Qual a carga horária de um Operador de Caixa?

Perguntado por: Ângela Cardoso  |  Última atualização: 22. März 2022
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Carga Horária:
Duas jornadas de trabalho disponíveis: 6 horas diárias (180 horas mensais) ou 8:20 horas diárias (220 horas mensais)

Quantas horas por dia trabalha um Operador de Caixa?

Operador de caixa: Salário

A média do salário operador de caixa no Brasil em 2019 é de R$ 1.275,46 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 12/2018 até 07/2019.

Quantas horas trabalha um Operador de Caixa de supermercado?

Um Caixa (supermercado) ganha em média R$ 1.333,05 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 866.894 salários de profissionais admitidos e desligados pelas ...

Quais são os direitos de um Operador de Caixa?

Direitos do Funcionário de Mercado
  • JORNADA NORMAL DE TRABALHO.
  • SALÁRIO DE ADMISSÃO.
  • REAJUSTE DE SALÁRIO.
  • REPOUSO SEMANAL DO COMISSIONISTA.
  • PRAZOS DE APURAÇÃO E PAGAMENTO DE COMISSÕES.
  • HORAS EXTRAS DOS COMISSIONISTAS.
  • INTEGRAÇÃO DAS COMISSÕES EM VERBAS SALARIAIS E INDENIZATÓRIAS.
  • QUEBRA DE CAIXA.

Qual o valor do salário de Operador de Caixa?

No cargo de Operador de Caixa e Supervisor se inicia ganhando R$ 1.228,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.526,00. A média salarial para Operador de Caixa e Supervisor no Brasil é de R$ 1.513,00.

Carga horária de trabalho prevista é de 8 horas por dia

39 questões relacionadas encontradas

Quanto é o salário de um Operador de Caixa de supermercado?

No cargo de Caixa de Supermercado se inicia ganhando R$ 957,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.293,00. A média salarial para Caixa de Supermercado no Brasil é de R$ 1.060,00.

Quem deve receber quebra de Caixa?

Quebra de caixa é a verba destinada a cobrir os riscos assumidos pelo empregado que lida com manuseio constante de numerário. Usualmente, é paga aos caixas de banco, de supermercados, agências lotéricas, etc. Não há, na legislação, obrigatoriedade de pagamento do "Adicional de Quebra de Caixa".

Quem trabalha em supermercado tem direito a quantas folgas no mês?

É importante lembrar que todos os funcionários precisam ter folga semanal a cada sete dias de trabalho. Além disso, o descanso semanal remunerado (DSR) nunca pode acontecer após o sétimo dia. Por isso, é importante que isso também seja programado, para evitar problemas.

O que um Operador de Caixa não pode fazer?

O que um operador de caixa não pode fazer?
  • Dar o troco errado;
  • Discutir ou destratar um cliente;
  • Deixar de registrar qualquer produto;
  • Não ser proativo na hora de ajudar o cliente a empacotar as compras (caso não tenha um profissional dedicado apenas para a função de empacotador).

Qual a carga horária de um Operador de Caixa de supermercado?

De acordo com a lei Nº 12.790, que regulamenta a profissão de comerciário e empregados do comércio, a jornada de trabalho normal em supermercados pode ser de até 8 horas diárias e 44 horas semanais.

É permitido trabalhar 9 horas por dia?

Quantas horas eu posso trabalhar por dia? ... 7º, VIII da Constituição, o empregado pode trabalhar no máximo 8 horas diárias e 44 horas semanais. Por isso, é possível perceber muito comumente que alguns empregados trabalham, durante a semana, 8 horas por dia de segunda-feira a sexta-feira e apenas 4 horas no sábado.

Como calcular as 44 horas trabalhadas em 5 dias da semana?

Como calcular a hora trabalhada? Veja como fica cada caso
  1. 44 horas x 5 semanas =
  2. 220 horas. Já para o segundo exemplo, o empregado trabalha somente de segunda a sexta, seis horas por dia. Nesse caso, o cálculo é mais direto:
  3. 6 horas diárias x 5 dias x 5 semanas = 150 horas mensais.

Como são as entrevistas para Operador de Caixa?

As 20 perguntas mais comuns na entrevista de emprego
  • Fale sobre você ...
  • Quais são seus objetivos em curto prazo? ...
  • Quais são seus objetivos em longo prazo? ...
  • Como você lida com as pressões do trabalho? ...
  • Por que devemos contratá-lo? ...
  • Como você poderá contribuir para o desenvolvimento e crescimento da empresa?

