Como é caracterizada a gestão estratégica?

Perguntado por: Erica Lourenço de Carvalho  |  Última atualização: 3. Juli 2024
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A gestão estratégica é o uso eficiente dos recursos disponíveis na organização para gerenciar cenários possíveis e alcançar as metas e objetivos do negócio no curto, médio e longo prazo.

Quais são as características da gestão estratégica?

alinhamento organizacional: unificação de esforços em direção às metas; inovação estratégica: busca por vantagem competitiva sustentável; gerenciamento de riscos: identificação e mitigação de ameaças; foco no longo prazo: orientação para resultados sustentáveis.

Como se pode definir uma gestão estratégica?

Gestão estratégica na prática

É o momento de buscar novas ferramentas de gestão que podem ser usadas, para treinar a equipe, investir em inovação e realizar uma análise eficiente da concorrência e do mercado. Dessa forma, é mais fácil focar no cliente e compreender o que ele espera do negócio.

Quais são as características de um planejamento estratégico?

O Planejamento Estratégico é essecialmente dinâmico; • É um conjunto de atividades, processos e procedimentos que se sucedem ao longo do tempo; • É baseado em informações mutáveis como, por exemplo, as Condições Ambientais; • O Planejamento Estratégico atualiza-se constantemente.

Quais são os 4 elementos da gestão estratégica?

Para elaborar a estratégia empresarial, é importante considerar os 4 elementos fundamentais da estratégia: interesses do negócio, objetivos, iniciativas e métricas de avaliação de desempenho.

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Quais os 3 pilares da gestão estratégica?

A gestão estratégica de pessoas é baseada em três pilares fundamentais: talento, design organizacional e liderança.

Quais são os pilares da gestão estratégica?

Os 4 Pilares da Gestão Estratégica: Como Eles Moldam o Futuro dos Negócios?
  1. 1 – Comunicação. Esse é o primeiro ponto da lista porque certamente é um dos mais importantes em um processo de gestão empresarial. ...
  2. 2 – Liderança. ...
  3. 3 – Processos. ...
  4. 4 – Treinamento.

Quais são as etapas de um processo de gestão estratégica?

Etapa 1: Construção de Premissas ou Fundamentos; • Etapa 2: Grandes Escolhas; • Etapa 3: Elaboração do Plano estratégico; e • Etapa 4: Implantação e Monitoramento do Plano. A Figura 2 representa o processo de planejamento estratégico.

Qual é a função do planejamento estratégico?

O Planejamento Estratégico ajuda na criação de um plano de ações. Trata-se da parte prática, da execução das estratégias propostas. É o plano de ações que especifica o que cada colaborador deve fazer para alcançar os objetivos, assim como os recursos necessários para colocar em prática todas as ações previstas no PE.

O que é correto afirmar sobre planejamento estratégico?

Sobre o tema 'planejamento estratégico', é correto afirmar:

é um processo que abrange a organização de forma sistêmica, compreendendo todas as suas potencialidades e capacidades. os conceitos de missão e visão se equivalem, podendo um substituir o outro.

Quais são as 4 etapas do planejamento estratégico?

Etapa 1: Construção de Premissas ou Fundamentos; • Etapa 2: Grandes Escolhas; • Etapa 3: Elaboração do Plano estratégico; e • Etapa 4: Implantação e Monitoramento do Plano.

Como fazer uma gestão estratégica?

Dicas práticas: como fazer Gestão Estratégica
  1. Automatize o Marketing. ...
  2. Automatize também o processo de vendas. ...
  3. Facilite processos normalmente burocráticos. ...
  4. Comunicação otimizada. ...
  5. Invista em inovação. ...
  6. Priorize as tarefas. ...
  7. Faça um planejamento estratégico.

Como fazer uma boa gestão estratégica?

Passo a passo para implementar uma gestão estratégica empresarial
  1. Conheça o seu negócio a fundo. ...
  2. Realize uma análise do ambiente externo e interno. ...
  3. Estabeleça metas claras e mensuráveis. ...
  4. Estabeleça indicadores-chave de desempenho (kpis) relevantes. ...
  5. Faça um planejamento de ações estratégicas.

