O que é cgt?

Como os operários reagiram à ditadura militar?

A ditadura reprimiu fortemente o movimento operário: sindicatos sofreram intervenção estatal, lideranças foram presas e torturadas, a imprensa operária e sindical foi proibida.

É assegurado o emprego de meios pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem à greve?

Art. 6º São assegurados aos grevistas, dentre outros direitos: I - o emprego de meios pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem à greve; II - a arrecadação de fundos e a livre divulgação do movimento.

Qual foi o motivo das greves operárias iniciadas no ABCD paulista?

O movimento grevista teve início em 1978, com uma série de paralisações espontâneas nas cidades da região do ABC, em especial, no setor dos metalúrgicos, protestando contra as políticas de arrocho salarial e reivindicando liberdade e autonomia sindical.

Quais direitos dos trabalhadores no que se refere à greve?

A Constituição Federal prevê em seu art. 9º:"É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender". É dado aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercer o direito de greve.

O que significa a palavra ctg?

Os Centros de Tradições Gaúchas (CTGs) são sociedades civis sem fins lucrativos, que buscam divulgar as tradições e o folclore da cultura gaúcha tal como foi codificada e registrada por folcloristas reconhecidos pelo movimento.

Qual seria a importância dos sindicatos após a reforma trabalhista Justifique sua resposta?

Mais estrutura, mais poder de negociação

Por isso, fortalecer o sindicato é a única garantia de que os direitos trabalhistas serão preservados. Quanto mais estrutura um sindicato tiver, mais forte será a sua atuação frente aos patrões.

Quais são os principais direitos dos grevistas?

DIREITO DOS GREVISTAS

São assegurados aos grevistas: - O emprego de meios pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem a greve; - A arrecadação de fundos e a livre divulgação do movimento.

Quando o trabalhador tem direito à greve?

A greve é um direito dos trabalhadores e por isso só pode ser decidida se aprovada pelos próprios trabalhadores. Além disso, por ser um direito social, a greve só pode ser feita se objetivando um interesse social. O trabalhador só pode recorrer à greve se para atender a uma reivindicação trabalhista.

Quando uma greve pode ser considerada abusiva?

É abusiva a greve que se realiza em setores que a lei define como sendo essenciais à comunidade, se não é assegurado o atendimento básico das necessidades inadiáveis dos usuários do serviço, na forma prevista na Lei 7.783/1989.

Quais eram os objetivos da greve dos metalúrgicos do ABCD paulista?

No dia 13 de março de 1979, poucos dias antes da posse do general João Figueiredo em Brasília, os metalúrgicos de São Bernardo, Diadema, Santo André e São Caetano deflagraram a greve. Os trabalhadores buscavam reajuste salarial de 78,1%, além de melhorias nas condições de trabalho.

O que foi o novo sindicalismo porque ele era chamado assim?

O que veio a ser denominado de "novo sindicalismo" nos anos 80 caracterizou-se por uma nova prática sindical, de organização da base, da construção da intervenção operária no locais de trabalho, considerada uma das principais debilidades do sindicalismo brasileiro.

Quem foi o líder dos movimentos grevistas no ABC nesse período?

Liderados pelo ferramenteiro Gilson Menezes e pelo então presidente do sindicato, Luiz Inácio Lula da Silva, eles reivindicavam aumento salarial e melhores condições de trabalho. Em pouco tempo, o movimento se espalhou para outras indústrias.

Qual o procedimento adequado para deflagrar uma greve?

São permitidos a greve e o locaute contanto que assegurado o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade?

Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

Quais são os motivos que levam os trabalhadores a fazer greve?

DIREITOS TRABALHISTAS

A greve é uma paralisação voluntária e coletiva do trabalho, decidida por trabalhadores que lutam pela obtenção de benefícios materiais e/ou sociais ou para garantir a manutenção de conquistas já adquiridas que estejam sob ameaça. A decisão de se fazer greve não acontece da noite para o dia.

Qual a importância dos movimentos grevistas durante a ditadura militar?

Os manifestantes reivindicavam melhores salários, condições satisfatórias no ambiente de trabalho e o reconhecimento de alguns direitos, mas foram brutalmente reprimidos pelo Estado. A organização dos trabalhadores representou um marco na história do operariado brasileiro.

Como as greves atingiram o regime militar?

As consequências das greves foram o enfraquecimento ainda maior do regime militar e o surgimento de um polo aglutinador das forças de esquerda, fragmentadas durante a ditadura, em torno da CUT e do PT, que se tornariam elementos de organização extremamente influentes nas três décadas posteriores.

Como foi o movimento operário?

O movimento operário brasileiro viveu anos de fortalecimento entre 1917 e 1920, quando as principais cidades brasileiras foram sacudidas por greves. Uma das mais importantes foi a greve de 1917 em São Paulo, em que 70 mil trabalhadores cruzaram os braços exigindo melhores condições de trabalho e aumentos salariais.

Quais são os 3 limites constitucionais ao exercício do direito de greve?

O exercício do direito de greve que ultrapassa os limites da civilidade, que envolvam depredação de patrimônio, ameaças, atos de sabotagem e agressões a empregadores e funcionários dissidentes caracterizam abuso de direito pelo movimento grevista, cabendo a responsabilização do sindicato obreiro e dos empregados ...

Quando uma greve é considerada legítima e quando ela é considerada abusiva?

A greve pode ser considerada lícita quando atender as exigências legais (previstas na Lei 7.783/89); e ilícita quando as ignorar. ... Havendo violação de direitos, a greve será considerada abusiva ou ilícita (art. 6º, §§ 1º e 3º[6]).