Quem trabalha em espaço confinado tem direito a periculosidade?

Perguntado por: Paulo Renato Borges Sousa  |  Última atualização: 4. April 2022
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Parágrafo único - Fica assegurado ao empregado que exerça suas atividades profissionais próximos à rede elétrica, nas distâncias preconizadas pela NR-10 ou em locais confinados, conforme NR-33, o adicional de periculosidade no valor equivalente a 13% (treze por cento) do seu salário base, durante a vigência do presente ...

Quem trabalha em espaço confinado recebe periculosidade?

Por se tratar de áreas de trabalho que apresentam periculosidade, todo trabalhador envolvido com espaço confinado precisa passar por capacitação prevista pela Norma Regulamentadora 33, sob responsabilidade do empregador.

São direitos do trabalhador de espaço confinado?

A redução dos riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de saúde, higiene e segurança é um dos direitos assegurados aos trabalhadores pela Constituição Federal. No entanto, existem casos, como aqueles previstos na NR33 — atividades realizadas em espaços confinados — que necessitam de atenção redobrada.

Quem tem direito ao recebimento de adicionais de insalubridade e periculosidade?

Se as atividades forem consideradas perigosas (inflamáveis, explosivos e eletricidade), tem direito à periculosidade. Se as atividades a expõe a agentes insalubres, tem direito ao adicional de insalubridade.

Quem trabalha em altura ganha periculosidade?

O trabalhador em altura tem direito ao adicional de periculosidade? Não há, na NR 35, previsão de pagamento de adicional de periculosidade. A norma institui requisitos de segurança para serem seguidos pelos trabalhadores e empresas que exercem essa atividade.

Espaço confinado e trabalho em altura, insalubridade e periculosidade.

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Quem trabalha em altura tem direito a adicional de periculosidade?

O trabalho em altura não se enquadra nas hipóteses legais de direito à percepção do adicional de periculosidade. A NR 35 apenas estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, com a finalidade de garantir a segurança dos trabalhadores, não fixando direito ao pagamento do adicional.

Quais as profissões que têm direito ao adicional de periculosidade?

Agora vamos ver algumas profissões que dão direito ao adicional de periculosidade:
  • motoboy.
  • eletricista predial.
  • engenheiro elétrico.
  • vigilante/segurança.
  • cabista de rede de telefonia e TV.
  • profissional da escolta armada.

O que diz a NR 33?

A NR-33 estabelece requisitos mínimos para avaliação, monitoramento, reconhecimento dos espaços confinados para garantir a saúde e a segurança do trabalhador. ... Afinal, os espaços confinados oferecem riscos aos trabalhadores por não proporcionarem a circulação de ar adequada.

Quem trabalha em espaço confinado recebe insalubridade?

Parágrafo único - Fica assegurado ao empregado que exerça suas atividades profissionais próximos à rede elétrica, nas distâncias preconizadas pela NR-10 ou em locais confinados, conforme NR-33, o adicional de periculosidade no valor equivalente a 13% (treze por cento) do seu salário base, durante a vigência do presente ...

O que diz a norma NR 33?

A NR-33 é uma norma para trabalhos confinados, que estabelece medidas de prevenção, medidas administrativas, medidas pessoais, capacitação e medidas para situações de emergências, sendo a primeira norma regulamentadora a prever a realização de avaliação dos fatores de riscos psicossociais na sua redação.

Quanto aos serviços em espaços confinados?

Os riscos de trabalhar em um espaço confinado

Um dos principais riscos aos quais um colaborador é exposto nesse local, sem dúvidas, é o de intoxicação e sufocamento, visto que o ambiente em questão não tem ventilação natural e há presença de gases tóxicos.

O que é espaço confinado De acordo com a nr33?

33.1.2 Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.

O que é considerado um espaço confinado?

