Quem pode utilizar e quais os casos que são submetidos à mediação?

Quais são os conflitos que podem ser submetidos a arbitragem?

Segundo a Lei de Arbitragem, só podem ser submetido à arbitragem litígios relativos a “direitos patrimoniais disponíveis”. Direitos patrimoniais são direitos que podem ser avaliados monetariamente.

Quando usar conciliação e mediação?

Para conflitos objetivos, mais superficiais, nos quais não existe relacionamento duradouro entre os envolvidos, aconselha-se o uso da conciliação; já para conflitos subjetivos, nos quais exista relação entre os envolvidos ou desejo de que tal relacionamento perdure, indica-se a mediação.

O que é mediação exemplos?

A mediação é um meio de gestão de conflitos que estimula o diálogo e a construção conjunta de decisões, ou seja, convida todos(as) os(as) envolvidos(as) a fazerem parte da decisão e da mudança. É um espaço de diálogo e de confiança em que não há julgamentos, acusações ou análise de documentos.

O que pode ser objeto de mediação?

Art. 3^o Pode ser objeto de mediação o conflito que verse sobre direitos disponíveis ou sobre direitos indisponíveis que admitam transação.

Qual é o principal objetivo da mediação?

A mediação é um procedimento de resolução de disputas no qual uma terceira pessoa atua de forma imparcial, auxiliando na construção de uma solução pelas partes mutuamente para pôr um fim ao conflito. É um processo, judicial ou extrajudicial, que prioriza o diálogo e proporciona total autonomia do resultado.

Quais são as 4 formas de resolução de conflitos?

Instala-se a conscientização, na sociedade atual, de que a conciliação, a mediação e a arbitragem são técnicas eficazes de solução de conflitos. Isto, fortalece a confiança, não só pela celeridade com que resolve a demanda, mas também, pelo estado psicológico de paz que envolve os litigantes.

Quais são as formas de mediação?

Diversos são os métodos utilizados pelos mediadores para chegar a um resultado satisfatório, porém, os principais modelos são os seguintes: modelo facilitativo, modelo transformativo, modelo circular-narrativo e modelo avaliativo.

Qual é o procedimento da mediação?

Os mediadores irão acolher a fala e os sentimentos dos envolvidos na questão que os levou até ali, fazendo, ao final, um convite a essa nova forma de perceber o conflito, com o auxílio da Mediação. Por fim, com a concordância de todos, assina-se um Termo de Adesão, documento necessário para dar início à Mediação.

Quando não pode haver mediação?

334, parágrafo 4º, do Novo CPC. (8) Há, contudo, hipóteses em que a audiência de mediação e conciliação não se realizará: se ambas as partes manifestarem, expressamente, desinteresse na composição consensual; quando não se admitir a autocomposição, por conta da natureza do pedido ou de previsão legal.

Quais são os princípios da mediação?

1.3.9 Princípios na Lei de Mediação

I - imparcialidade do mediador; II - isonomia entre as partes; III - oralidade; IV - informalidade; V - autonomia da vontade das partes; VI - busca do consenso; VII - confidencialidade; VIII - boa-fé.

Quais são as principais características da mediação?

A mediação é um método adequado para tratamento e resolução de confli- tos. Baseia-se na comunicação, facilitada por um terceiro imparcial (o media- dor) e na autocomposição entre as partes diretamente envolvidas, as quais devem, de forma colaborativa, identificar as soluções mais satisfatórias para suas demandas.

O que diz a Lei de mediação?

Lei n. 13.140/2015 – Lei de Mediação. Lei n. 13.994/2020 – Possibilita a conciliação não presencial no âmbito dos Juizados Especiais Cíveis.

Quais são as 12 ferramentas da mediação?

Quais são as principais técnicas de mediação de conflitos?

Muitas são as maneiras que o mediador pode se valer para estimular o diálogo, entre as técnicas mais usadas, destacam-se: Escuta ativa, perguntas abertas, estímulo à empatia, anotações, resumo, paráfrase – melhor compreensão, reformulação – aspecto positivo; Separar pessoas dos problemas, concentrar nos interesses e ...

O que pode ser resolvido na conciliação?

“Conflitos em questões contratuais; relações de consumo; financiamento imobiliário; ações de despejo; direito condominial e até disputas entre vizinhos podem ser resolvidas de forma rápida e satisfatória por meio da conciliação.

Quais são as vantagens da mediação?

A principal vantagem é a possibilidade de resolver o conflito de forma mais rápida, menos onerosa e menos desgastante. Outro ponto é que a resolução costuma ser considerada mais justa já que os próprios envolvidos a constroem.

Quais áreas podem ser conciliadas?

Também é possível buscar uma conciliação para processos de partilha de bens, acidentes de trânsito, dívidas em bancos, contratos imobiliários, cobranças indevidas, danos morais, relações de consumo, contratos de serviços etc.

Quais são os tipos de conciliação?

O que não pode ser resolvido por arbitragem?

8. O que não pode ser resolvido por arbitragem? Questões que envolvam direitos indisponíveis, porque necessitam da intervenção do Poder Judiciário. Por exemplo, os direitos relativos ao nome da pessoa (filiação, pátrio poder, casamento), estado civil, impostos, questões previdenciárias e delitos criminais.

Qual a diferença entre arbitragem e mediação de conflitos?

A arbitragem é um método extrajudicial e privado de solução de conflitos. A decisão do órgão arbitral possui a mesma eficácia da sentença judicial. Uma vez alcançado um acordo através da mediação, as partes podem ou não levá-lo ao Judiciário para ser homologado. A conciliação ocorre no âmbito do Poder Judiciário.