Que tipos de situações podem anular um contrato?

Perguntado por: Sara Juliana Branco Paiva  |  Última atualização: 13. März 2022
Pontuação: 4.3/5 (7 avaliações)

O Código Civil prevê que poderá ser anulado o ato jurídico que tenha ser realizado com base em erro, dolo ou coação. Especificamente no Código de Defesa do Consumidor há a previsão do arrependimento injustificado no prazo de sete dias.

Qual o motivo do cancelamento do contrato?

Erro ou fraude no fechamento do contrato; Falta de pagamento do valor; Vontade própria, sem justificar o motivo; Defeito no produto ou serviço.

É possível cancelar um contrato?

Uma das formas de se encerrar um contrato é através da quebra de contrato. Essa é uma das últimas alternativas que você deve usar para encerrar um contrato, pois a quebra de contrato é algo mais grave e pode levar até mesmo às vias judiciais.

Como anular contrato?

Um contrato pode ser encerrado por:
  1. 1 – Comum acordo entre as partes;
  2. 2 – Por interesse de uma das partes que exerça o direito de rescisão nos termos da lei;
  3. 3 – Sob um direito de rescisão contratual expresso.

Como desistir de um contrato não assinado?

Se não assinou, não tem como desistir porque a obrigação não existe.

Como funciona e o que é necessário para cancelar um contrato de aluguel?

36 questões relacionadas encontradas

Como cancelar um contrato de forma amigável?

Recomendações para solicitar o cancelamento

Para que o consumidor solicite este cancelamento recomenda-se que ele procure de forma amigável a empresa, ou o prestador de serviços, e se na forma amigável não for possível resolver a situação, que o consumidor procure o Procon, ou a justiça por meio de um processo.

Qual o prazo para cancelar um contrato?

49. O consumidor pode desistir do contrato, no prazo de 7 dias a contar de sua assinatura ou do ato de recebimento do produto ou serviço, sempre que a contratação de fornecimento de produtos e serviços ocorrer fora do estabelecimento comercial, especialmente por telefone ou a domicílio. Parágrafo único.

Quando se pode cancelar um contrato sem pagar multa?

Exigência de fidelização por prazo superior a 12 meses

Assim, ainda que o contrato fixe período de permanência superior a doze meses, o consumidor pessoa física poderá cancelar o serviço sem o pagamento de multa após o cumprimento do prazo máximo de fidelização determinado pela ANATEL, isto é, após doze meses.

É permitido cobrar multa por cancelamento de contrato?

A multa por fidelização é permitida por lei. Em regra geral, academias, clubes, serviços de assinatura, entre outros, podem adotar regras próprias para aplicar multa ao consumidor que desiste do serviço prestado, desde que o critério não implique em cobrança maior do que 10%.

O que significa cancelamento de contrato?

Rescisão de contrato significa anulação ou cancelamento do contrato por algum motivo específico. A rescisão do contrato ocorre geralmente quando há uma lesão contratual, ou seja, quando há o descumprimento de alguma cláusula pelas partes envolvidas.

Que significa rescindir um contrato?

Uma rescisão de contrato significa que uma das partes envolvidas na transação não deseja mais aquele compromisso firmado no documento. Ou seja, para colocar um fim na relação de prestação de serviço ou consumo, é solicitado o encerramento contratual, para que não haja mais ligação entre fornecedor e cliente.

Quais são os motivos para rescisão dos contratos administrativos?

Inexecução total ou parcial dos contratos
  • não cumprimento ou cumprimento irregular de cláusulas contratuais, especificações, projetos ou prazos;
  • lentidão do seu cumprimento, levando a Administração a comprovar a impossibilidade da conclusão da obra, do serviço ou do fornecimento, nos prazos estipulados;

Qual o valor máximo de multa por quebra de contrato?

- No entendimento do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (IDEC), a multa não pode ultrapassar 10% do valor total do contrato. - A cobrança de multa deve ser sempre proporcional ao tempo que falta para o término da fidelização.

