Quais são os seus pontos a desenvolver?
Perguntado por: Mara Mota Azevedo | Última atualização: 9. April 2022Pontuação: 4.4/5 (72 avaliações)
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Definindo os pontos a desenvolver
- 1 – Autoconhecimento é fundamental. ...
- 2 – Inteligência Emocional. ...
- 4 – TBC já! ...
- 5 – Avalie e celebre.
O que responder quando perguntam pontos a desenvolver?
- Diga qual é o seu ponto fraco. Descreva brevemente sobre o ponto fraco que você já tinha definido anteriormente. ...
- Informe o que você está fazendo para superar este ponto fraco.
Quais os pontos a melhorar?
- Falar bem em público (ou não)
- Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)
- Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não)
- Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)
- Resolver conflitos (ou não)
- Saber programar (ou não)
- Ter (ou não ter) fluência em outro idioma.
Quais são os pontos fracos?
- Desorganização;
- Não gostar de correr riscos;
- Perfeccionismo;
- Ser muito autocrítico;
- Falta de foco;
- Não falar bem público;
- Insegurança.
- Procrastinador.
Quais são pontos fortes?
Os pontos fortes são as qualidades marcantes da sua personalidade e capacidades nas quais você se destaca. Geralmente, são competências acima da média e traços que se tornam a sua “marca registrada” para as pessoas ao redor.
Como falar sobre pontos FORTES e pontos FRACOS em ENTREVISTA DE EMPREGO
Quais são meus pontos fortes?
- Mostre que você tem autoconhecimento. ...
- Reforce suas experiências com histórias reais. ...
- Aproveite as brechas deixadas pelo entrevistador. ...
- Seja sincero, sempre. ...
- Alguns dos seus pontos fortes falam por você
O que são pontos positivos?
Pontos positivos, ou pontos fortes, são as principais qualidades de uma pessoa. Ou seja, os pontos fortes são tudo aquilo que alguém faz bem, que a destaca da maioria e que, por consequência, faz com que ela tenha um desempenho acima da média em determinadas atividades.
Quais os pontos fortes para colocar no currículo?
- Comunicação. Saber se comunicar é importante para praticamente todo trabalho que você quiser desenvolver. ...
- Foco em resultados. ...
- Liderança. ...
- Autonomia. ...
- Mão na massa. ...
- Pensamento de dono. ...
- Inteligência emocional. ...
- Flexibilidade e capacidade de se adaptar a mudanças.
O que é ser ponto fraco de alguém?
substantivo masculino Parte mais fraca ou vulnerável de algo ou de alguém, partindo de suas qualidades e defeitos; fraqueza: o lutador aproveitou o ponto fraco do adversário. [Por Extensão] Expressão de vulnerabilidade, fragilidade, delicadeza, insegurança: seu sorriso é o meu ponto fraco.
Que defeitos falar na entrevista?
- nervosismo;
- medo de falar em público;
- perfeccionismo;
- ansiedade;
- timidez;
- conversar demais;
- dificuldade em enxergar injustiças;
- ter padrões muito elevados;
Qual é o seu maior defeito?
- Injustiça. ...
- Confiança nos outros. ...
- Organização. ...
- Dificuldade em delegar tarefas. ...
- Necessidade de agradar a todos. ...
- Impaciência. ...
- Franqueza excessiva. ...
- Dificuldade de lidar com o inesperado. Algumas pessoas preferem trabalhar em ambientes onde exista uma rotina relativamente constante.
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