Como funciona o teste de perfil GUPY?

1. Comunicador. O perfil comunicador é caracterizado pela alta sociabilidade e conexão interpessoal. ...
2. Planejador. Pessoas planejadoras são calmas e estáveis, tendo uma fácil convivência em equipe. ...
3. Executor. Pessoas executoras tendem a ser competitivas e dominantes. ...
4. Analista.

• 40 a 59: tendência a se comportar de acordo com a reciprocidade;
• 60 a 79: tendência a se comportar de acordo com os acordos sociais;
• 80 a 100: tendência a se comportar de acordo com valores internos.

Como saber se fui bem no teste do GUPY?

Como saber se fui bem no teste? Não existe resposta certa ou errada para esse teste, o que é analisado é se o seu perfil é compatível com o que a empresa deseja para aquela vaga. Também não existe uma nota de compatibilidade ideal.

Qual a pontuação do teste de lógica GUPY?

Depois de responder às perguntas do teste, você receberá uma nota de 0 a 100, de acordo com a quantidade de acertos e o peso de cada questão. Ou seja, uma questão considerada “fácil” valerá menos pontos do que uma pergunta considerada “difícil”.

O que é um teste de perfil?

O teste de perfil comportamental serve para identificar e agrupar pessoas com determinados traços de personalidade e comportamentos. Ou seja, com um teste de perfil é possível identificar quais são as tendências de atitudes frente a diferentes situações que os indivíduos podem enfrentar no dia a dia.

Como funciona o teste da GUPY de 1 a 7?

O teste é composto por 60 itens baseados em uma escala de concordância de 1 a 7, para serem respondidos em até 20 minutos. Os itens são contextualizados, contendo frases que descrevem sentimentos, opiniões e atitudes. Os contextos escolhidos remetem tanto ao ambiente do trabalho quanto a situações cotidianas.

Qual o perfil comportamental mais raro?

O perfil executor é o mais raro de todos os estilos comportamentais observados pela metodologia DISC. São apenas 3% dos profissionais que se enquadram nesse perfil. Os executores tendem a ser bastante competitivos e orientados para resultados.

O que é ser AAA?

O que é Triple A (AAA)

Um ativo AAA tem alto nível de credibilidade, pois a empresa ou organização emissora é uma boa pagadora, ela tem facilidade para cumprir com suas obrigações financeiras. Por isso, o risco de default é mínimo.

Qual o perfil comportamental mais comum?

Qual o perfil comportamental mais comum? Ainda de acordo com informações da Sólides, o perfil comportamental predominante dentro da população do Brasil é o Comunicador. Esse perfil concentra diversas características comuns aos brasileiros, como comunicação e extroversão.

Como a GUPY seleciona os candidatos?

Todas as informações e testes dos candidatos são compilados e os melhores aparecem em um sistema de ranking. Um filtro importante do nível de compatibilidade entre profissionais de perfis mais alinhados e organização. Separados os candidatos, é hora de seguir com a seleção.

Como se sair bem na GUPY?

Como ser aprovada no GUPY?

Como é feita a análise de perfil?

A análise de perfil comportamental é feita através de testes que decodificam a postura de um profissional diante determinado acontecimento. Em outras palavras, é avaliado a reação do colaborador em uma situação específica que pode acontecer no ambiente de trabalho.

O que responder na avaliação comportamental?

A metodologia utilizada na avaliação comportamental visa analisar o indivíduo por meio de seu comportamento. Desta forma, ela observa e considera as qualidades e defeitos, pontos fortes e fracos, virtudes e vulnerabilidades presentes, classificando e categorizando cada candidato.

O que responder em um teste comportamental?

Para uma Entrevista Comportamental, como responder, exige que você deva ter seu argumento de venda pronto, algumas histórias bem elaboradas (para as perguntas comportamentais da entrevista que provavelmente serão feitas) e um bom senso do que você tem a oferecer.

Como é o teste de inglês da GUPY?

O teste de inglês tem como objetivo avaliar a proficiência do candidato no idioma inglês. O teste avalia 3 níveis de conhecimentos, abordando gramática, sintaxe, vocabulário e compreensão textual. Os níveis são: Estrutura: Avalia o entendimento de gramática, tempos verbais, conjunções, preposições e sintaxe de frases.

Como é um teste de lógica?

O nome indica: um teste de raciocínio lógico (também chamado de teste de lógica) avalia a habilidade do indivíduo de raciocinar de maneira lógica, ou seja, que faz sentido. E fazendo isso através do uso de argumentos, premissas, declarações e afirmações que definem se algo é verdadeiro ou falso naquele contexto.

O que é raciocínio lógico numérico?

Mede a habilidade de analisar padrões, fazer deduções e realizar operações aritméticas básicas sem depender excessivamente de conhecimento técnico em matemática, como o conhecimento de fórmulas, por exemplo.

O que é pontuacao N D?

N/D = Resposta vazia.

O que significa reciprocidade no teste de integridade?

No teste de integridade, a reciprocidade significa que as respostas e ações de uma pessoa são consistentes com seus valores, princípios e crenças. Isso implica em agir de forma justa, honesta e ética, tanto em relação a si mesmo quanto em relação aos outros.

O que é uma pessoa com valores internos?

Quando a pessoa carrega valores internos, é capaz de empreender atividades que busquem se aproximar de seus sonhos. Avaliar as novas situações, respeitando as mudanças e resultados que surjam, diferentemente do que antevia. Compreender o valor do tempo e saber esperar quando assim se faz necessário.