Quais são os tipos de EPI e EPC?
Perguntado por: Alexandre Fábio de Cardoso | Última atualização: 10. März 2022Pontuação: 4.6/5 (45 avaliações)
São exemplos de EPI: os protetores auriculares, os óculos de proteção, os capacetes, as luvas, as botas etc. EPC, por sua vez, é uma sigla para Equipamento de Proteção Coletiva.
Quais são os tipos de EPC?
- Redes de Proteção ( nylon)
- Sinalizadores de segurança (como placas e cartazes de advertência, ou fitas zebradas)
- Extintores de incêndio.
- Lava-olhos.
- Chuveiros de segurança.
- Exaustores.
- Kit de primeiros socorros.
O que são os EPCs?
A sigla EPC significa Equipamento de Proteção Coletiva. O EPC trata-se de todo dispositivo ou sistema de âmbito coletivo, destinado à preservação da integridade física e da saúde dos trabalhadores, assim como a de terceiros. descargas atmosféricas; • Placas de sinalização; Fitas antiderrapantes de degrau de escada.
O que é EPC e para que serve?
Objetivos dos EPIs e EPCs
Enquanto os EPIs protegem diretamente o corpo do colaborador, no sentido de evitar riscos físicos e de acidentes, os EPCs visam alertar para os cuidados necessários diante dos riscos presentes no ambiente de trabalho.
Qual a utilidade dos EPCs?
- Redução de acidentes de trabalho.
- Melhor comodidade por ser equipamento coletivo.
- Melhoria nas condições do trabalho.
- Baixo custo a longo prazo.
- Melhor eficácia e eficiência nas atividades.
EPI X EPC - QUAL A DIFERENÇA????
Qual norma fala de EPC?
NR 6 EPC – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA E EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.
O que diz o artigo 166 da CLT?
- A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados.
Qual é a principal finalidade na Norma Regulamentadora 26?
Qual é o seu principal objetivo da NR 26? Alertar para a necessidade de prevenção de acidentes, oferecendo medidas a tomar para garantir a segurança de todos. Em todas as situações de sinalização de segurança do trabalho, são usadas cores para indicar riscos a saúde de um profissional.
Qual a responsabilidade da empresa quanto ao uso do EPC?
Qual a responsabilidade da empresa quanto ao uso do EPC? “Cabe ao empregador: a minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva…”
O que é o responsável pela recomendação do uso do EPC?
O uso do EPC é abordado nas NR-9 e NR-4. De acordo com a NR-4 é responsabilidade do SESMT avaliar cada ambiente, colocar em prática medidas de segurança e assim eliminar possíveis riscos.
Quais as consequências para a empresa que não utilizar ou disponibilizar o EPC?
Portanto, diante de um acidente que poderia ter sido evitado com o uso de um EPC, por exemplo, a repercussão pode ocorrer nas esferas: civil, trabalhista e até mesmo penal. Sendo que na esfera penal, poderá o empregador responder por processos criminais e sofrer com a sanção máxima de uma prisão.
Qual a importância do uso de EPIs e EPCs?
Tanto os EPI's quanto os EPC's são importantes para garantir a segurança e zelar pela saúde dos trabalhadores, porém os dispositivos coletivos devem ter preferência e, se não forem suficientes para a proteção completa, os equipamentos individuais devem ser utilizados.
Qual é a importância da Norma Regulamentadora 26 NR 26 para a segurança do trabalho?
A NR 26 tem como objetivo estabelecer padrões quanto à utilização de cores para sinalização de segurança no local de trabalho, com a finalidade de: ... Devem ser adotadas cores para indicar e advertir sobre possíveis riscos no ambiente de trabalho, assim dispensa outras maneiras de prevenção de acidentes.
Onde se aplica a NR 26?
Pode ser usada em corrimões, parapeitos, pisos, faixas no piso de entrada de elevadores e plataformas de carga, diferenças de nível do piso, faixas de circulação, equipamentos de transporte e movimentação, vigas, postes, colunas e etc.
Quais os principais objetivos das cores na segurança do trabalho de acordo com a NR 26?
- Vermelho: indica equipamentos e aparelhos de proteção e combate a incêndio;
- Amarelo: usada para indicar “Cuidado!”, mas não dispensa o motivo da sinalização. ...
- Branco: utilizada para sinalizar passarelas, corredores de circulação, zonas de segurança, localização de bebedouros etc.;
Qual o significado do artigo 166?
166 - Alterar, sem licença da autoridade competente, o aspecto de local especialmente protegido por lei: Pena - detenção, de um mês a um ano, ou multa.
O que acontece se a empresa não fornecer o EPI?
1. Multa pelo uso de EPI sem o Certificado de Aprovação (Art. 6.2 da NR6) Quando a empresa fornece Equipamentos de Proteção Individual sem o selo de aprovação expedido pelo Ministério do Trabalho, ela pode vir a pagar uma multa de até 6.304 Unidades Fiscais de Referência (UFIR), equivalentes a R$ 18.926,50.
O que acontece se o trabalhador se recusar a usar EPIs caso o EPI esteja quebrado?
Se um colaborador utilizar um produto que esteja quebrado ou fora do prazo de validade, por exemplo, poderá resultar em acidentes do trabalho que poderão gerar multas e processos para a sua empresa, além do prejuízo na saúde do colaborador.
Qual a vantagem do EPC e sua maior dificuldade de implantação?
Vantagens do uso do EPC
A implementação dos EPCs é vital para a eliminação ou redução dos riscos ambientais. ... Ao aplicar corretamente, os EPCs podem neutralizar a maior parte dos riscos presentes no ambiente de trabalho, promovendo a saúde e a segurança de todas as pessoas presentes no local.
Quem deve fornecer o EPI e EPC?
Explicamos: segundo consta no item 6.3 da NR 6, o empregador é obrigado a fornecer os EPIs sem cobrar nada por eles. Além disso, os Equipamentos de Proteção Individual devem ser adequados aos riscos e atividades e devem estar em perfeito estado de conservação.
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