Segurança em Espaços Confinados

Um espaço confinado é um ambiente com as seguintes características: Não é projetado para ocupação humana contínua. Possui meios limitados de entrada e saída. Tem ventilação insuficiente ou inexistente para remover contaminantes.

Quais riscos encontrados em um espaço confinado?

A presença de gás, vapores e pós inflamáveis em espaços confinados constituem duas situações de risco: a explosão/incêndio e a exposição do trabalhador a concentrações perigosas. Uma série de medidas preventivas devem ser tomadas, para minimizar a exposição a esses riscos.

Quem pode trabalhar em espaço confinado?

Quem compõe a equipe de trabalho em espaço confinado? A equipe de trabalho em um espaço confinado é composta pelo responsável técnico, o supervisor de entrada, o vigia e os trabalhadores autorizados. Cada um deles cumpre funções específicas do procedimento de trabalho dentro desses ambientes.

Quais os tipos de trabalho em espaço confinado?

Os tipos de trabalhos em espaço confinado são geralmente em obras da construção civil, operações de salvamento e resgate, manutenção, reparos, limpeza, inspeção de equipamentos ou reservatórios, galerias, dutos, elevadores de caneca, poços de válvulas, esgotos.

Onde se aplica a NR 33?

Esta norma serve de base para todos os trabalhos em ambientes confinados. Ela traz as instruções tanto de como proceder nestas atividades, equipamentos necessários, resgatista e supervisor, equipamentos para içamento dentre outras informações. ... Por este motivo, atividades em ambientes confinados necessitam resgatista.

Qual a carga horária para o curso de NR 33?

NR 33, Item 33.3.5.3

Todos os trabalhadores autorizados, Vigias e Supervisores de Entrada devem receber capacitação periódica a cada 12 meses, com carga horária mínima de 8 horas.

Quais são as funções do supervisor de entrada?

10.1.2 O supervisor de entrada deve conferir as entradas apropriadas nos espaços confinados, os testes, os procedimentos e a presença dos equipamentos listados na PET (Permissão de Entrada e Trabalho), no local.

Quais atividades são consideradas periculosidade?

Podemos citar como atividades e operações perigosas o manuseio, transporte e fabricação de explosivos, inflamáveis, exposição a raios ionizantes ou substâncias radioativas, exposição à energia elétrica e exposição a roubos ou violência física, como segurança pessoal e patrimonial.

Quais são as atividades que recebem os adicionais de periculosidade e de insalubridade?

Como exemplo cita-se o uso de explosivos, inflamáveis, substâncias radioativas ou ionizantes, atividades de segurança pessoal e patrimonial que exponham o empregado a roubos, etc. A periculosidade é definida nos artigos 193 a 196 da CLT e na NR nº 16 do MTE. O adicional é correspondente a 30% sobre o salário-base.

O que diz a lei sobre trabalho em altura?

35.1.2 Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda. 35.1.3 Esta norma se complementa com as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos Órgãos competentes e, na ausência ou omissão dessas, com as normas internacionais aplicáveis.

Qual é a NR para trabalho em altura?

Uma das principais causas de acidentes de trabalho graves e fatais se deve a eventos envolvendo quedas de trabalhadores de diferentes níveis. Os riscos de queda em altura existem em vários ramos de atividades e em diversos tipos de tarefas.

Quanto ganha um trabalho em altura?

O maior salário de Técnico Em Trabalho De Altura em Brasil é de R$ 10.740.915 por mês. Qual é o menor salário de Técnico Em Trabalho De Altura em Brasil? O menor salário de Técnico Em Trabalho De Altura em Brasil é de R$ 5.809 por mês.

Como são classificados os espaços confinados?

O NIOSH divide os espaços confinados em três classes: Classe A - quando o espaço confinado apresenta atmosfera Imediatamente Perigosa à Vida ou à Saúde; ... Classe C - um espaço confinado em que o perigo potencial não exigiria qualquer modificação especial do procedimento de trabalho.

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