Quais são os direitos e deveres de um trabalhador?

• Carteira assinada. ...
• Salário-mínimo. ...
• Vale-transporte. ...
• Férias remuneradas. ...
• Jornada de trabalho com repouso. ...
• Adicional noturno. ...
• 13º salário. ...
• Indenização em caso de demissão sem justa causa.

Quais são os 5 deveres?

Quais são os 10 deveres?

Já os deveres do cidadão incluem: respeitar as leis, pagar impostos, votar nas eleições, respeitar os direitos dos outros, contribuir para o bem-estar da sociedade, preservar o meio ambiente, denunciar atos ilegais, participar de ações comunitárias, respeitar a diversidade e exercer a cidadania de forma consciente.

O que a empresa pode exigir de um funcionário?

exigir o uso de uniformes, se forem fornecidos pela própria companhia; exigir medidas de higiene; enviar comunicados com guias de estilo e recomendações; conversar individualmente com os funcionários que não seguirem as recomendações, sem expô-los e com tratamento baseado na gentileza e educação.

O que são as obrigações trabalhistas?

Obrigações trabalhistas são compromissos legais relacionados a contratos, salários e condições de trabalho da equipe. Obrigações previdenciárias incluem contribuições para garantir benefícios como aposentadoria e auxílio-doença.

Quais são os direitos e deveres do cidadão coloque 5 exemplo?

Saúde, segurança, educação, moradia, trabalho, lazer, previdência social, alimentação, transporte e proteção à maternidade e à infância. Ninguém é obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei. A manifestação do pensamento é livre, sendo vedado o anonimato.

Quais são os 10 direitos trabalhistas?

Quais são os 5 direitos do trabalho?

Quais são as 7 leis trabalhistas?

Quais são os direitos?

São direitos sociais: educação, saúde, alimentação, trabalho, moradia, transporte, lazer, segurança, previdência social, proteção à maternidade e à infância e assistência aos desamparados.

O que é dever e obrigação?

As obrigações resultam de normas de conduta preestabelecidas; os deveres se movimentam, na conformidade dos preceitos le gais formulados com aquele objetivo.

Quais são os direitos fundamentais?

Sobre a classificação dos direitos fundamentais, podemos dizer que o texto constitucional classificou-os em cinco grupos, a saber: 1) direitos individuais; 2) direitos coletivos; 3) direitos sociais; 4) direitos à nacionalidade, e 5) direitos políticos.

O que a empresa é obrigada a pagar ao funcionário?

O trabalhador também tem direito ao saldo de salário, que corresponde ao valor proporcional aos dias trabalhados no mês da demissão. Além disso, o empregador deve pagar as férias proporcionais, acrescidas de 1/3 do valor, e o 13º salário proporcional ao período trabalhado.

Quais são as obrigações da folha de pagamento?

A folha de pagamento é um importante documento que deve ser elaborado mensalmente, seguindo os prazos para o pagamento dos salários, envio das informações aos órgãos de fiscalização, entrega do holerite e recolhimento dos encargos sociais.

É obrigatório ter contrato de trabalho?

Não importa qual é o vínculo empregatício entre as partes, o contrato de trabalho é uma obrigação legal que deve ser firmado no momento em que um funcionário passa a ser contratado. Porém, existem diversos tipos de contrato de trabalho que vão fazer mais sentido para cada relação trabalhista.

O que a empresa não pode exigir do funcionário?

A partir da CLT, os empregadores passaram a ter responsabilidades com os seus colaboradores para assegurar sua qualidade de vida durante e fora da jornada de trabalho. O que a empresa não pode fazer é suprimir os direitos do trabalhador como: hora de almoço, descanso remunerado, férias, 13º salário, entre outros.

O que um chefe não pode dizer ao empregado?

Nunca revele simpatias e antipatias

Porém, como chefe, você não deve dizer aos funcionários quem você gosta e quem não gosta, por exemplo, o em quem confia e em quem não confia.

Pode demitir por causa do cabelo?

Caso o empregador proíba que o empregado pinte seu cabelo de uma ou outra cor, há altas chances de que a atitude seja considerada discriminatória. Atualmente os indivíduos manifestam sua identidade individual através dos cortes de cabelo, cores e penteados.

Quais os tipos de deveres?

Tal como os direitos, é possível repartir os deveres fundamentais em dois grandes grupos: os de caráter civil e político, e os de caráter económico, social e cultural.

Quais são os 10 principais direitos humanos?