Quais são os princípios fundamentais do assistente social?

O que o assistente social não pode fazer?

§ único - O assistente social não deve excusar-se sem justa causa, de prestar aos órgãos de classe qualquer colaboração solicitada no âmbito profissional. Art. 32° - É dever de todo assistente social representar, junto aos órgãos de classe, sobre assunto de interesse profissional geral ou pessoal e do bem comum.

Quais são os deveres de um profissional?

Responsabilidade, perante a sociedade, atuar com qualidade adotando critério livre; Lealdade, perante o contratante de seus serviços, guardando sigilo profissional; Responsabilidade para com os deveres da profissão; Preservação da imagem profissional.

O que é Serviço Social contemporâneo?

O Serviço Social brasileiro contemporâneo apresenta uma feição acadêmico- profissional e social renovada, voltada à defesa do trabalho e dos trabalhadores, do amplo acesso a terra para a produção de meios de vida, ao compromisso com a afirmação da democracia, da liberdade, da igualdade e da justiça social no terreno da ...

Quais os principais desafios demandas e respostas do assistente social na contemporaneidade?

A intensificação do ritmo do trabalho, reforçada pela inserção da tecnologia nos espaços de trabalho, o acúmulo de tarefas, as péssimas condições de trabalho, os vínculos temporários, os baixos salários, o contingenciamento de recursos direcionados às políticas sociais tem se apresentado na realidade como limites para ...

O que é questão social contemporânea?

“... a questão social é a aporia das sociedades modernas que põe em foco a disjunção, sempre renovada, entre a lógica do mercado e a dinâmica societária, entre a exigência ética dos direitos e os imperativos de eficácia da economia, entre a ordem legal que promete igualdade e a realidade das desigualdades e exclusões ...

É princípio do Serviço Social?

Exercício do Serviço Social sem ser discriminado, nem discriminar, por questões de inserção de classe social, gênero, etnia, religião, nacionalidade, opção sexual, idade e condição física.

Quantos princípios são previstos no Código de Ética?

Poucas categorias profissionais no país têm um código de ética próprio. Dessas categorias, são raras as que se pautam tanto por ele em seu exercício profissional como as assistentes sociais.

Quais os princípios fundamentais da ética profissional?

Princípios orientados para a prática profissional

Compromisso com o aprendizado contínuo e com a capacitação. Evitar conflitos de interesse. Advogar pela profissão. Respeito e equidade com os públicos.

Quais são os Códigos de Ética Profissional do Serviço Social?

Lei 8.662/93 de regulamentação da profissão.

Quais são os códigos de Ética do Serviço Social?

São conjuntos de leis e resoluções que instituem o Serviço Social como: o atual Código de Ética de 1993, a Lei de Regulamentação da Profissão (Lei 8.662/93) e as Diretrizes Curriculares para a Formação Profissional, além do conjunto de leis da Constituição Federal de 1988, do Título VIII, da Ordem Social.

Quais os princípios do projeto ético-político do Serviço Social?

O projeto ético-político no Serviço Social tem como núcleo a liberdade como valor ético central, compromisso com a autonomia, emancipação e plena expansão dos indivíduos sociais, a defesa intransigente dos direitos humanos, bem como, a defesa radical da democracia e da cidadania.

Quais os desafios do Serviço Social na contemporaneidade?

Quais são os desafios para o Serviço Social na cena contemporânea?

Na cena contemporânea, que se considera tendência e desafio do serviço social onde sempre tem um enfrentamento na partilha e demandas, tanto na esfera pública quanto no setor privado, diante das perspectivas desregulamentadoras dos mercados de trabalho.

Quais são os desafios do profissional assistente social em relação à questão social?

Segundo, Teixeira (2009), alguns desafios nesta esfera de atuação são enfrentados pelo serviço social, são eles: consolidar os princípios ético-políticos e socializá-los; se apropriar da matriz teórico metodológica; recusar a sociedade do capital; posicionamento frente as lutas histórico-concretas; e identificar ...

Qual o papel do assistente social na sociedade capitalista contemporânea?

Os assistentes sociais estão exercendo suas atribuições e competências profissionais submetidos a contratos temporários, terceirizados, subcontratados, de modo que sua autonomia e estratégias profissionais têm sido comprometidas pelas condições objetivas de sua inserção no mercado de trabalho.

Como é o Serviço Social na atualidade?

O Serviço Social é uma profissão inserida na divisão sócio técnica do trabalho; ou seja, no mundo do trabalho e sua inserção foi resultante das transformações históricas, sociais, políticas e econômicas. E a questão social é matéria prima do trabalho do assistente social.

Qual o objeto de trabalho do Serviço Social Segundo iamamoto?

IAMAMOTO, (1997, p. 14), define o objeto do Serviço Social nos seguintes termos: “Os assistentes sociais trabalham com a questão social nas suas mais variadas expressões quotidianas, tais como os indivíduos as experimentam no trabalho, na família, na área habitacional, na saúde, na assistência social pública, etc.

O que são os direitos e os deveres profissionais?

Direito é um conjunto de regras, leis, costumes e decisões judiciais que regulam a vida do homem e a sua relação com a sociedade. Dever e obrigação são regras impostas, sendo o primeiro uma espécie de respeito ideológico e a segunda uma ordem legal. Por exemplo: "um aluno assiste aula por dever, não por obrigação".

O que são deveres éticos?

Basicamente, os códigos de ética são divididos em direitos e deveres: os direitos destinados a constituir a imagem, identidade e perfil da empresa, por exemplo; e os deveres são as obrigações e condutas que esta empresa deve tomar ao desempenhar os seus serviços, visando sempre o cumprimento das condutas morais e ...

O que define uma boa ética profissional?

A ética profissional é uma extensão dos valores, normas e condutas de um indivíduo, mas concentradas dentro dos padrões, regras e hierarquia da empresa. Tê-la, implica em benefícios imediatos para o crescimento pessoal, profissional e da própria organização.