Quais são os indicadores de desempenho na produção?

• Número de produtos produzidos. ...
• Produtividade homem/hora. ...
• Tempo Médio Para Reparo (MTTR) ...
• Tempo de inatividade. ...
• Tempo Médio Entre Falhas (MTBF) ...
• Horas trabalhadas na produção. ...
• Nível de utilização da capacidade instalada. ...
• Custo total de produção.

1. 1 - Eficácia Geral do Trabalho - OLE. ...
2. 2 - Produtividade Homem / Hora. ...
3. 3 - On Time In Full - OTIF. ...
4. 4 - Tempo Médio para Reparo - MTTR. ...
5. 5 - Tempo de Inatividade. ...
6. 6 - Tempo Médio entre Falhas. ...
7. 7 - Eficiência Global dos Equipamentos - OEE.

• Indicador de produtividade;
• Indicador de eficiência;
• Indicador de eficácia;
• Indicador de efetividade;
• Indicador de qualidade;
• Indicador de capacidade;
• Indicador de lucratividade;
• Indicador de competitividade;

Quais são os indicadores?

O que são indicadores de controle?

Indicadores de Controles ou KPIs (Key Performance Indicators), são métricas usadas nos negócios para garantir o bem estar e o sucesso da organização; são usados ​​para dirigir a atenção para os processos e tarefas mais importantes para alcançar os objetivos; permitem um indivíduo, uma equipe e empresa trabalharem de ...

O que é indicador de flexibilidade?

Indicador de Flexibilidade: refere-se às mudanças nas ações ou no fluxo produtivo de forma rápida e eficaz.

Quais são os indicadores de vendas?

Quais são os indicadores de qualidade?

O que são indicadores de desempenho de vendas?

Os indicadores de vendas são um tipo de indicadores-chave de desempenho (KPI ou Key Performance Indicators) que objetivam medir o desempenho da equipe de vendedores de um negócio. ... Esses indicadores fornecem informações fragmentadas aos administradores do negócio.

O que é indicadores comerciais?

O que são os indicadores comerciais. Indicadores comerciais servem para medir o desempenho dos vendedores a cada venda realizada. Eles são importantes para entender o comportamento do profissional e do cliente, o que está dando certo, onde estão os erros e quais pontos precisam melhorar.

Como calcular desempenho de vendas?

Mede o desempenho da equipe de vendas com relação à venda de produtos adicionais. O cálculo é feito assim: número de peças vendidas em um período, dividido pelo número de vendas efetuadas no mesmo período. Exemplo: se o vendedor vendeu 15 peças em um dia que foram realizadas 10 vendas, seu PA é de 1,5.

Qual a importância dos indicadores de flexibilidade?

Flexibilidade

Indicadores desse fator analisam a capacidade de adaptação da empresa em relação a mudanças tecnológicas, bem como com relação aos clientes e ao mercado.

O que é um indicador de efetividade?

Indicador de Efetividade

A efetividade nada mais é do que a junção da eficácia com a eficiência. Esse indicador apresenta as consequência de um produto ou serviço. Indicadores de efetividade conseguem mensurar se os objetivos propostos foram alcançados.

O que é um indicador operacional?

São chamados de indicadores operacionais aqueles que normalmente são de curto prazo e que são ligados a processos operacionais da empresa. Costumam envolver colaboradores de todos os níveis da companhia, engajando cada indivíduo que pode contribuir com os objetivos estratégicos da organização.

O que é um indicador de sucesso?

Os indicadores de sucesso ajudam a acompanhar o desempenho da sua organização. ... Os indicadores de desempenho, também conhecidos como KPIs, são métricas que podem te ajudar a entender a performance da sua empresa frente aos objetivos que tem em curto, médio e longo prazos.

Quais são os indicadores de uma empresa?

Como controlar indicadores?

São exemplos de indicadores?

O que seria um indicador?

Quais são os principais indicadores de saúde?

As principais modalidades de indicadores de saúde são: Mortalidade / sobrevivência • Morbidade / gravidade / incapacidade • Nutrição / crescimento e desenvolvimento • Aspectos demográficos • Condições socioeconômicas • Saúde ambiental • Serviços de saúde.

Como calcular o ciclo médio de vendas?

Aqui, deve ser levado em conta o tempo desde a prospecção até o fechamento do contrato. Depois, basta somar tudo e dividir pela quantidade de vendas. O resultado representa seu ciclo médio.

Como avaliar o desempenho de um vendedor?

Como medir o desempenho do colaborador em todo processo de venda?