O que é gestão voltada para resultados?

Quais são as estratégias que utiliza como gestor para atingir os resultados?

Qual é o principal papel da gestão por resultados na moderna administração pública?

I – aferir o seu resultado, tendo como referência os objetivos e as metas fixadas; II – subsidiar o processo de alocação de recursos públicos, a política de gastos públicos e a coordenação das ações de governo; III – evitar a dispersão e o desperdício de recursos públicos.

Qual a principal diferença da gestão por resultados para a gestão tradicional?

A principal diferença da gestão orientada a resultados para uma gestão tradicional é que a primeira enfatiza os objetivos, enquanto a segunda foca nos processos. ... Nesse caso, as metas podem ser alcançadas por diversos meios, departamentos ou colaboradores.

O que é gestão de resultados na escola?

A gestão de resultados educacionais refere-se ao desdobramento do monitoramento e da avaliação de desempenho da escola relacionado à aprendizagem dos alunos.

O que é uma cultura organizacional orientada para resultados?

Orientação a resultados: Uma cultura organizacional altamente orientada a resultados valoriza a entrega ao invés do processo do trabalho, tendo como objetivo bater metas específicas. Já se for pouco orientada a resultados, a cultura irá priorizar os procedimentos mais do que a entrega final.

Qual a importância dos resultados educacionais para a gestão escolar?

Qualidade de ensino pode ser traduzida, em última análise, pelo bom desempenho dos alunos de uma instituição, mas não só por isso. Ou seja, uma boa gestão escolar é, também, fundamental para pavimentar a estrada do ensino de qualidade. ...

Qual a importância dos resultados educacionais para a gestão escolar *?

A gestão escolar é fundamental para o desenvolvimento do nível de ensino da instituição, a gestão escolar, apesar de ser um conceito um pouco esquecido, é de extrema importância, pois as qualidades que são exigidas nas escolas são cada vez mais severas.

O que diferencia a gestão pedagógica e a gestão de resultados educacionais?

Conclui-se que a diferença entre gestão pedagógica e gestão escolar envolve as particularidades de cada atuação dentro de um sistema educacional: a primeira envolve o core de sua escola, enquanto a segunda, engloba todos os aspectos administrativos para o bom funcionamento da instituição.

Qual a diferença entre a gestão tradicional e a gestão colaborativa?

Gestão colaborativa é uma metodologia de gestão que descentraliza a tomada de decisões. No modelo tradicional há um líder responsável por, sozinho, ditar as regras e estratégias. Já na gestão colaborativa todos contribuem para chegar às decisões.

O que é gestão tradicional?

Gestão Tradicional de Projetos

Centrado nos processos e por atividade, esta forma de gerenciar projetos é destinado a projetos estáveis e com baixo nível de mudanças. Pode ser aplicado a qualquer projeto, mas tem seu poder potencializado em projetos de maior duração.

Quais são as principais diferenças entre a gestão de projetos tradicional e a gestão ágil?

As metodologias tradicionais se baseiam em etapas mais rígidas e controladas, enquanto as metodologias ágeis se fundamentam na flexibilidade e adaptabilidade das estratégias.

O que é controle de resultado da administração pública?

É o controle que o Poder Executivo – e os outros órgãos administrativos dos demais Poderes – tem sobre suas próprias atividades, tendo como intenção a legitimidade de seus atos, mantê-los dentro da lei, a defesa dos direitos dos administrados e a conduta adequada de seus agentes.

Quais são os quatro princípios basilares da gestão por resultados?

2.1 Princípio da Igualdade. 2.2 Princípio da Impessoalidade. 2.3 Princípios da Moralidade e da Probidade Administrativa. 2.4 Princípio da Publicidade.

Quais são os 3 três blocos constituintes da gestão matricial para resultados?

Gestão Matricial de Resultados® ou Governo Matricial® é um modelo de governança para resultados, que busca destacar os três atributos que a literatura e as boas práticas recomendam: dinâmica, abrangência e multidimensionalidade.

Quais são os 4 tipos de estratégias?

O que é gestão estratégica de Resultados de um exemplo?

Gestão estratégica na prática

A companhia precisa fazer um panorama da situação atual, por exemplo, quais são os produtos que possui, como estão os indicadores de venda e marketing, as falhas que seus serviços enfrentam no mercado, como o negócio é visto perante os concorrentes e demais perguntas relevantes.

Quais são as 4 etapas do planejamento estratégico?

Qual a diferença entre gestão educacional e gestão?

Pode-se dizer que a gestão educacional é responsável por desenvolver as bases e orientações gerais para o sistema educacional, enquanto a gestão escolar trabalha dentro da instituição para aplicar as diretrizes de ensino para os alunos.

O que é a gestão pedagógica?

Ou seja, a gestão pedagógica é a responsável pela organização e pelo planejamento da proposta política e pedagógica de ensino da escola, assim como definição dos melhores métodos de ensino e aprendizagem. Além disso, ela é a responsável por estabelecer metas educacionais e avaliar o alcance desses objetivos.

Qual o papel da gestão pedagógica?

A gestão pedagógica organiza e planeja o sistema educacional e trabalha na elaboração e na execução de projetos pedagógicos. Por isso, o seu principal objetivo é garantir a melhoria da qualidade educacional.