Qual a lei que regulamenta a inclusão do surdo no ambiente de trabalho?

Perguntado por: Laura Filipa Loureiro Brito  |  Última atualização: 23. April 2022
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A Lei Brasileira de Inclusão 13146, de 2015, foi criada para garantir a igualdade, exercício dos direitos e das liberdades fundamentais pela pessoa com deficiência com o objetivo de promover a cidadania e sociabilidade.

Qual é a lei que regulamenta a inclusão do surdo no ambiente de trabalho?

Portanto, a Lei Federal 10.436 de 24 de abril de 2002, regulamentada pelo Decreto 5.626, de 22 de dezembro de 2005, reconheceu a LIBRAS como uma língua oficial brasileira, tornando obrigatória a presença do intérprete de LIBRAS nas instituições de ensino, órgãos públicos e instituições de saúde, garantindo o acesso à ...

Como incluir surdos no mercado de trabalho?

Para isso, o ideal é que as empresas apostem na formação de um Comitê de Inclusão. O ideal é que essa equipe seja formado por especialistas em Recursos Humanos. Esses profissionais devem observar as necessidades dos funcionários com perda auditiva e preparar toda a equipe para recebê-los.

Quais as leis dos surdos?

Lei no 10.436, de 24 de abril de 2002.

Art. 1o É reconhecida como meio legal de comunicação e expressão a Língua Brasileira de Sinais - Libras e outros recursos de expressão a ela associados. Parágrafo único.

Quais as leis que deveriam garantir acessibilidade ao surdo?

BRASIL. LEI No 10.098, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2000. Estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras providências.

Inclusão do Surdo no Mercado de Trabalho

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O que é acessibilidade e quais as formas de garantir esse direito ao surdo?

LEGISLAÇÃO SOBRE ACESSIBILIDADE

De acordo com a Lei da acessibilidade, o poder público deve promover a formação de intérpretes de língua de sinais, para que as pessoas com deficiência auditiva possam ter acesso a qualquer tipo de comunicação, como descrito pelo Art. 18.

Quais são os direitos que o surdo tem segundo o Decreto 5626?

Mas é no capitulo VI que o decreto se insere efetivamente no direito do aluno surdo dentro das instituições de ensino, afirmando que as mesmas são as responsáveis por garantir a inclusão dos alunos, em salas de aula ou escolas bilíngues, garantindo também o atendimento educacional especializado.

Quais são as leis de Libras e surdez?

Leis para os Surdos e Libras no Brasil
  1. Conheça as 15 leis para surdos e Libras no Brasil.
  2. 1 – Lei de nº 10.436 de 2002. ...
  3. 2 – Lei de nº 12.319 de 2010. ...
  4. 3 – Lei de nº 8.160 de 1991. ...
  5. 4 – Lei de nº 4.309 de 2004. ...
  6. 5 – Lei de nº 11.796 de 2008. ...
  7. 6 – Lei de nº 10.098 de 2000. ...
  8. 7 – Lei de nº 4.304 de 2004.

O que determina a Lei 10.436 2002 e qual sua principal importância para a comunidade surda?

Nessa parte da Lei nº 10.436 – Lei de Libras é trazida uma questão de suma importância para as pessoas que apresentam surdez. Trata-se do atendimento quanto aos serviços de saúde, que devem ser oferecidos de forma adequada às necessidades típicas de alguém que é surdo.

O que diz a Lei nº 14.191 2021?

Lei nº 14.191 2021 - sobre a modalidade de educação bilíngue de surdos. Altera a Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional), para dispor sobre a modalidade de educação bilíngue de surdos.

O que podemos fazer para incluir o surdo na sociedade?

Aprenda Libras!

Saber se comunicar (mesmo que em um nível básico) pela língua materna da comunidade surda é muito importante. Se a pessoa surda for um familiar, torna-se ainda mais fundamental conhecer a Libras para estreitar os laços, trocar ideias, aprender e ensinar, compartilhar a vida.

Como incluir pessoas surdas na sociedade?

