O que é discriminação direta e indireta?

Perguntado por: Jéssica Monteiro Moreira  |  Última atualização: 8. April 2022
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Para que se caracterize a discriminação indireta é prescindível o elemento volitivo, ou seja, não é preciso que haja dolo, manifestado na intenção de discriminar. Distingue-se da discriminação direta, que é explícita e pode ser verificada de forma objetiva, a partir da análise do conteúdo do ato discriminatória.

O quê discriminação direta?

A discriminação direta é aquela que contém em si o animus, a intenção de discriminar. O sujeito é discriminado intencionalmente, tratado de forma desigual, em função de uma característica, individual ou de grupo, que lhe é peculiar, tal como sua condição física.

Quando ocorre a discriminação indireta?

Considera-se que existe discriminação indireta sempre que em razão da origem racial e étnica, cor, nacionalidade, ascendência e território de origem, uma disposição, critério ou prática aparentemente neutra coloque uma pessoa ou grupo de pessoas numa situação de desvantagem, designadamente em comparação com outra ...

Quando ocorre a discriminação direta?

Considera-se que existe discriminação direta sempre que uma pessoa ou grupo de pessoas seja objeto de tratamento desfavorável em razão da origem racial e étnica, cor, nacionalidade, ascendência e território de origem, designadamente em relação àquele que é, tenha sido ou possa vir a ser dado a outra pessoa ou grupo de ...

Quais os tipos de discriminação que existem?

Tipos de discriminação
  • Por raça: O etnocentrismo é a análise do mundo de acordo com os parâmetros de nossa própria cultura. ...
  • Por orientação sexual: ...
  • Por religião, ideologia, origem étnica: ...
  • Por diversidade funcional (incapacitação): ...
  • Por gênero: ...
  • Por aparência:

AGU Explica - Administração Pública Direta e Indireta

33 questões relacionadas encontradas

Quais tipos de preconceito e discriminação existem *?

A
  • Ação afirmativa.
  • Adultismo.
  • Adultocentrismo.
  • Afrocentrismo.
  • Altismo.
  • Anticiganismo.
  • Apagamento queer.
  • Aporofobia.

Qual é o pior tipo de discriminação?

Lésbicas, gays, bissexuais e transsexuais são grande parcela das pessoas que sofrem atos discriminatórios. São as pessoas trans as mais afetadas, violentadas inclusive pelas próprias famílias. Esse tipo de atitude é chamada de transfobia.

Como se dá a discriminação de gênero?

A desigualdade de gênero é um fenômeno social estudado pela sociologia que acontece quando ocorre discriminação e/ou preconceito com outra pessoa por conta de seu gênero (feminino ou masculino).

O que é discriminação exemplos?

Discriminação é a prática de tratar as pessoas de maneira diferente com base em distinções feitas sem levar em conta o mérito individual. Exemplos de categorias em que a discriminação ocorre incluem raça e etnia, religião, sexo/gênero, peso, deficiência, estatura, condições de emprego, orientação sexual e idade.

O que é uma discriminação arbitrária?

2. A discriminação arbitrária pode ser o resultado de uma acção ou de uma omissão. Ela também pode ser intencional ou não intencional (ocasionalmente pode ser o resultado não esperado de boas intenções). Para além disso, pode ocorrer onde o HIV/SIDA é um dos diversos motivos para uma medida específica.

O que é a discriminação positiva?

O conceito de discriminação positiva permite discutir as políticas públicas que, baseadas em uma igualdade formal ante a lei, têm contribuído para fortalecer as desigualdades reais entre grupos sociais. Na atualidade, é retomado nas conceitualizações das teorias da justiça em regimes democráticos.

O que é considerado discriminação no trabalho?

Discriminação no trabalho significa receber um tratamento inferior mediante sua condição física, sexual, raça, gênero, religião, etc.

Qual é a diferença entre preconceito e discriminação?

O preconceito e sua disposição em julgar os homens por causa da diferença; o racismo, com sua prepotência ideológica, que pretende tornar alguns superiores a outros; e a discriminação, conduta injusta por excelência, dão va- zão a determinadas atitudes que conduzem ao desequilíbrio das relações humanas.

