Quem o departamento de pessoal atende?

• Efetivação do contrato de trabalho. ...
• Administração do ponto e jornada de trabalho. ...
• Gestão dos benefícios complementares. ...
• Efetivação do processo demissional. ...
• Controle das férias e licenças. ...
• Atenção à saúde dos empregados e equipes. ...
• Pagamento dos salários e comissões.

1. Organização dos processos seletivos. ...
2. Admissão de funcionários. ...
3. Demissões e desligamentos. ...
4. Acompanhamento da legislação trabalhista. ...
5. Folha de pagamento. ...
6. Controle de Horários. ...
7. Agendamento de férias. ...
8. Controle de impostos, taxas e contribuições.

• Admissão.
• Folha de pagamento.
• Rescisão.
• Folha de ponto.
• Benefícios.
• Controle, cálculos e apontamentos.

Quais são as 6 funções do departamento de pessoal?

Quais atividades realizadas pelo assistente de pessoal em uma empresa?

Qual o papel do departamento pessoal?

O Departamento Pessoal é um setor da empresa responsável pela gestão de pessoas. Dessa forma, a área é especializada em administrar as questões relacionadas aos funcionários, como folha de pagamento, férias e licenças, entre outras.

O que é rotina de pessoal?

O processo de rotina de Pessoal segue os princípios das leis trabalhistas, sendo a área mais burocrática da área de Recursos Humanos. Essa rotina consiste desde a entrada do funcionário na empresa até a sua saída com a rescisão do Contrato de Trabalho.

O que se deve saber para trabalhar no departamento pessoal?

Quais são as 3 divisões básicas do departamento pessoal?

Basicamente o Departamento Pessoal, é constituído por três setores: Admissão, Compensação e Desligamento.

Quais cargos tem no setor de RH?

O que faz o setor pessoal de uma contabilidade?

Contabilidade. O departamento pessoal é o setor responsável pela documentação trabalhista relacionada a todos os colaboradores de uma empresa. ... É impossível tomar decisões assertivas sem analisar os dados e informações gerados pelo setor contábil da empresa.

O que é uma admissão?

A admissão é o processo para formalizar a contratação de um colaborador e leva em consideração uma série de procedimentos para autorizar a prestação de serviços via pessoa física ou pessoa jurídica.

Como funciona a rotina?

No dicionário, rotina significa “sequência de procedimentos, dos costumes habituais; modo como se realiza alguma coisa, sempre da mesma forma; que se faz todos os dias”. Com isso, entendemos que rotina de trabalho é a sequência das atividades profissionais que realizamos diariamente.

Quais as informações que devem constar na folha de pagamento?

O que faz um auxiliar de departamento de pessoal?

O profissional de Assistente de Departamento Pessoal é responsável por realizar o processo de admissão e demissão de funcionários e também prestar auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios (controle, cálculos e apontamentos).

O que é um assistente de pessoal?

O assistente pessoal é um profissional cujas funções são de assessoria às mais diversas demandas no que se refere ao âmbito doméstico-familiar ou comercial.

Quais as funções do RH e do DP dentro de uma empresa?

É o setor de RH o responsável por realizar o processo de recrutamento, análise das aptidões e seleção. Entretanto, é o funcionário do DP que irá realizar a admissão, tomando as devidas providências para que o processo ocorra de acordo com o previsto em lei.

O que é recursos humanos e departamento pessoal?

Quais são as diferenças entre RH e departamento pessoal? ... Você vai perceber que o RH trabalha focado na gestão estratégica de pessoas, enquanto o departamento pessoal, nos processos administrativos que envolvem os colaboradores. O RH planeja os processos e promove ações de desenvolvimento das equipes.

O que significa DP na contabilidade?

Já o departamento pessoal, muito conhecido pela sigla DP, é a área responsável por processos administrativo-burocráticos que envolvem a gestão de funcionários em uma empresa.

Quais são os cargos administrativos de uma empresa?

Quais são os cargos operacionais de uma empresa?

Vagas Área Operacional: Assistente de manutenção, Auxiliar de Expedição, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Loja, Auxiliar de Recepção de Mercadorias, Auxiliar, Fiscal, Auxiliar Lider de Limpeza, Auxiliar Operacional - Central de Reservas, Operadoras(es) de Caixa, Telefonistas e Vigilante.

Como é estruturado o departamento pessoal?

A estrutura do departamento de pessoal está relacionada com o porte da empresa. Em empresas de pequeno porte, normalmente, as atividades são desempenhadas por um contador terceirizado, inexistindo, na maioria dos casos, uma estrutura própria. ... Basicamente, temos: estrutura de admissão, compensação e desligamento.