Qual o prazo para envio do evento S-1299?

Perguntado por: Eduardo Micael Mendes de Reis  |  Última atualização: 13. März 2022
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Prazo de envio
Deve ser transmitido até o dia 15 do mês subsequente ao do mês de referência informado no evento. Antecipa-se o vencimento para o dia útil imediatamente anterior quando não houver expediente bancário.

Qual prazo para enviar rescisão eSocial?

Evento obrigatório que deve ser enviado manualmente ao eSocial no prazo de 10 dias seguintes à data do desligamento ou antes do evento S-1200. Como enviar Rescisão para o eSocial no evento S-2299 - Desligamento? É um evento obrigatório que envia a admissão de um Trabalhador sem vínculo.

Como informar o evento S 1299 no eSocial?

Veja como enviar o evento “S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos” para o eSocial.
  1. 1 - Acesse o menu RELATÓRIOS, submenu E-SOCIAL e clique na opção EVENTOS PERIÓDICOS;
  2. 2 - Defina a COMPETÊNCIA e o TIPO DA FOLHA;
  3. 3 - Selecione a opção '[x] S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos' e clique no botão [Enviar];

Quando devo enviar o evento S-2299?

Para desligamentos cujo motivo gere direito à movimentação do FGTS, o prazo é até 10 (dez) dias a contar data do desligamento. Nos demais casos, o prazo é até o dia 15 do mês seguinte à data do desligamento.

Qual é o evento S 1299?

Conceito: Destina-se a informar ao ambiente do eSocial o encerramento da transmissão dos eventos periódicos, no período de apuração. Neste momento são consolidadas todas as informações prestadas nos eventos S-1200 a S-1280.

Principais dúvidas para o envio do S-1299 para o Fechamento da folha e envio ao eSocial

24 questões relacionadas encontradas

O que é o evento S 1000 do eSocial?

Este evento é fornecido pelo declarante as informações cadastrais e outros dados necessários ao preenchimento e validação dos demais eventos do eSocial, inclusive para apuração das contribuições previdenciárias devidas ao RGPS e para depósito do FGTS. Esse é o primeiro evento que deve ser transmitido pelo declarante.

Como retificar o evento S-1299?

Para retificar os eventos periódicos no eSocial, envie-os na seguinte ordem, primeiro o evento S-1210 Pagamento de Rendimentos do Trabalhador, logo após envie o S-1200 Remuneração do trabalhador e depois, envie o S-1299 Fechamento de eventos periódicos.

O que é evento S-2299?

Este evento registra o desligamento do trabalhador da empresa. Todo empregador que tenha encerrado definitivamente o vínculo trabalhista com seu empregado por algum dos motivos constantes da Tabela 19 – Motivos de Desligamento, está obrigado a enviar este evento.

O que é o evento 2299?

O evento S-2299 - (Desligamento) tem como objetivo registrar as informações destinadas a noticiar o desligamento do trabalhador da empresa/órgão público.

Qual a ordem de envio dos eventos do eSocial?

Os eventos possuem uma sequência lógica de envio, como a identificação do empregador e dos dados gerais, a admissão dos trabalhadores, os dados específicos da contratação dos trabalhadores, a gestão dos serviços prestados e do prestador de serviços, o pagamento da remuneração e o término da relação contratual.

Como cadastrar o S-1299 sem movimento no portal E-social?

Como realizar o envio do S-1299 de empresas sem movimento
  1. Acesse: Central eSocial.
  2. Na aba "eSocial" selecione a opção "Demais eventos"
  3. Selecione a opção: "S-1299 - Fechamento (sem movimento)"
  4. Selecione a empresa e no quadro "Tipo de apuração" informe "Mensal" e informe a referência 01/AAAA.
  5. Em seguida clique em "Gerar"

Como enviar afastamento eSocial?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!
  1. Acesse o menu PROCESSOS, opção AFASTAMENTOS; ...
  2. Na tela de preenchimento do afastamento, no campo MOTIVO, informe o motivo do afastamento; ...
  3. O evento "S-2230 Afastamento" informará ao eSocial na "data início" do afastamento e na "data fim" do afastamento;

Como informar empresa inativa no eSocial?

