Qual é o adjetivo de dispensar?
Perguntado por: Marcos Rocha de Valente | Última atualização: 15. Januar 2025Pontuação: 4.5/5 (6 avaliações)
dispensado (adjetivo) -
Qual adjetivo de dispensar?
dispensado | Dicionário Infopédia da Língua Portuguesa.
Qual é o sinônimo de dispensa?
1 isenção, desobrigação, liberação, autorização, baixa, desobriga, desocupação, escusa, exoneração, folga, licença, permissão.
Como conjugar o verbo dispensar?
- Presente. eudispenso. tudispensas. eledispensa. ...
- Pretérito Imperfeito. eudispensava. tudispensavas. eledispensava. ...
- Pretérito Perfeito. eudispensei. tudispensaste. ...
- Pretérito Mais-que-perfeito. eudispensara. tudispensaras. ...
- Futuro do Presente. eudispensarei. tudispensarás. ...
- Futuro do Pretérito. eudispensaria. tudispensarias.
Qual é o antônimo de dispensa?
O contrário de dispensa é: 1 obrigação.
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Qual é o contrário de dispensar?
O contrário de dispensar é: 1 injungir, complementar, atribuir, violentar, coatar, impor, compulsar, obstringir, onerar, reclamar, forçar, impelir, compelir, empregar, obrigar, coagir, constranger.
Como usar a palavra dispensa?
Dispensa é a forma derivada do verbo “dispensar”, e é a palavra que usamos quando alguém nos desobriga de alguma função. Ex: “Fui prestar serviço militar, porém, por ter asma, fui dispensado”. Neste exemplo, por se referir ao verbo “dispensar”, o correto seria a pessoa utilizar a palavra “dispensado”.
O que significa dispensa no direito?
· DISPENSA – ocorre quando o empregador encerra o contrato de trabalho, dispensando o trabalhador de suas funções laborais.
É dispensado ou dispensado?
Fui despensado ou dispensado do serviço militar? Acertou quem disse dispensado! Quando alguém é dispensado, quer dizer que teve licença, permissão ou isenção de algum cargo, serviço ou dever.
Como escreve a palavra dispensado?
A forma dispensadaspode ser [feminino plural de dispensado] ou [feminino plural particípio passado de dispensar] .
Como se escreve dispensamos?
A forma dispensamosé [primeira pessoa plural do presente do indicativo de dispensar] .
Qual a diferença entre a palavra dispensa e despensa?
Despensa é um nome que define um «pequeno compartimento onde se guardam alimentos e arrumam utensílios domésticos»: – Vou buscar a farinha e a batedeira à despensa. Dispensa é também um nome, mas significa «licença para não se fazer algo a que se está obrigado»: – Dispensa do serviço.
O que rima com dispensa?
- Compensa.
- Suspensa.
- Propensa.
- Apensa.
- O crime não compensa.
- Pensa.
- Ponte suspensa.
- Imprensa.
Qual é o Antonimo de necessário?
10 antônimos de necessário para 2 sentidos da palavra. O contrário de necessário é: 1 inútil, prescindível, desnecessário, fútil, supérfluo, dispensável, secundário, acessório, frívolo.
Como substituir o verbo TER?
- possuir, dispor, deter, contar, gozar, desfrutar, fruir, usufruir, senhorear, assenhorear, reunir, haver. ...
- trazer, levar, portar, carregar, acompanhar-se. ...
- conter, incluir, abranger, compreender, apresentar, compor-se, constituir-se, comportar, encerrar, constar. ...
- existir, durar.
O que substitui a palavra que?
2 o qual, a qual, os quais, as quais. Exemplo: Esta é a personagem com que me identifico. Como pronome relativo: 3 o que, aquilo que, tudo o que.
O que pode substituir a palavra fala?
4 conversa, diálogo, conversação, papo, bate-papo, colóquio, comunicação, interlocução, prosa, palra, palratório, cavaco, cavaqueira.
O que é um pedido de dispensa?
Em outras palavras, o pedido de demissão nada mais é do que um documento que irá formalizar a intenção de um funcionário de rescindir seu contrato de trabalho. Além disso, por envolver questões burocráticas, essa formalização é ainda mais importante nas rescisões de contratos estabelecidos pela CLT.
O que é dispensa injusta?
A demissão sem justa causa é uma categoria de desligamento em que o trabalhador é despedido sem motivo legal. Portanto, a empresa deve recompensá-lo com benefícios para manter o processo de desligamento de acordo com as regras trabalhistas.
O que é dispensa imediata?
A demissão imediata é um recurso utilizado quando o colaborador precisa se desligar imediatamente.
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