Quanto ao conceito de discriminação?

A discriminação consiste numa ação ou omissão que dispense um tratamento diferenciado (inferiorizado) a uma pessoa ou grupo de pessoas, em razão da sua pertença a uma determinada raça, cor, sexo, nacionalidade, origem étnica, orientação sexual, identidade de género, ou outro fator.

Quais são os tipos de pessoas mais discriminadas hoje?

Negros e religiões africanas são os mais discriminados, mostra Disque 100 | Agência Brasil.

Como se dá a desigualdade de gênero?

A situação fica evidente principalmente pela inferioridade salarial — mesmo sendo a maioria no mercado de trabalho com curso superior, as mulheres recebem salários menores que homens que atuam com os mesmos cargos — mas também acontece por meio de assédio sexual, moral e pressão por parte de colegas de trabalho homens.

O que é o preconceito de gênero?

Entende-se por preconceito de gênero, as atitudes sociais que discriminam as pessoas de acordo com o seu sexo. Em geral, as mulheres são mais afetadas através de idéias, palavras e atos, determinando diferentes comportamentos sociais quando comparadas aos homens.

Por que existe a desigualdade de gênero?

O que é desigualdade de gênero

Essa desigualdade é enraizada na sociedade devido ao machismo e ao patriarcado, que colocam o homem como superior em diversas relações sociais, que vão do trabalho até a estrutura familiar.

Qual é o maior preconceito do mundo?

10 tipos de preconceito que o mundo precisa parar de praticar
  1. Preconceito com as mulheres (machismo, misoginia ou sexismo) ...
  2. Preconceito com os negros (racismo) ...
  3. Preconceito com pobres. ...
  4. Preconceito com estrangeiros (xenofobia e etnocentrismo) ...
  5. Preconceito com adeptos de certas religiões. ...
  6. Preconceito com os deficientes.

Quem mais sofre preconceito no Brasil?

Sendo que 98,9% deles citaram que os deficientes mentais são do grupo o qual mais se quer distância, seguidos pelos homossexuais (98,9%), ciganos (97,3%), deficientes físicos (96,2%), índios (95,3%), pobres (94,9%), moradores da periferia ou de favelas (94,6%), moradores da área rural (91,1%) e negros (90,9%).

Quais são os tipos de intolerância?

Confira alguns dos tipos de intolerâncias:
  • Intolerância Racial. Esse preconceito está associado à raça, etnia e aspectos físicos de uma pessoa. ...
  • Intolerância Social. Geralmente ocorre entre indivíduos de classes sociais diferentes. ...
  • Intolerância Religiosa. ...
  • Intolerância Sexual. ...
  • Sexismo. ...
  • #sejasemprevocemesmo.

O que é preconceito e exemplos?

Geralmente, o preconceito está associado à discriminação e à intolerância em relação às diferenças que existem no mundo. Existem diversos tipos de preconceito que acabam gerando discriminação e intolerância, dentre os quais podemos destacar os seguintes: Preconceito contra mulheres (machismo, misoginia ou sexismo)

Quais os tipos de preconceito linguístico?

Exemplos de preconceito linguístico no Brasil

dizer que uma pessoa fala “errado” porque não segue as regras da gramática; julgar que é mais certo falar “você” ao invés de “tu” (são apenas diferenças regionais); debochar dos nomes diferentes que as coisas têm em cada região (como mandioca, macaxeira e aipim);

Quais são as principais causas do preconceito?

CAUSAS DO PRECONCEITO:

As pessoas que se sentem exploradas e oprimidas freqentemente não podem manifestar sua raiva contra um alvo identificável ou adequado; assim, deslocam sua hostilidade para aqueles que estão ainda mais “baixo”na escala social. O resultado é o preconceito e a discriminação.

Qual a diferença entre preconceito e discriminação racial?

Segundo o Artigo 1º do Estatuto da Igualdade Racial, a discriminação racial é toda distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada em raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica.

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