Qual a importância da andragogia para a educação corporativa?

O que é Andragogia e quais seus objetivos?

A Andragogia, definida por Malcolm Knowles, no século XX, é uma ciência antiga que estuda a educação para adultos com a finalidade de buscar uma aprendizagem efetiva para o desenvolvimento de habilidades e conhecimento.

O que a Andragogia defende?

Conhecida desde a década de 1970, a Andragogia defende um ensino baseado na motivação e no autoconhecimento como combustível. Por se tratar de uma abordagem realizada em fase avançada da vida, já foi referida como “educação continuada” ou “aprendizagem ao longo da vida” por organizações como a UNESCO.

Como ocorre a metodologia Andragógica?

A metodologia andragógica tem por fundamento, a educação de adultos. Nesse contexto, levam-se em consideração os saberes já existentes do aluno, sejam eles culturais sociais e históricos para – a partir disso, dar início e andamento ao ensino do adulto. Esta metodologia tem muito do método descrito por Paulo Freire.

Que elementos caracterizam a prática da Andragogia?

Entre os elementos essenciais que caracterizam a andragogia como modelo para a educação de adultos estão a participação dos alunos, a flexibilidade e o foco no processo, em substituição à ênfase no conteúdo.

Como usar Andragogia?

A Andragogia sugere a apresentação de desafios condizentes com as atividades reais do dia a dia, o que contribui em muito para a aprendizagem dos colaboradores. Assim, é importante oferecer recursos que estimulem ações físicas, como simulações de atividades.

Qual é a importância do conhecimento da Andragogia pelo professor da EJA?

Contribui para o entendimento de que tal diversidade, na EJA, engloba três funções, quais sejam: a reparadora, pois permite o retorno à sala de aula desse jovem/adulto; a equalizadora, por permitir que ele volte ao ponto de onde parou, sem qualquer prejuízo; e a função permanente, que propicia a atualização do ...

Como o adulto aprende Andragogia?

Utilizar as experiências prévias: adultos trazem consigo experiências que são fonte de aprendizagem. Essas vivências moldam como o indivíduo interpreta e encara o mundo – seu modelo mental. Deste modo, é preciso partir de suas experiências para construir o conhecimento.

Qual a teoria de Comenius?

Comenius defendia a necessidade da educação das crianças em idade tenra, aconselhando, para esse fim, que se construíssem escolas maternais; desta forma estes seres teriam a chance de conquistar desde cedo conhecimentos básicos que poderiam ser desenvolvidos depois.

Qual objetivo da educação corporativa?

A Educação Corporativa consiste em um projeto de formação desenvolvido pelas empresas, que tem como objetivo “ institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas às estratégias empresariais” (Quartiero & Cerny, 2005, p. 24).

Quais as principais diferenças entre a Pedagogia e a Andragogia?

Assim como a pedagogia, a andragogia é uma ciência que estuda a aprendizagem. Mas diferente da pedagogia, que tem o foco nas crianças, a andragogia busca as melhores práticas e estratégias para ajudar adultos no processo de aprendizagem.

Como aprender Andragogia e as habilidades de aprendizagem?

Como Aprender: andragogia e as habilidades de aprendizagem [Print Replica] eBook Kindle. Para se manterem competitivos na economia do XXI, profissionais e alunos enfrentam um desafio comum: devem atualizar e melhorar constantemente suas competências por meio de treinamentos e desenvolvimento profissional.

Quais são os 6 pilares da andragogia?

Quais são os princípios de Palloff?

Dentre os princípios de Palloff, estão: I. Os adultos são intrinsecamente e extrinsecamente desmotivados a aprender. II. Todos os adultos possuem formas preferidas de aprendizagem e processamento de informações.

Quais as características que motiva essa prática pedagógica?

A motivação para aprender é maior se for interna (necessidade individual), e se o conteúdo a ser aprendido ser de aplicação imediata. Os adultos trazem uma bagagem de experiências que podem contribuir para sua própria aprendizagem.

Qual papel do professor na andragogia?

O papel do educador é facilitar a aprendizagem, enfatizando nesse procedimento, a bagagem de informação trazida por seus educandos. A finalidade é o de propor como o adulto aprende, não avaliar sua capacidade de aprendizagem.

Quais são as principais idéias de Comenius?

Comenius foi inovador em vários aspectos. Defendia, por exemplo, o acesso das crianças pobres e das mulheres à escola, algo que não ocorria até então. Além disso, acreditava que os textos escritos utilizados em sala de aula deveriam seguir a língua nativa dos alunos, em vez de latim.

Quais são os três pilares de Comenius?

Através dessa relação, reafirma-se o quão necessário é discutir educação, formação de professores e didática, sendo estes três pilares que se complementam e são debatidos desde um período em que não se pensava estruturalmente acerca disso.

Qual foi a contribuição de Comenius para a educação?

A maior contribuição de Comênio para a educação dos dias de hoje é, segundo o professor Gasparin, a idéia de "trazer a realidade social para a sala de aula, fazendo uso dos meios tecnológicos mais avançados à disposição".

Quanto ao papel do professor na Andragogia assinale corretamente?

QUESTÃO 2 Quanto ao papel do professor na andragogia, assinale corretamente: a ) O docente deve colocar o estudante como protagonista do seu processo de aprendizagem, estimulá-lo a se expressar e usar o diálogo como construção coletiva.

Qual a relação da Pedagogia com a educação de jovens e adultos?

Concluiu-se que o trabalho pedagógico com jovens e adultos necessita preservar o conhecimento do mundo que esse homem tem, a forma que entende e interage com as características da realidade, da vida e seu cotidiano, trazendo-os para serem debatidos em sala de aula.