Quanto vale uma hora noturna?
Perguntado por: José Afonso Freitas Pinho | Última atualização: 28. April 2025Pontuação: 4.3/5 (33 avaliações)
O adicional noturno é um direito trabalhista assegurado aos empregados que realizam suas atividades entre as 22h e as 5h. Ele consiste em um acréscimo salarial de até 25% sobre o valor da hora normal de trabalho e é regulamentado pela CLT.
Como calcular o valor da hora noturna?
O cálculo do adicional noturno por hora pode ser feito a partir da divisão do salário base pelas horas trabalhadas ao mês. Assim, basta dividir o valor do seu salário pela carga horária, descobrir o valor pago por hora e somar 20%.
Qual o valor da hora noturna trabalhada?
A hora ficta, ou hora noturna, tem a extensão de 52 minutos e 30 segundos, ao contrário da hora diurna que possui 60 minutos. Ou seja, os trabalhadores que realizam suas atividades no período noturno recebem o valor de uma hora de trabalho a cada 52 minutos e 30 segundos trabalhados.
Quantas hora noturna das 22h às 5h?
Isto está definido na Súmula nº 60 do TST. Ex.: o trabalho das 22h-6h com 1 hora de descanso tem 6 horas em período noturno, 1h de descanso e 1h exercida no período diurno (de 5h-6h).
Quanto vale a hora noturna CLT?
Adicional noturno é um acréscimo de até 20% na hora trabalhada para todos os colaboradores em jornada noturna. Previsto na CLT desde 1943, o adicional noturno é obrigatório para trabalhadores do turno das 22h até 5h da manhã.
Adicional noturno como calcular.
Qual a diferença entre hora noturna e adicional noturno?
Por exemplo, um trabalhador que termina seu expediente após às 22h ou inicia antes das 5h da manhã. Como ele pega um pouco do período equivalente à hora noturna, nesse caso, o tempo de serviço noturno, realizado entre as 22h e as 5h da manhã, deverá ser acrescido do adicional noturno.
Quais são os direitos de quem trabalha à noite?
O adicional noturno é uma remuneração extra garantida pela CLT, tanto para trabalhadores urbanos quanto rurais. Ele deve ser pago com acréscimo de, no mínimo, 20% sobre o valor da hora normal de trabalho, conforme estabelecido no Artigo 73 da CLT e no Artigo 7º da Constituição Federal.
Quantas hora noturna das 22h às 7h?
Fazendo um cálculo simples, podemos dizer que entre 22h e 5h passam-se 7h horas comuns, mas são consideradas 7 horas e 52 minutos e 30 segundos para o profissional noturno, ou 8 horas redondas, conforme orienta a lei.
O que é considerado hora noturna?
Segundo o artigo 73 da CLT, a jornada de trabalho noturno é aquela realizada entre às 22h de um dia e às 5h da manhã do dia seguinte, em áreas urbanas. Já para trabalhadores rurais, a legislação determina que o trabalho noturno está compreendido entre 21h e 5h em lavouras e entre 20h e 4h na atividade pecuária.
O que diz a CLT sobre o trabalho noturno?
Como o trabalho noturno é considerado mais cansativo e oferece mais riscos à saúde do trabalhador, o Artigo n.º 73 da CLT determina que a remuneração pelo trabalho realizado à noite deve ser superior ao pagamento referente à jornada de trabalho diurna.
Quem trabalha à noite tem direito a uma folga?
O trabalhador, então, pode tirar folgas justificadas conforme consta na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), recebendo sua remuneração, e também tem direito ao descanso semanal remunerado (DSR), independentemente de trabalhar à noite ou de dia.
Quem trabalha à noite tem direito a se aposentar mais cedo?
TRABALHO NOTURNO REDUZ O TEMPO PARA APOSENTADORIA? Não. A hora do trabalho noturno já é reduzida e apesar disso conta como tempo de serviço normal.
Qual é o valor de uma hora extra?
É 100% superior, ou seja, o dobro, se trabalhada no domingo ou em algum feriado. Portanto, para saber quanto vale uma hora extra, é necessário multiplicar a hora normal de trabalho por 1,5, se trabalhada de segunda a sábado, ou por 2,0, se trabalhada em algum domingo ou feriado.
Quando é pago hora extra noturna?
O adicional noturno é uma forma de compensação dada aos colaboradores devido à carga horária em um horário que foge do horário convencional. Esse adicional é pago aos trabalhadores que atuam das 22h às 5h da manhã do dia seguinte.
Porque a hora noturna tem 52 minutos e 30 segundos?
Isso acontece porque a legislação considera um período de 52 minutos e 30 segundos para cada hora trabalhada, não de 60 minutos, como é o convencional.
Como calcular hora noturna 20 %?
Com isso, é possível calcular o adicional noturno tomando como base o valor da hora trabalhada de R$ 12,50 e acrescentando 20%. Como exemplo, vamos supor que o período de trabalho noturno é de 40 horas: 20% sobre o valor da hora de trabalho: 12,5 x 0,2 = 2,50.
Porque quem trabalha a noite ganha mais?
Ele consiste em um acréscimo salarial de até 25% sobre o valor da hora normal de trabalho e é regulamentado pela CLT. Esse extra existe porque todo profissional que trabalha no período noturno está sujeito a um desgaste maior do que o funcionário que trabalha no período diurno.
Qual o valor da hora reduzida noturna?
No entanto, no horário noturno, 1 hora trabalhada corresponde a 52 minutos e 30 segundos. Além disso, existe um acréscimo de 20% sobre o valor da hora normal no salário do trabalhador noturno. É importante que as empresas calculem corretamente para evitar penalizações legais.
Quem entra às 5 da manhã tem adicional noturno?
Neste caso, ainda que este trabalhador cumpra sua jornada diurna normal, terá direito ao adicional noturno (bem como à hora extra noturna), somente do seu início até as 05:00h, já que sua jornada não foi estendida durante o horário noturno, mas iniciou no horário noturno e foi completada no horário diurno contratual.
Qual o valor do adicional noturno de um salário mínimo?
Os valores do adicional noturno
A regra geral, determinada pela CLT, cita o acréscimo de no mínimo 20% sobre a hora diurna para o trabalho noturno e o mínimo de 25% para os trabalhadores rurais, salvo disposição em contrário de convenção coletiva de trabalho da categoria.
Quem entra às 7 30 da manhã sai Que horas?
Quem entra às 7 30 da manhã sai Que horas? Em resumo, quem entra as 7 horas no serviço, geralmente deve sair às 16:00 com horário de almoço, seguindo a jornada de trabalho padrão de 8 horas.
Como funciona o feriado para quem trabalha à noite?
Para os trabalhadores noturnos, os feriados são considerados dias de trabalho normais, a menos que haja uma legislação específica que estabeleça o contrário. Isso significa que, em muitos casos, eles não têm direito a folga remunerada ou pagamento adicional por trabalhar em um feriado.
Quem trabalha aos domingos recebe em dobro?
Aos domingos e feriados, a hora extra deve ser calculada com 100% de acréscimo ao valor do salário do colaborador.
Quando o sábado é 100 %?
Quando o fim de semana é definido como dia de descanso, o dia inteiro de trabalho pode ser considerado hora extra. O mesmo vale para os feriados. Essa situação resulta no que chamamos de hora extra 100%.
Como calcular o salário com adicional noturno?
Lembrando que o adicional noturno equivale a 20% do valor da hora trabalhada, segundo as diretrizes do Ministério da Economia. Ou seja, para calcular o adicional noturno, deve-se saber qual é o valor pago pela hora de trabalho e acrescentar os 20%.
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