Quais os principais erros que um Operador de Caixa pode cometer?

Os principais erros identificados por nós são:
  • Registro errado de entradas e saídas;
  • Não fazer o acompanhamento diário;
  • Deixar de registrar os valores exatos;
  • Ser irrealista nas previsões das futuras vendas;
  • Não conhecer o Ciclo Financeiro e o Ciclo Operacional.

Como deve ser o perfil de um Operador de Caixa?

O Operador de Caixa é o profissional responsável pela administração do caixa de uma loja, empresa e todos os negócios comerciais. Este profissional tem como tarefa recebe valores de vendas de produtos e serviços, atender ao público, realizar a abertura e fechamento desse caixa e emite notas fiscais.

É difícil trabalhar como operadora de caixa?

Ser um operador de caixa é uma profissão que exige responsabilidades, pois lida diretamente com o cliente e é um mediador entre o consumidor e o mercado, responsável por receber o pagamento dos produtos. Dessa forma, ele precisa ser valorizado e estar bem preparado para receber as pessoas da melhor maneira.

Quais são os direitos de quem trabalha em supermercado?

Além das folgas remuneradas obrigatórias, é necessário observar outros direitos que são garantidos aos funcionários:
  • Compensação de gastos com transporte (ida e volta), sem nenhuma obrigação ou desconto para o funcionário;
  • Jornada de trabalho normal, remunerada sem acréscimo de adicional;

Pode trabalhar 4 domingos seguidos?

A legislação trabalhista institui que o colaborador só pode trabalhar dois domingos seguidos. Ou seja, o funcionário precisa de pelo menos um domingo de folga no mês.

Quem tem folga na semana e uma folga no domingo do mês?

Através da Convenção do Sindicato, este direito foi ampliado: quando o trabalhador folgar no domingo, não perderá sua folga na semana!

Como funciona o desconto de quebra de caixa?

Assim, se houver de fato uma quebra de caixa, é possível o desconto justamente porque existe o recebimento dessa parcela. Contudo, se não houver quebra de caixa, o valor é destinado integralmente ao trabalhador e é bom lembrar que tem natureza salarial.

Pode tirar quebra de caixa?

Portanto, o desconto é permitido desde o que o funcionário receba a gratificação de "quebra de caixa" e até o limite desta. O adicional de quebra de caixa não está previsto na legislação ordinária, sendo normalmente estipulado em Convenção ou Acordo Coletivo.

Qual o valor do Quebra de caixa 2021?

Geralmente os valores são fixados pelos sindicatos das categorias profissionais respectivas por meio de documentos coletivos de trabalho. Não obstante, o Precedente Normativo do TST nº 103 dispõe que sobre a Gratificação de Caixa é de 10% sobre o salário do trabalhador que exerce a função de caixa permanentemente.

O que mais perguntas numa entrevista de emprego?

Quais são as principais perguntas da entrevista de emprego
  • Você pode falar um pouco sobre você? ...
  • Como você ficou sabendo da vaga? ...
  • O que você sabe sobre a empresa? ...
  • Por que você quer este trabalho? ...
  • Por que devemos contratar você? ...
  • Quais são os seus pontos fortes? ...
  • Quais são seus pontos fracos?

O que responder na hora da entrevista de emprego?

Eles normalmente recomendam essas dez dicas:
  1. Fale de si mesmo. Esse é um ponto importante da entrevista. ...
  2. Fale das suas competências. ...
  3. Fale por que você quer esta vaga. ...
  4. Fale dos seus objetivos e metas para o futuro. ...
  5. Fale dos seus empregos anteriores. ...
  6. Fale honestamente sobre seus defeitos. ...
  7. Pergunte! ...
  8. Não fale demais nem de menos.

Quais as perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego?

As perguntas mais comuns em entrevistas
  • Conte-me sobre você. ...
  • Por que quer trabalhar aqui? ...
  • O que você sabe sobre nós como uma empresa? ...
  • Quais são seus pontos fortes? ...
  • Quais são suas maiores fraquezas? ...
  • Quais foram suas realizações até o momento? ...
  • Qual é a situação mais difícil que você enfrentou no trabalho?

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