Quais são as vantagens da gestão estratégica?

Gestão estratégica de pessoas: o que é e quais seus benefícios?
  • Contratações mais acertadas. ...
  • Redução do turnover. ...
  • Aumento da produtividade e motivação. ...
  • Melhora na comunicação interna. ...
  • Economia de recursos. ...
  • Melhor conhecimento do perfil dos trabalhadores. ...
  • Contribuição para o desenvolvimento profissional.

O que é planejamento estratégico exemplo?

Planejamento estratégico consiste no estabelecimento de metas, ações e na mobilização de recursos financeiros ou materiais para atingir determinado objetivo maior, que pode definir o sucesso de um empreendimento ou organização.

Qual é o foco central do planejamento estratégico?

alcançar o potencial máximo da organização através do fortalecimento da capacidade de prever ocorrências futuras com impacto estratégico nas metas de longo prazo.

O que é uma ação estratégica?

A Ação Estratégica é o esforço empreendido pelos integrantes de uma organização para possibilitar que o planejamento estratégico seja executado. Para tanto, os objetivos estratégicos são desdobrados em projetos e iniciativas.

Quais são os principais tipos de estratégias?

Quais são os tipos de estratégia?
  • Estratégias de crescimento. As estratégias de crescimento visam aumentar a escala, o alcance e o impacto de uma empresa no mercado, e geralmente estão entre as mais utilizadas pelas empresas. ...
  • Estratégias de inovação. ...
  • Estratégias de sustentabilidade. ...
  • Estratégias competitivas.

Qual a função da estratégia na gestão das empresas?

É por meio do Gerenciamento Estratégico que são levantadas informações sobre a competitividade da empresa, recursos disponíveis, ameaças, oportunidades, entre outros aspectos importantes. Com isso, a empresa pode pensar em ações a tomar (baseando-se sempre em seu plano estratégico, claro).

Quais os 5 pilares da gestão?

Para potencializar o desempenho dos colaboradores e garantir sua satisfação profissional, a gestão de pessoas se sustenta em 5 pilares:
  • Liderança;
  • Comunicação;
  • Treinamento e capacitação;
  • Trabalho em equipe;
  • Processos.

Quais são os 7 pilares da gestão?

Os 7 pilares da gestão de qualidade
  1. Foco no cliente. O foco principal da gestão da qualidade é atender aos anseios do cliente e se esforçar para exceder as suas expectativas. ...
  2. Liderança. ...
  3. Melhoria contínua. ...
  4. Decisão baseada em fatos. ...
  5. Gestão de relacionamento. ...
  6. Visão sistêmica. ...
  7. Gerenciamento por processos.

O que é ser estratégico?

Basicamente, uma pessoa estrategista é aquela que consegue coordenar seus recursos, de modo a alcançar seus objetivos com mais facilidade. Em vez de simplesmente realizar tarefas sem qualquer critério, ela encontra as melhores maneiras de otimizar as atividades, considerando sempre as metas que deseja atingir.

Qual é o conceito de gestão?

Gestão é um conjunto de princípios relacionados às funções de planejar, organizar, dirigir e controlar uma companhia. Ela consiste em trabalhar com os recursos disponíveis da maneira mais eficiente possível para atingir os objetivos esperados com o mínimo de despesas.

Como fazer um planejamento estratégico exemplos?

Como fazer um planejamento estratégico?
  1. Faça um diagnóstico do cenário atual e de futuro. ...
  2. Determine a missão, visão e valores. ...
  3. Estabeleça metas e objetivos. ...
  4. Defina iniciativas para a estratégia e um plano de ação. ...
  5. Acompanhe e analise os resultados.

Qual o primeiro passo do planejamento estratégico?

Para fazer o planejamento estratégico é preciso, em primeiro lugar, entender a situação atual da empresa. Nesta etapa, empregam-se ferramentas como a análise SWOT, em que se descobrem as forças e as fraquezas da empresa e também as oportunidades e ameaças do ambiente externo.

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