Quando foi a primeira reforma da administração pública?
Perguntado por: Nádia Santos de Vicente | Última atualização: 13. März 2022Pontuação: 4.7/5 (43 avaliações)
Qual foi a primeira reforma administrativa?
A primeira reforma administrativa, conhecida como Reforma Burocrática, de 1936 tem como característica, segundo Matias-Pereira (2009), a ênfase na reforma dos meios em detrimento dos fins, ou seja: focou nas atividades de administração geral; buscou montar um corpo burocrático clássico, de funcionários do Estado, não ...
O que foi a reforma da administração pública?
A proposta de reforma administrativa prevê transformações estruturais ao estabelecer novos regimes de vínculo no serviço público, alterações na organização da administração pública, na gestão de desempenho, nas diretrizes de carreira, nas funções, gratificações e ajustes no estatuto do servidor.
Qual era a função do DASP?
Órgão previsto pela Constituição de 1937 e criado em 30 de julho de 1938, diretamente subordinado à Presidência da República, com o objetivo de aprofundar a reforma administrativa destinada a organizar e a racionalizar o serviço público no país, iniciada anos antes por Getúlio Vargas.
Quais os marcos históricos da reforma da administração pública no Brasil?
Este período ficou conhecido como “administração colonial”. Um dos marcos desse período é a outorga da primeira constituição brasileira, de 1824. Conforme Moreira (2018), suas características principais eram manter a monarquia, o Estado unitário e centralizador, além de substituir as antigas capitanias por províncias.
Reformas Administrativas - Evolução da Administração Pública no Brasil
Quais as principais características das reformas administrativas no Brasil?
definir política para a gestão de pessoal; racionalizar métodos, procedimentos e processos administrativos em geral; combater práticas patrimonialistas de gestão, de forma geral; modernizar a administração pública.
Como ocorreu a evolução da administração pública no Brasil?
O patrimonialismo foi o primeiro modelo de administração pública do Brasil, presente desde o período colonial até a República Velha. A vinda da família real trouxe consigo um modelo de administração que não fazia distinção entre os bens públicos e particulares.
O que significa a sigla DASP e quais foram suas principais atribuições?
O Departamento Administrativo do Serviço Público – DASP, órgão criado em 1938 e extinto em 1986, tinha por objetivos estudar, organizar e inspecionar os serviços públicos; organizar e fiscalizar a execução da proposta orçamentária e promover a seleção, readaptação e aperfeiçoamento dos funcionários civis da União.
Quando acabou o DASP?
Dessa forma, o DASP é visto como parte de um processo da formação do Estado brasileiro no pós-1930, sendo esse Estado o agente promotor da industrialização e do desenvolvimento econômico no país. O objetivo desta monografia é reconstituir a história do DASP desde a sua criação em 1938 até a sua extinção em 1986.
Quando foi extinto o DASP?
Com o decreto nº 93.211, de 3 de setembro de 1986, o órgão é extinto e substituído pela Secretaria da Administração Pública da Presidência da República - SEDAP.
Por que a reforma administrativa é necessária?
A reforma para ser boa deve encontrar um equilíbrio entre a valorização e a garantia de independência aos servidores públicos e o ganho de eficiência administrativa, com uma similaridade maior entre estes e os trabalhadores do setor privado.
O que mudou na reforma administrativa?
- adicionais referentes a tempo de serviço, independentemente da denominação adotada; - aumento de remuneração dou de parcelas indenizatórias com efeitos retroativos; - licença-prêmio, licença-assiduidade ou outra licença decorrente de tempo de serviço, independentemente da denominação adotada.
Qual a finalidade da reforma promovida por meio de decreto lei 200 1967?
( )As reformas iniciadas em 1967 visavam a operacionalizar o modelo de administração para o desenvolvimento, baseado na consolidação burocrática de um estado forte, voltado para o desenvolvimento econômico, cuja característica principal foi o predomínio da racionalidade funcional emanada da tecnoestrutura indispensável ...
Qual foi a última reforma administrativa?
A Lei Complementar 612/2019 extingue nove secretarias, deixando apenas 16 órgãos de primeiro escalão na administração direta. O Governo também está autorizado a extinguir cinco empresas públicas e de economia mista.
Qual foi a segunda fase da administração pública no Brasil?
A Administração Pública Brasileira se desenvolveu como ciência Administrativa, e esse caminho de crescimento dividem-se temporalmente em três fases distintas, quais sejam: Estado Administrativo (1930-1945), Estado para o desenvolvimento (1946-1964) eEstado Intervencionista (1965-1979).
Quais foram as maiores mudanças com a administração pública Gerencial e como e quando ocorreu?
Cumpre salientar que a reforma da administração pública, ou seja, a mudança do modelo burocrático para o modelo gerencial se deu no governo do presidente Fernando Henrique Cardoso. Tal reforma foi sugerida desde 1995 e se apresenta como a segunda reforma, já que a primeira foi a burocrática de 1936.
Em qual governo foi criado o DASP?
Resumo: O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) foi um órgão criado em 1938 pelo governo de Getúlio Vargas (1930-1945), com o objetivo de diminuir a ineficiência do funcionalismo público federal e reorganizar a administração pública.
Por que ocorreu o fim do Estado Novo?
A Queda do Estado Novo foi decorrente de um processo de desgaste do governo na década de 1940 e que culminou com seu fim em 1945. Desde a chamada Revolução de 1930, o gaúcho Getúlio Vargas ocupava o posto de presidente do Brasil.
O que precisa mudar no departamento público?
O que muda: extinção de órgãos públicos subordinados ao Executivo poderá ser feita por meio de decreto presidencial. Poderão ainda ser extintos cargos de Ministro de Estado, em comissão, de liderança e/ou assessoramento, vem funções de confiança e gratificações de caráter não permanente, ocupados ou vagos.
Qual é o significado da sigla DIP?
Doença Inflamatória Pélvica (DIP) | Departamento de Doenças de Condições Crônicas e Infecções Sexualmente Transmissíveis.
O que é a administração pública gerencial?
Administração pública gerencial é aquela construída sobre bases que consideram o Estado uma grande empresa cujos serviços são destinados aos seus clientes, outrora cidadãos; na eficiência dos serviços, na avaliação de desempenho e no controle de resultados, suas principais características.
Quais as fases da administração pública no Brasil?
Os diferentes perfis de Administração Pública que se sucederam são: a Administração Pública Patrimonialista, a Administração Pública Burocrática e a Administração Pública Gerencial.
O que é evolução da administração?
A evolução da administração com a era da informação e do conhecimento, globalização, sustentabilidade e responsabilidade social, quarta revolução industrial e a crescente onda de novos empreendimentos são exemplos de mudanças às quais as empresas precisaram e ainda precisam se adaptar.
Como funciona a administração pública brasileira?
A Administração pública no Brasil se dá através de duas formas, Direta e Indireta. Na Administração Direta o Estado exerce sua funções através dos três poderes, o Executivo, responsável por administrar o bem público, o Legislativo, que é quem cria as leis e o Judiciário, que fica com a tarefa de julgar.
Quais são as principais características da administração pública gerencial?
A administração pública gerencial é muito focada em descentralizações políticas e administrativas, possuindo poucos níveis hierárquicos, boa flexibilidade organizacional, controle dos resultados, confiança limitada e uma administração voltada ao atendimento do cidadão (excelência no atendimento).
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