O surdo como um ser social é merecedor de respeito, precisa ser visto como alguém que pode e deve exercer sua cidadania. Tal exercício deve começar desde a infância em seu processo de educação.

Como contratar pessoas surdas?

Boas práticas para inclusão de pessoas surdas nas empresas
  1. Torne os seus processos seletivos acessíveis.
  2. Obtenha materiais que se adaptem às libras.
  3. Prepare a sua equipe.

O que diz a Lei 10436 de 24 de Abril de 2002?

Lei que reconhece a Libras como meio legal de comunicação e expressão dos surdos completa 19 anos. A Lei nº 10.436/2002, que reconheceu a Língua Brasileira de Sinais (Libras) como meio legal de comunicação e expressão dos surdos, completou no dia 24, 19 anos.

O que diz o Decreto 5626 de 22 de dezembro de 2005?

Regulamenta a Lei nº 10.436, de 24 de abril de 2002, que dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais - Libras, e o art. 18 da Lei nº 10.098, de 19 de dezembro de 2000.

O que é lei de cotas para deficientes?

Conforme a legislação, as proporções para empregar pessoas com deficiência variam de acordo com a quantidade de funcionários. De 100 a 200 empregados, a reserva legal é de 2%; de 201 a 500, de 3%; de 501 a 1.000, de 4%. As empresas com mais de 1.001 empregados devem reservar 5% das vagas para esse grupo.

Qual a importância da Lei de Libras para a comunidade surda?

A comunicação através da Libras, propicia uma melhor compreensão entre surdos e ouvintes, uma vez que já está previsto em lei a presença de intérpretes de Libras em diferentes instituições públicas , como escolas, universidades, congressos, seminários, programas de televisão entre outros.

Quais as principais contribuições da Lei nº 10 436 2002?

(Lei nº 10.436, de 24 de abril de 2002). A lei 10.436 reconhece a legitimidade da Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS), e com isso seu uso pela comunidade surda ganha respaldo do poder e dos serviços públicos.

Qual é a importância da Lei de Libras para a comunidade surdo brasileira?

- A utilização da Língua de Sinais é uma forma de garantir a preservação da identidade das pessoas e comunidades surdas. Além disso, contribui para a valorização e reconhecimento da cultura surda.

Quais outras leis tratam sobre a Libras no Brasil?

Qual a lei que reconhece a Libras como meio legal de comunicação e expressão? É a Lei n.º 10.436, de 24 de abril de 2002, que dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais - Libras e dá outras providências.

Quais são os 5 Parâmetros da Libras?

Quais são os cinco parâmetros formativos das Libras?
  • A configuração da mão;
  • Ponto ou local de articulação;
  • O movimento;
  • Orientação/direcionalidade;
  • Expressão facial e/ou corporal;

Quais são as legislações para tradutor e intérprete surdo?

L12319. LEI Nº 12.319, DE 1º DE SETEMBRO DE 2010. Regulamenta a profissão de Tradutor e Intérprete da Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS.

Quando o Decreto 5626 05 determina que para avaliar o aprendizado do aluno surdo?

A partir do Decreto 5626/05, que regulamentou a lei da Libras (Língua Brasileira de Sinais) os surdos passaram a ter direito ao conhecimento por meio dessa língua; o português é usado na modalidade escrita, como segunda língua, e a educação dos mesmos passou a ser bilíngue.

O que mudou após a Lei de Libras e o Decreto 5.626 05?

O Decreto delibera ainda sobre a formação do professor e do intérprete e tradutor de Libras – Língua Portuguesa do uso e da difusão da Libras e da Língua Portuguesa para o acesso das pessoas surdas à educação, entre outras regulamentações.

Qual a diferença entre surdez e deficiência auditiva?

Do ponto de vista clínico, o que difere surdez de deficiência auditiva é a profundidade da perda auditiva. As pessoas que têm perda profunda, e não escutam nada, são surdas. Já as que sofreram uma perda leve ou moderada, e têm parte da audição, são consideradas deficientes auditivas.

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