Quais os requisitos que não podem faltar na petição inicial reclamação trabalhista?

• Designação do juízo. ...
• Breve exposição dos fatos. ...
• Pedido certo, determinado e com indicação de valor. ...
• Pedido com indicação de valor. ...
• Convenção coletiva. ...
• Consultar outros processos. ...
• Pesquisa jurisprudencial. ...
• Seja técnico.

Quais são os requisitos essenciais de uma petição inicial?

São requisitos da reclamação trabalhista exceto?

O que é obrigatório na petição inicial?

319, II, do CPC, exige como qualificação mínima a ser informada na petição inicial: os nomes, os prenomes, o estado civil, a existência de união estável, a profissão, o número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) ou no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ), o endereço eletrônico, o domicílio e a ...

O que diz o artigo 847 da CLT?

847. Não havendo acordo, o reclamado terá vinte minutos para aduzir sua defesa, após a leitura da reclamação, quando esta não for dispensada por ambas as partes. Art.

O que diz o artigo 769 da CLT?

769 da CLT garante a aplicação subsidiária de outros diplomas de direito comum, desde que a norma específica seja omissa. Por essas controvérsias, há quem sustente a revogação do art.

O que juntar na reclamação trabalhista?

Quando a reclamação trabalhista é inepta?

Nos termos do artigo 330 , § 1º , incisos I , II , III e IV , do CPC/2015 , considera-se inepta a petição inicial quando lhe faltar pedido ou causa de pedir, o pedido for indeterminado, ressalvando as hipóteses legais em que se permite o pedido genérico, da narração dos fatos não decorrer logicamente a conclusão e ...

O que diz o artigo 840 da CLT?

840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal.

Qual a diferença de petição inicial e reclamação trabalhista?

A ação ou reclamação trabalhista é o meio pelo qual o cidadão pode buscar seus direitos na Justiça do Trabalho. O processo começa com a apresentação da “Petição Inicial”. Nessa peça, o autor relata os fatos pelos quais seus direitos teriam sido violados e formula seus pedidos.

O que diz o artigo 651 da CLT?

Art. 651 - A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro.

O que diz o artigo 844 da CLT?

844 - O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não-comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato. Parágrafo único - Ocorrendo, entretanto, motivo relevante, poderá o presidente suspender o julgamento, designando nova audiência.

O que diz o artigo 841 da CLT?

841 - Recebida e protocolada a reclamação, o escrivão ou secretário, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer à audiência do julgamento, que será a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.

O que diz o artigo 849 da CLT?

849 - A audiência de julgamento será contínua; mas, se não for possível, por motivo de força maior, concluí-la no mesmo dia, o juiz ou presidente marcará a sua continuação para a primeira desimpedida, independentemente de nova notificação.

O que diz o artigo 775 da CLT?

“Art. 775. Na contagem de prazo em dias, estabelecido por lei ou pelo juiz, computar-se-ão somente os dias úteis, excluído o dia do começo e incluído o dia do vencimento. Parágrafo único.

O que não pode faltar em uma petição inicial?

O que não pode faltar na elaboração de uma petição inicial

IV – o pedido com as suas especificações; V – o valor da causa; VI – as provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos fatos alegados; VII – a opção do autor pela realização ou não de audiência de conciliação ou de mediação.

São requisitos essenciais da petição inicial exceto?

São requisitos da petição inicial dentre outros?

São requisitos da petição inicial, entre outros, a indicação do juiz ou tribunal a que é dirigida, o estado civil do autor e do réu e as provas com que o autor pretende demonstrar a veracidade dos fatos.

Qual artigo fundamenta a reclamação trabalhista?

A Reclamação trabalhista pode ser apresentada de forma oral, reduzida a termo pela Secretaria, ou escrita, devendo nesse último caso respeitar as regras dispostas no art. 840 da CLT, aplicando-se, subsidiariamente, o art. 319 do CPC, nos termos do art. 769 da CLT.

Qual rito da reclamação trabalhista?

O rito ordinário na Justiça Trabalhista é o rito comum, e funciona de forma similar ao procedimento ordinário do processo civil - sendo obrigatório para causas cujo valor seja superior a 40 salários mínimos.

Quais são os tipos de reclamação trabalhista?