Qual a principal função da gestão por resultados?

Qual a diferença entre a gestão tradicional e a gestão colaborativa?

Gestão colaborativa é uma metodologia de gestão que descentraliza a tomada de decisões. No modelo tradicional há um líder responsável por, sozinho, ditar as regras e estratégias. Já na gestão colaborativa todos contribuem para chegar às decisões.

O que é gestão tradicional?

Gestão Tradicional de Projetos

Centrado nos processos e por atividade, esta forma de gerenciar projetos é destinado a projetos estáveis e com baixo nível de mudanças. Pode ser aplicado a qualquer projeto, mas tem seu poder potencializado em projetos de maior duração.

O que é controle de resultado da administração pública?

É o controle que o Poder Executivo – e os outros órgãos administrativos dos demais Poderes – tem sobre suas próprias atividades, tendo como intenção a legitimidade de seus atos, mantê-los dentro da lei, a defesa dos direitos dos administrados e a conduta adequada de seus agentes.

Quais são os quatro princípios basilares da gestão por resultados?

2.1 Princípio da Igualdade. 2.2 Princípio da Impessoalidade. 2.3 Princípios da Moralidade e da Probidade Administrativa. 2.4 Princípio da Publicidade.

Quais são os 3 três blocos constituintes da gestão matricial para resultados?

Gestão Matricial de Resultados® ou Governo Matricial® é um modelo de governança para resultados, que busca destacar os três atributos que a literatura e as boas práticas recomendam: dinâmica, abrangência e multidimensionalidade.

O que é gestão com foco em resultados?

A gestão com foco em resultados busca transparência, produtividade e organização, a fim de que cada meta seja alcançada e, consequentemente, o objetivo final.

Como fazer gestão de resultados?

O que são os resultados de uma empresa?

A gestão por resultados é um modelo baseado em metas e objetivos que devem ser relacionados ao que a empresa deseja entregar para seu público. Ela se difere muito do modelo tradicional com o qual estamos acostumados, baseado em processos.

O que é gestão de resultados na escola?

A gestão de resultados educacionais refere-se ao desdobramento do monitoramento e da avaliação de desempenho da escola relacionado à aprendizagem dos alunos.

O que é Gestão Estratégica de Resultados de um exemplo?

Gestão estratégica na prática

A companhia precisa fazer um panorama da situação atual, por exemplo, quais são os produtos que possui, como estão os indicadores de venda e marketing, as falhas que seus serviços enfrentam no mercado, como o negócio é visto perante os concorrentes e demais perguntas relevantes.

Quais são os princípios basilares?

PRINCÍPIOS BASILARES DO REGIME JURÍDICO ADMINISTRATIVO

São dois: Supremacia do interesse público sobre o privado; Indisponibilidade do interesse público.

Quais são os princípios basilares da LRF?

A Lei de Responsabilidade Fiscal, nome dado a Lei Complementar nº 101 de 2000, é firmada em quatro princípios: o planejamento, o controle, a responsabilidade e a transparência.

Quais são os princípios basilares da administração pública?

Os 5 princípios da Gestão Pública brasileira são popularmente conhecidos como LIMPE, que é a sigla que reúne as iniciais de cada princípio: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência.

Quais são os controles da Administração Pública?

Pode-se dizer que é administrativo, legislativo e judiciário. O controle administrativo é o controle decorrente de atividades administrativas do órgão. Enquanto o legislativo é realizado conforme a fiscalização que é feita, já que essa é a função típica desse poder: fiscalizar.

O que é o controle na administração?

Controle ou controlo é uma das funções que compõem o processo administrativo. A função controlar consiste em averiguar as atividades (projetos atividades) efetivas, se estão de acordo com as atividades e seus projetos originais, que foram planejadas.

Quais são os controles administrativos?

O controle administrativo pode ser definido como um conjunto de atividades que busca alcançar os objetivos de uma organização. Ou seja, é o controle do planejamento, de modo geral, da empresa, e que, quando bem feito, faz com que todos os setores trabalhem de forma eficiente.

O que é gestão de projetos tradicional?

As metodologias tradicionais de gestão de projetos são várias técnicas, conhecimentos, habilidades e ferramentas utilizadas em conjunto para executar um projeto com sucesso. O principal objetivo é garantir que todo o planejamento seja concluído com êxito, alcançando os resultados mais positivos possíveis.

O que é o método tradicional de ensino?

No método tradicional de ensino, o professor é considerado figura central e único detentor do conhecimento, que é repassado aos alunos, normalmente, por meio de aula expositiva. Ao estudante, reduzido a expectador da aula, cabe apenas memorizar e reproduzir os saberes.

Qual a melhor abordagem tradicional ou ágil?

Projetos que provavelmente terão mudanças constantes, precisa ter um planejamento mais flexível, sendo assim a metodologia mais viável seria a ágil. A metodologia tradicional é uma boa opção em casos mais específicos, como por exemplo em algo que precisa ser planejado e decidido desde o início.

O que é gestão colaborativa?

A gestão colaborativa é um modelo de gestão descentralizado, ou seja, que é o oposto do modelo tradicional hierárquico e vertical. Trata-se de uma maneira de conduzir os negócios e o dia a dia de trabalho de tal forma que todos os colaboradores de uma empresa contribuam para as tomadas de decisões.