4 anos, ou seja, 20% dos 20 anos que faltavam para completar 30 anos de tempo de contribuição. Assim, ela poderá se aposentar aos 48 anos de idade, desde que tenha completado 34 anos de contribuição (30 anos + 20% de pedágio).
Quantos dias de atestado médico o servidor público tem direito?
os atestados médicos ou odontológicos sejam de até 14 dias corridos, computados fins de semana e feriados, e conste no atestado o nome da doença ou agravo, codificado ou não, de forma legível.
Sou concursado e quero sair e agora?
O que faço? Mesmo sendo concursado por curto ou longo período de tempo, a qualquer momento, o servidor pode sair do cargo ou ser demitido. Não há tempo mínimo para se pedir exoneração. Se for após o período do estágio probatório não haverá recondução ao cargo anterior, perdendo assim o vínculo público.
Qual é o conceito de administração?
Qual o valor da indenização por assédio moral no trabalho?