Quanto ganha um coordenador comercial na Solar Coca-cola?

Perguntado por: Daniela Assunção Barros  |  Última atualização: 13. März 2022
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Perguntas frequentes de salários da Solar BR Coca Cola
O salário médio de Coordenador Comercial é de R$ 4.844 por mês em Área de Fortaleza, que é 1% menor do que o salário médio mensal da Solar BR Coca Cola para essa vaga, que é de R$ 4.937.

Quanto um coordenador comercial ganha?

No cargo de Coordenador Comercial se inicia ganhando R$ 3.177,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.022,00. A média salarial para Coordenador Comercial no Brasil é de R$ 4.656,00.

Quanto ganha um vendedor da Solar Coca-cola?

O salário médio pago pela empresa Solar Coca-Cola para o cargo de Vendedor (Brasil) é aproximadamente R$ 1.806 por mês, ou seja, 40% acima da média nacional.

Quanto ganha um gerente da Coca-cola?

O salário médio pago pela empresa Coca-Cola FEMSA para o cargo de Gerente (Brasil) é aproximadamente R$ 17.972 por mês, ou seja, 439% acima da média nacional.

Qual o valor do Vale-alimentação da Coca-cola?

Vale Alimentação R$ 20,41.

O segredo da Contratação: Coca-Cola FEMSA

15 questões relacionadas encontradas

Quanto ganha um vendedor da Solar?

A média salarial de um Vendedor de Sistema Fotovoltaico é de R$ 1 mil a R$ 2.500 mil, sendo responsável pela captação de leads, clientes e negociações de projeto.

Quais são os benefícios dos colaboradores da empresa Coca-cola?

Benefícios da Coca-Cola FEMSA
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Cooperativa de crédito;
  • Participação nos lucros ou resultados;
  • Refeitório;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Desconto em produtos;

Quanto ganha um auxiliar de expedição solar Coca-cola?

Perguntas frequentes de salários da Solar BR Coca Cola

O salário médio de Auxiliar De Expedição é de R$ 1.598 por mês em Brasil, que é 25% maior do que o salário médio mensal da Solar BR Coca Cola para essa vaga, que é de R$ 1.273.

Qual a função de um coordenador comercial?

Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos.

Qual a função de um coordenador de vendas?

Monitorar o desempenho da equipe quanto ao cumprimento de metas, sejam elas de vendas, visitas, envio de propostas ou outras determinadas pelo gerente de vendas. Tirar dúvidas dos vendedores e ajudá-los a resolver problemas quando estes solicitarem orientação.

Qual o salário de um supervisor comercial?

No cargo de Supervisor Comercial de Vendas se inicia ganhando R$ 3.010,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.222,00. A média salarial para Supervisor Comercial de Vendas no Brasil é de R$ 4.071,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.

O que faz um supervisor de vendas da Coca-cola?

 Analisar preços Femsa e concorrência, informar ao Superior Imediato;  Executa planos de ações para melhorar a execução nas lojas; kAOLE ( Acesso , Smap , Preço e treinamentos ); ...

O que faz um supervisor da Coca-cola?

Execução da rotina de trabalho como dialogo de segurarca ,verificação de disponibilidade de matéria prima, avaliação de desempenho da equipe, distribuição de tarefas, acompanhamento das atividades.

Quais os benefícios de trabalhar na Coca-cola?

Empresa boa de trabalhar porem intenso o numero de entregas e bem pesado. Otimo salario, porem toda a responsabilidade da carga, caminhao, cuidados no.

Quais são os benefícios do consumo de refrigerante?

Benefícios para a saúde
  • Acalmam o estômago. Beber aos poucos refrigerantes do tipo água tônica ou cola ajuda a acalmar o enjoo e fornece energia para quem não pode ingerir alimentos sólidos.
  • Atuam como estimulantes. ...
  • Ganho de peso. ...
  • Cáries. ...
  • Crescimento ósseo. ...
  • Pressão arterial.

Qual o plano de saúde da Coca-cola?

A Coca-Cola Femsa Brasil é cliente da Ecco Salva pelo Plano Área Protegida, que promove a cobertura médica para ocorrências com qualquer pessoa presente dentro de suas instalações, e mostra cada vez mais o quanto está comprometida com a saúde de seus colaboradores quando promove ações como essas.

O que faz um vendedor de energia solar?

- Atuar com prospecção de clientes, contatos por telefone e e- Mail, visitas a clientes e potenciais clientes. Atuar com acompanhamento de projetos, criação de estratégias de vendas junto com o supervisor, monitoramento do mercado. Preparação de relatórios.

Como é trabalhar na solar?

empresa com atividade competitiva e dinâmica

uma operação muito intensa, aprendi a trabalhar em equipe, com foco na demanda. muita dificuldade em manter o controle de estoque. a felicidade de trabalhar com um produto que todos desejam consumir.

Quanto é o salário de repositor da Coca-cola?

O salário médio de Repositor é de R$ 1.327 por mês em Brasil, que é 3% menor do que o salário médio mensal da Coca-Cola FEMSA para essa vaga, que é de R$ 1.374.

Qual o valor da PLR da Coca-cola 2021?

Além desse valor, aprovamos ainda a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 60% ou a garantia de R$ 825,00, caso a meta seja menor que o percentual – defendeu Marcelo Barbosa, presidente do Sindicato.

Quais os cargos na Coca-cola?

Os profissionais são contratados para diferentes funções, como motorista de caminhão, promotor, ajudante operacional, repositor, conferente e operador de empilhadeira. Em 2019, foram abertas 1.371 oportunidades temporárias para o projeto de verão. Cada cargo tem a sua própria lista de requisitos.

Qual salário de um entregador da Coca-cola?

O salário médio de Entregador é de R$ 1.642 por mês em Brasil, que é 24% menor do que o salário médio mensal da Coca-Cola FEMSA para essa vaga, que é de R$ 2.168.

O que precisa para ser Supervisor comercial?

Habilidades
  • Conseguir vender para todos os perfis de clientes;
  • Ser capaz de solucionar problemas;
  • Saber passar técnicas de vendas e conseguir ensinar outros membros da equipe;
  • Trabalhar em equipe;
  • Ter habilidades analíticas;
  • Exercer liderança;
  • Ser organizado.

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