Qual a diferença do Porteiro para o controlador de acesso?

Perguntado por: Filipa Figueiredo de Cunha  |  Última atualização: 13. März 2022
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A maior diferença entre as funções é que o controlador de acesso não executa nenhuma das outras atividades do porteiro; se por acaso surgir alguma dúvida sobre a identificação do visitante, ele destina a pessoa para um balcão onde o porteiro resolver a situação.

O que faz um porteiro e controlador de acesso?

Controlar o movimento de pessoas em todo o perímetro de acesso; Observar e conter aglomeração de pessoas estranhas nos locais de acesso sob sua responsabilidade; Zelar pela qualidade dos serviços prestados e cumprir as regras determinadas pela administração.

Qual é a função de um controlador de acesso?

Quais as funções de um controlador de acesso? Como já dito no próprio nome, o controlador de acesso é o responsável por controlar as pessoas que entram em condomínios, eventos ou empresas. Ele é o profissional que lida diretamente com a segurança dos espaços porque será o responsável por liberar cada uma das pessoas.

Qual é a função do porteiro?

O porteiro deve manter seu posto de trabalho, cuidando da portaria para manter a segurança do prédio. O zelador é quem cuida de pequenos reparos, troca lâmpadas e faz a limpeza do local. Não se deve confundir ou acumular as duas funções para um mesmo profissional.

O que o porteiro não pode fazer?

5 coisas que porteiros de condomínio não devem fazer
  • 1.1 Autorizar a entrada de visitantes sem identificação.
  • 1.2 Desconcentrar-se do trabalho.
  • 1.3 Abrir a garagem sem a certeza de quem está no carro.
  • 1.4 Deixar a portaria vazia.
  • 1.5 Conversar sobre a rotina e informações particulares dos moradores.

Qual a Diferença entre Porteiro e o Controlador de Acesso

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Quais são os benefícios de um porteiro?

Aos porteiros assegurados todos aqueles direitos previstos e garantidos pela Constituição e CLT, :
  • Registro na Carteira de Trabalho;
  • Salário mensal;
  • 13º salário;
  • Férias;
  • Aviso-prévio;
  • Repouso semanal remunerado;
  • Adicional noturno e horas extras, se for o caso;
  • Intervalo para repouso e alimentação, entre outros.

Qual é o salário de um controlador de acesso?

No cargo de Controlador de Acesso se inicia ganhando R$ 1.271,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.500,00. A média salarial para Controlador de Acesso no Brasil é de R$ 1.341,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

Qual o salário de porteiro?

Hoje quem trabalha como Porteiro ganha em média um salário de R$ 1.335,00.

Qual a diferença entre porteiro e auxiliar de portaria?

A diferença é somente na nomenclatura, seja Porteiro, Auxiliar de Portaria ou Assistente de Portaria e alguns condomínio são Atendentes de Portaria, mas no final é a mesma coisa, ou seja, Porteiro.

Qual o salário de um Porteiro noturno 12x36?

Hoje quem trabalha como Porteiro Noturno ganha em média um salário de R$ 1.395,00.

Qual o salário de um Porteiro diurno 12x36?

A média salarial para Porteiro Diurno no Brasil é de R$ 1.291,00.

Qual o valor do Vale-refeição de um controlador de acesso?

O novo valor do vale alimentação / cesta básica será de R$ 123,82 por mês. Já o vale refeição será de 17,77 por dia trabalhado.

Qual o valor do VR do porteiro 2022?

Proponho que o senado prepare um projeto de lei trabalhista onde aumenta o salario para o porteiro de R$ 1400,00 para 1800,00 em 2021. E para o ano de 2022 o salario dos porteiros diurnos seja de R$ 2.300,00 mensais liquido. O trabalhador vai receber seu salario liquido em 2021 de R$ 1800,00!.

Qual valor do VR do controlador de acesso?

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2022 para o cargo de Controlador de Acesso em todo o Brasil é de R$ 1.284,15 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

Qual o valor do Vale-refeição do Controlador de Acesso 2021?

2. Vale Alimentação/refeição: a) R$ 320,00(trezentos e vinte reais), nos meses de janeiro e fevereiro de 2021, e a partir de março de 2021, o valor será de R$330,00(trezentos e trinta reais), para os empregados de condomínios, residenciais e não residenciais.

Quanto tempo dura o curso de Controlador de Acesso?

Carga Horária: 08 horas – Incluso Material Didático e Certificado Presencial. Neste treinamento o(a) aluno(a) terá informações dos procedimentos de atuação com as especificações novas e atuais no controle de acesso.

O que precisa para trabalhar como Controlador de Acesso?

Para desempenhar o papel de controlador de acesso, o profissional precisa ter 1º grau completo e não é exigida experiência na área, embora um curso profissionalizante possa potencializar as habilidades do funcionário.

Quem trabalha de porteiro tem insalubridade?

O porteiro de um centro de saúde deve receber adicional de insalubridade pelo contato com pessoas doentes. Esse é o entendimento da 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que condenou a empregadora de um porteiro de Belo Horizonte ao pagamento do adicional de insalubridade em grau médio (20%).

Quem trabalha de porteiro tem direito a periculosidade?

10 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

Ocorre que o porteiro não se enquadra na função de Guarda ou Vigilante. Entretanto, caso fique comprova que o porteiro trabalhe em condições perigosas, ou seja, em contato com agentes infláveis ou explosivos, o porteiro fará jus ao recebimento do adicional de periculosidade.

Quem trabalha à noite de porteiro tem direito a insalubridade?

Não há previsão legal para concessão de adicional de periculosidade para porteiros de condomínio residencial justamente porque esses profissionais, em razão e em decorrência de sua função, não estão expostos a riscos de roubos ou outras espécies de violência física.

Quanto ganha um Porteiro na escala 4 por 2?

Salário de r$ 1.340,00.

Qual salário de Porteiro de condomínio?

Quanto ganha um Porteiro De Condomínios? O salário médio nacional de Porteiro De Condomínios é de R$1.718 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de Porteiro De Condomínios na sua região.

Quanto ganha um Porteiro 5-1?

A faixa salarial do Porteiro fica entre R$ 1.348,48 (média do piso salarial 2022 de acordos coletivos), R$ 1.427,05 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.112,94, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

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