Assim, é preciso enviar as movimentações para o eSocial. Portanto, se a empresa inativa contratar um colaborador, precisa passar a enviar a folha de pagamento para o sistema, sendo necessário que a empresa tenha enviado as outras informações e eventos não periódicos, como o cadastro do funcionário.

Como informar pagamento de rescisão no eSocial?

Como calcular e enviar uma Rescisão (S-2299) para o eSocial?
  1. 1 - Acesse o menu PROCESSOS, submenu RESCISÕES, clique na opção INDIVIDUAL;
  2. 2 - Nos campos COLABORADOR e DEMITIDO EM, informe respectivamente o código do colaborador de a data de demissão;
  3. 3 - No campo MOTIVO, selecione o motivo da rescisão do colaborador;

Qual a data de desligamento do empregado?

Nas demissões sem o cumprimento dos 30 dias ou em demissão por justa causa, o prazo muda para até 10 dias corridos, a partir da data da comunicação de demissão. Se o contrato de trabalho teve duração de 12 meses ou mais, a rescisão deve ser homologada no Ministério do Trabalho ou no sindicato da categoria.

Como gerar o evento 2299?

Enviando o evento S-2299 ao eSocial
  1. Acesse a Central eSocial, aba "Remunerações e Pagamentos";
  2. Selecione a referência e o evento S-2299 desejado;
  3. Após clique em 'Enviar' e acompanhe o retorno na aba "Andamento dos Envios" .

Como excluir evento S-2299 no eSocial?

2 - Para excluir o evento S-2299 – Desligamento: Acesse o menu PROCESSOS, submenu RESCISÕES, clique em INDIVIDUAL; Informe o colaborador; Após, clique no botão [Excluir eSocial].

Como retificar o evento S-2299?

Como faço para retificar o evento S-2299?
  1. Selecione a "Empresa", o "Tipo de evento", "Mês e Ano de desligamento" e informe o código do Funcionário, clique em "Gerar".
  2. Será enfileirado o evento S-2299 - Retificação Rescisão na aba Envio Pendentes. ...
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O que é o evento S 2399?

Este evento registra as informações utilizadas para o encerramento da prestação de serviço do trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário. Para transmitir este evento, os dados originais do trabalhador sem vínculo já devem ter sido enviados através do evento S-2300.

O que significa data final da quarentena no eSocial?

Neste campo será informada a Data Quarentena, na situação de trabalhador que, após o desligamento esteja impedido de exercer atividade por um período determinado tempo, em função estratégica ou privilegiada, em razão das atividades exercidas, a data final do período de impedimento deve estar consignada neste evento ( ...

Como retificar um evento no eSocial?

Para realizar a retificação deve:
  1. Acesse a "Central eSocial", selecione o evento que deseja retificar "S-????" clicando em "Detalhes";
  2. Para realizar a retificação no registro deve clicar em "Retificar";
  3. Para que o eSocial faça uma nova validação, clique em "Salvar";

Como corrigir cargo no eSocial?

Para este exemplo, será realizado a troca de CARGO pelo cadastro do empregado.
  1. 1 - Acesse o menu ARQUIVO, clique em EMPREGADOS;
  2. 2 - Localize o empregado em questão;
  3. 3 - No campo CARGO, informe o novo código;
  4. 4 - Clique no botão [Gravar];
  5. 5 - Clique no botão [Alteração] e informe a data desejada;

Como retificar pagamento no eSocial?

Como Retificar o eSocial
  1. No módulo Folha de Pagamento, acesse menu eSocial > Reabertura dos eventos mensais, reabra os meses necessários até chegar ao mês que necessita retificar. ...
  2. Acesse eSocial > Exclusão dos Eventos Mensais, e exclua somente o contrato que precisa ser retificado no mês:

Qual é o evento s1000?

O evento: S-1000 é o evento responsável por cadastrar a empresa na eSocial . No geral, podemos dizer que o evento S-1000 é o responsável por levar as informações mais básicas do cadastro de empregador bem como as informações da softwareHouse (Empresa responsável pelo software que está gerando o eSocial).

Quando enviar o evento s1000?

QUANDO DEVE SER ENVIADO? Deve ser enviado na implantação do eSocial ou, posteriormente, quando houver alguma informação nova que deva ser alterada, hipótese em que este mesmo evento deve ser enviado com a nova informação.

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