Qual o salário de um Analista de teste Júnior?
Perguntado por: Nádia Nádia Lopes | Última atualização: 25. März 2025Pontuação: 4.8/5 (39 avaliações)
Segundo o Glassdoor, a mediana salarial de Analista de Testes junior é de R$3.089,00, e para profissionais seniores, a mediana salarial é de R$7.500,00.
Quanto ganha um Analista de testes Júnior?
No cargo de Analista de Testes se inicia ganhando R$ 2.466,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.792,00. A média salarial para Analista de Testes no Brasil é de R$ 3.407,00. A formação mais comum é de Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas).
Qual a faixa salarial de um Analista junior?
A média salarial do cargo de Analista Jr (Brasil) é de R$ 5.028 por mês. A remuneração variável do cargo de Analista Jr nessa localização (Brasil) é de R$ 1.450, variando entre R$ 300 e R$ 2.200.
Quanto ganha um QA Júnior?
Quanto ganha Qa junior em Brasil? Se observarmos as estatísticas salariais de Qa junior em Brasil em 10 de abril de 2024, o funcionário representado ganha R$ 15.804; para ser mais preciso, a taxa de pagamento é R$ 1.317 por mês, R$ 329 por semana, ou R$ 7,84 por hora.
O que faz um Analista de testes Júnior?
Esse profissional tem como objetivo a entrega com qualidade das aplicações ao cliente. Ele trabalha com o desenvolvimento de automações de teste permitindo que a equipe de qualidade consiga identificar todo e qualquer tipo de erro presente no processo de desenvolvimento.
COMO É SER UM QA? QUAL O SALÁRIO?
O que é preciso para ser analista junior?
Os analistas precisam ter diploma de bacharel em matemática, gestão de empresas, marketing, ciência da computação ou campos relacionados. Um mestrado em administração de empresas (MBA), marketing, matemática, ciência da computação ou áreas relacionadas pode ser preferido.
Precisa ser formado para ser analista junior?
Um analista júnior, de modo geral, é um colaborador recém-formado em sua área de atuação. No entanto, há organizações que consideram esse nível para pessoas com até 5 anos de experiência. Aqui, é preciso relembrar que não se trata de um parâmetro exato, visto que cada empresa pode determinar os seus critérios.
Quanto ganha um QA júnior em Portugal?
A média salarial do cargo de Quality Assurance Analyst (Lisbon, Portugal) é de € 3.534 por mês.
Quanto ganha um QA pleno?
A média salarial do cargo de Analista Qa Pleno (Brasil) é de R$ 10.925 por mês. A remuneração variável do cargo de Analista Qa Pleno nessa localização (Brasil) é de R$ 5.000, variando entre R$ 1.200 e R$ 36.594.
Quanto ganha um Analista de teste de software?
Hoje quem trabalha como Analista de Teste de Software ganha em média um salário de R$ 3.255,00.
Quanto tempo para passar de júnior para pleno?
Júnior: recém-formados com, no máximo, 5 anos de experiência; Pleno: possuem pós-graduação ou MBA e têm experiência entre 6 e 9 anos; Sênior: tem a função de líder de equipes e projetos ou gestor e costuma ter mais de 10 anos de experiência.
Qual tipo de Analista ganha mais?
Entre as áreas, os analistas de sistemas são os mais bem remunerados, em média.
Qual o salário de um Analista junior no Bradesco?
Média salarial
A faixa salarial anual estimada do cargo de Analista Júnior na empresa Banco Bradesco é de R$ 42 mil a R$ 64 mil. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base anual médio do cargo de Analista Júnior na empresa Banco Bradesco é de R$ 54 mil.
Quanto ganha um analista de testes em Portugal?
Salários do cargo de Software Tester – Lisbon, Portugal
A média salarial do cargo de Software Tester (Lisbon, Portugal) é de € 4.850 por mês.
Qual o salário de um analista de teste sênior?
A remuneração variável do cargo de Analista De Testes Sênior nessa localização (Brasil) é de R$ 6.501, variando entre R$ 908 e R$ 12.679. As estimativas de salários têm como base 1034 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Analista De Testes Sênior nessa localização (Brasil).
O que é um QA Tester?
Acompanhe até o final. Primeiramente, é bom lembrar que a sigla QA significa Quality Analyst, em inglês, ou Analista de Qualidade, em português. Como o próprio nome diz, o(a) desenvolvedor(a) desta área é responsável pela qualidade do produto que é entregue ao cliente.
Quanto ganha um QA no Itaú?
Média salarial
A faixa salarial estimada do cargo de Quality Assurance Analyst na empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) é de R$ 5 mil a R$ 15 mil por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável.
Quanto ganha um QA trainee?
A remuneração variável do cargo de QA Trainee nessa localização (Brasil) é de R$ 1.843, variando entre R$ 1.771 e R$ 1.915. As estimativas de salários têm como base 24 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de QA Trainee nessa localização (Brasil).
Qual o salário de um Scrum Master?
Hoje quem trabalha como Scrum Master ganha em média um salário de R$ 8.038,00.
Quanto ganha um qa nos Estados Unidos?
A média salarial do cargo de Quality Assurance Analyst (Estados Unidos) é de US$ 83.888. A remuneração variável do cargo de Quality Assurance Analyst nessa localização (Estados Unidos) é de US$ 13.832, variando entre US$ 10.374 e US$ 19.365.
Quanto ganha um qa no Canadá?
O salário médio de Qa engineer é de $75.000 em Toronto. As estimativas de Salários têm como base 324 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por funcionários com o cargo de Qa engineer em Toronto.
Quanto é um bom salário em Lisboa?
Qualquer salário acima dos € 1.000,00 é considerado um bom ordenado no país. Mas o valor pode não ser suficiente para morar em Lisboa, alugando um apartamento sozinho.
Qual o salário de um analista junior no Itaú?
Qual é o salário de Analista jr em Itaú? O salário médio de Analista jr é de R$5.000 em Itaú. As estimativas de Salários têm como base 5 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por funcionários com o cargo de Analista jr em Itaú.
Qual a diferença de analista para analista Jr?
Um analista Jr geralmente tem um papel mais operacional e é responsável por tarefas mais básicas, com supervisão e orientação de analistas de níveis superiores. Já um analista Pleno tende a assumir um papel mais autônomo, desempenhando tarefas mais complexas e tomando decisões com menos supervisão.
Qual a diferença de analista junior para pleno?
Júnior: são recém-formados na faculdade e costumam ter no máximo 5 anos de experiência profissional. Pleno: possuem pós-graduação ou MBA e seu nível de experiência pode variar entre 5 a 9 anos. Sênior: assume a função de gestor e líder de equipes e projetos.
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