Quais os principais cuidados que o psicólogo deve ter na escolha de um teste psicológico?

Quais testes podem ser aplicado em uma avaliação psicológica?

Quais os passos a serem observados em um processo de avaliação psicológica?

Deve-se prestar atenção ao comportamento do indivíduo que está sendo sujeito desse processo avaliativo e verificar: Aparência física; • Comunicação; • Expressão facial e corporal; • Atenção à tarefa solicitada para realização.

Quais os princípios éticos básicos que regem o uso da avaliação psicológica?

O Código de Ética Profissional do Psicólogo, indica em seu I Princípio Fundamental, que a prática deste profissional deve estar embasada na Declaração Universal dos Direitos Humanos visando à “promoção da liberdade, da igualdade e da integridade do ser humano” (CFP, 2005.

Como são aplicados os testes psicológicos?

Quais as condições técnicas para que um teste psicológico tenha parecer favorável do Conselho Federal de Psicologia?

Quais as condições técnicas para que um teste psi- cológico tenha parecer favorável do Conselho Federal de Psicologia? Para receber parecer favorável do CFP, o teste deve preencher os requisitos mínimos de que trata o Anexo 1 da resolução nº 002/2003.

Quais são os requisitos mínimos para que o teste seja considerado favorável?

IV - A avaliação poderá ser favorável quando, por decisão do Plenário do CFP, a versão apresentada possuir evidência favorável quanto aos estudos de evidência de validade, ou desfavorável, quando, por decisão do Plenário do CFP, a análise não indicar novos estudos de evidência de validade para o teste.

O que é avaliação psicológica métodos técnicas e testes?

É um instrumento que avalia (mede ou faz uma estimativa) construtos (também chamados de variáveis latentes) que não po- dem ser observados diretamente. Exemplos desses construtos seriam altruís- mo, inteligência, extroversão, otimismo, ansiedade, entre muitos outros.

Por que os testes psicológicos e a avaliação psicológica deve ser de uso exclusivo do psicólogo?

Os testes, de uso exclusivo da(o) Psicóloga(o), estão subdivididos entre favoráveis – pois já foram aprovados nas avaliações e podem ser utilizados normalmente – e desfavoráveis, ou seja, não foram liberados (para saber mais sobre os critérios utilizados pelo CFP, clique aqui).

Quais os cuidados e ou critérios que o psicólogo deverá levar em consideração ao elaborar um relatório multiprofissional?

Que critérios devem ser contemplados na escolha de testes e técnicas para a realização de avaliação psicológica?

Quais critérios devem nortear a escolha do teste? RESPOSTA: Uma avaliação psicológica não deve se basear somente no resultado de um teste psicológico, mas também considerar outros meios de coleta de informação, sendo que a escolha desses meios dependerá do objetivo da avaliação psicológica.

Como aplicar testes em entrevistas?

Antes de aplicar essas avaliações, são necessários alguns cuidados. O principal é entender se o teste é realmente necessário para a posição aberta. Existem análises muito elaboradas que são completamente desnecessárias para algumas áreas e imprescindíveis para outras.

Quem pode aplicar os testes psicológicos?

São instrumentos de avaliação cognitiva e de personalidade, que só os psicólogos habilitados podem utilizar. Os testes psicométricos não são fáceis de serem interpretados, por isso nem todos os psicologo estão aptos a aplicar tais testes.

Como aplicar teste de atenção?

Quais são os objetivos de uma avaliação psicológica?

O termo avaliação psicológica tem sido usado para descrever um conjunto de procedimentos que têm por objetivo “coletar dados para testar hipóteses clínicas, produzir diagnósticos, descrever o funcionamento de indivíduos ou grupos e fazer predições sobre comportamentos ou desempenho em situações específicas” (Hutz, 2009 ...

Quais as questões éticas envolvidas no uso da Psicologia nas organizações?

Possibilidade de avaliar com precisão o desempenho de sua estrutura. Legitimidade moral para exigir comportamento ético dos empregados. Geração de lucro livre de contingências. Obtenção do respeito dos parceiros comerciais.

Quais são as fontes fundamentais e complementares de avaliação psicológica?

I - Fontes fundamentais: a) Testes psicológicos aprovados pelo CFP para uso profissional da psicóloga e do psicólogo e/ou; b) Entrevistas psicológicas, anamnese e/ou; c) Protocolos ou registros de observação de comportamentos obtidos individualmente ou por meio de processo grupal e/ou técnicas de grupo.

Quais são as etapas do processo de avaliação psicológica no campo da educação?

São Paulo: Martins Fontes., a saber: 1) análise do processo e não do objeto; 2) análise explicativa e não descritiva; e 2) a análise genética, do processo de desenvolvimento do indivíduo para construir explicações sobre a sua dinâmica psicológica.

Quais são as etapas do processo psicodiagnóstico?

O psicodiagnóstico compreende várias etapas que envolvem a entrevista inicial, a administração dos testes e, por último a entrevista de devolução (Nunes, conforme citado por Cunha, 2000).

Quais as dimensões do processo de avaliação psicológica?

A Avaliação Psicológica tem se desenvolvido na direção de uma extrema complexidade. ... Qualquer psicólogo que pretenda trabalhar com avaliações deverá ter em mente as dimensões técnicas, relacionais, éticas, legais, profissionais e sociais diretamente implicadas em seu trabalho.

Quais os tipos de testes projetivos?

Entre as técnicas projetivas mais utilizadas estão: o teste de mancha de tinta de Rorschach, o teste de Apercepção Temática (TAT) teste de Apercepção infantil (CAT), teste Gestáltico Visuomotor de Bender, teste de Completar Frases, teste de Desenho de Figura humana, teste Casa-Arvore-Pessoa (HTP) e teste de Desenho da ...