Sou obrigada a pagar multa de quebra de contrato?

Na quebra de contrato pelo funcionário ele perde o direito a multa do FGTS, mas caso o motivo tenha sido o descumprimento das obrigações por parte da empresa, o valor precisa ser pago.

Pode cobrar taxa de cancelamento?

Importante lembrar que o valor, também conhecido como multa rescisória, pode ser cobrado. Por isso, antes mesmo de contratar, fique atento ao valor da multa e ao tempo de fidelidade, que não pode passar de 12 meses. Caso contrário, poderá buscar seus direitos na lei do consumidor de cancelamento de serviço.

O que fazer p cancelar contrato odontologico sem multa?

"Quando o prestador do serviço descumpre as normas do contrato, o consumidor pode romper o vínculo sem o pagamento de multa, mesmo com a fidelização ainda valendo.

É possível rescisão amigável?

79 da Lei 8.666/1993 prevê a possibilidade de rescisão amigável do contrato administrativo, mas somente quando houver interesse da administração”. Ponderou, ainda, que o “mesmo raciocínio se aplica a caso de rescisão unilateral previsto no inciso XII do art.

O que é rescisão amigável de contrato?

79 da Lei nº 8.666/93, especialmente seus inciso II e § 2º (Processo nº 013.431/2001-4, Acórdão nº 460/2002, Plenário do TCU). A rescisão amigável é feita por acordo entre as partes, sendo aceitável quando haja conveniência para a Administração. Decorre, assim da manifestação bilateral dos contratantes.

É possível a rescisão unilateral antes do termo do contrato?

A rescisão unilateral de contrato pela administração, por interesse do serviço público, afigura-se possível e legítima, desde que precedida de procedimento regular, com oportunidade de defesa.

Quanto é a multa por quebra de contrato de trabalho?

Para o Funcionário que esteja em experiência seja por 30 dias + 60 dias ou 45 dias + 45 dias e desejar rescindir o contrato antes do prazo é necessário o pagamento de uma multa, cujo valor corresponde a 50% do total de dias que ele ainda deveria trabalhar e receber.

Qual o valor da multa por quebra de contrato?

O empregador precisará comprovar que teve um prejuízo por causa do encerramento de contrato pelo funcionário antes da data prevista para término do acordo. Se comprovado o prejuízo, caberá ao funcionário pagar, no máximo, 50% do valor que ele teria por receber em caso de cumprimento total do contrato.

Quando se dá a rescisão administrativa?

“Rescisão administrativa é a efetivada por ato próprio e unilateral da Administração, por inadimplência do contratado ou por interesse do serviço público. No primeiro caso pode ou não haver culpa do contratado, mas no segundo essa é sempre inexistente, como veremos oportunamente, ao tratar dessa espécie.

São hipóteses de rescisão unilateral do contrato administrativo?

A rescisão unilateral tem lugar quando a Administração Pública, invocando motivos de ilegalidade, inadimplemento contratual por parte do contratado ou, razões de interesse público, decide encerrar a relação jurídico-contratual, antes do término do prazo de vigência do contrato.

Quais são as três formas de rescisão dos contratos administrativos?

O art. 79, da Lei nº 8.666/93, estabelece em seus incisos 3 (três) formas de rescisão dos contratos administrativos: (a) rescisão unilateral; (b) rescisão amigável; e (c) rescisão judicial.

Quais são os tipos de demissão?

A seguir, veja quais são os 5 tipos de demissão, quais as diferenças entre essas modalidades e as regras de cada uma:
  • Demissão por justa causa.
  • Demissão sem justa causa.
  • Pedido de demissão por parte do funcionário.
  • Acordo entre partes.
  • Demissão consensual.

Artigo anterior
Qual o salário de um profissional de marketing digital?
Artigo seguinte
Como um alimento pode ser considerado orgânico?