O que é bolsa no estágio?

Perguntado por: Valentim Rafael de Rodrigues  |  Última atualização: 23. Februar 2022
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A bolsa estágio é o auxílio financeiro pago em troca dos serviços prestados na condição de estagiário. Na prática, ela funciona como a remuneração desse profissional, sendo obrigatória nos estágios facultativos, que são realizados como atividades complementares ao curso superior.

Qual o valor da bolsa do estagiário?

A fim de levantar os valores oferecidos, o Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios promoveu a 'Pesquisa Nacional de Bolsa-Auxílio 2018'. Realizada desde 2008, o atual resultado apontou a média geral em R$ 968,18, ou seja, 3,4% menor comparado a 2017, quando o índice era de R$ 1.002,79.

Como funciona o pagamento de bolsa de estágio?

Como funciona? Alguns concedentes do estágio optam por centralizar o pagamento, e, no dia estipulado do mês, depositam o valor da bolsa-auxílio na conta corrente do CIEE, cuja responsabilidade é repassar o valor integral ao estagiário e disponibilizar os informes de rendimentos.

Como conseguir bolsa estágio?

Atualmente, existem duas formas de estágio para a qualificação profissional: obrigatório e facultativo. A primeira é realizada como parte do curso superior e deve ser concluída para obter o diploma. Já a segunda é complementar, geralmente com a contratação da pessoa por uma empresa ou órgão público.

Quem paga a bolsa do estagiário?

Quem determina o valor de bolsa-auxílio paga ao estagiário? A empresa que concede a vaga. Contudo, o agente de integração pode auxiliar na identificação do valor mais compatível com o mercado.

Como funciona o pagamento da bolsa de estágio?

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O que pode ser descontado da bolsa do estagiário?

O único desconto que pode haver da bolsa-estágio é o de imposto de renda e se o valor da bolsa atingir a faixa tributável, conforme tabela do IRF. A nova lei do estágio determina um limite máximo de vagas para a contratação de estagiários em uma empresa.

Quais são os benefícios de um estagiário?

Quais são os benefícios para estagiário que pode ser oferecido?
  • Bolsa-auxílio;
  • Vale-transporte e vale-refeição;
  • Seguro saúde.

Quanto é uma bolsa salário?

A unificação está valendo desde o fim do mês de maio. Com a aprovação do Bolsa do Povo, o programa Bolsa-Trabalho vai realizar o pagamento de um valor a partir de R$450 até um salário mínimo (R$1.100 em 2021). E a jornada de atividade é de quatro a oito horas por dia, cinco dias por semana.

Qual o dia que o estagiário recebe?

Se não previstas no Contrato de Estágio adota-se, por analogia, os prazos definidos pela CLT, isto é, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido para o pagamento da bolsa estágio e 10 dias corridos contados da data da rescisão para a respectiva quitação.

Qual o valor mínimo que um estagiário pode receber?

O valor recebido varia de acordo com a empresa, a região e a área de atuação. Segundo levantamento realizado pelo Nube, quem estuda no ensino médio é pago, em média, com R$ 632,58 ao mês. Já os universitários recebem R$ 1.095,89.

Quanto ganha um estagiário 2020?

No cargo de Estagiário Nível Superior se inicia ganhando R$ 838,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.400,00. A média salarial para Estagiário Nível Superior no Brasil é de R$ 1.044,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

Qual é o salário de um estagiário?

Segundo dados do Núcleo Brasileiro de Estágios – Nube, o estagiário recebe, em média, R$ 968,18 ao mês.

O que é a bolsa-auxílio?

A bolsa-auxílio é um valor mensal que o estagiário recebe da unidade concedente, sendo obrigatória a sua concessão, bem como a do auxílio transporte, na hipótese de estágio não obrigatório. Tem como objetivo auxiliar nas despesas escolares, material escolar, transporte, alimentação, etc.

Como ganhar bolsa-auxílio?

A bolsa-permanência será concedida aos estudantes que atendam os critérios para a política de cotas, estejam matriculados em cursos com carga horária maior que cinco horas diárias e que tenham renda per capta familiar mensal de até 1,5 salários mínimos.

Qual é a sua pretensão de bolsa-auxílio?

Você não precisa responder a sua pretensão salarial com um valor exato do salário almejado. A faixa salarial nada mais é que um intervalo de valores. Por isso você pode responder, por exemplo, entre R$ 2000 e R$ 2.500. Dessa forma, você mostra flexibilidade e dá uma margem de negociação para ambas as partes.

Pode estagiar mais de 6 horas?

Está definido por lei que o estagiário não pode ultrapassar 6 horas diárias e 30 horas semanais de trabalho, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular. ... Não é permitido que o estagiário faça horas extras.

Quantas horas um estagiário trabalha?

A jornada de atividade em estágio não deve ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais.

Qual carga horária de estagiário?

40 horas semanais ou 8 horas diárias

É para aquele estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais, poderá ter jornada de até 40 (quarenta) horas semanais, desde que isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino.

Qual os direitos do estagiário?

Segundo a Lei do Estágio, os direitos do estagiário são: férias de 30 dias a cada 12 meses trabalhados, salário e vale-transporte em caso de estágio não obrigatório, seguro contra acidentes pessoais, carga horária máxima de 6 horas diárias e 30 horas semanais e mais.

O que se espera de um estagiário?

A capacidade de se relacionar bem com as pessoas da empresa também é algo muito pedido. “Principalmente em situações de adversidades ou crise, se o estagiário consegue propor novas soluções, ele vai chamar cada vez mais atenção da organização”, fomenta.

O que foi bom no estágio?

O estágio permite que você tenha contato com sua área de atuação e amplia seu conhecimento sobre o que foi aprendido em sala de aula. Além disso, você fica conhecendo como funciona uma empresa, o que é importante para se dar bem no mercado.

O que o estagiário tem direito de receber na rescisão?

Ao ser dispensado ou demitido de um estágio, o estagiário tem direito a receber o proporcional de 13º, férias vencidas e/ou férias proporcionais no momento da demissão. Apesar de não serem regidos pela CLT e sim, pela Lei do Estágio, os estagiários tem esses benefícios.

Pode descontar feriado de estagiário?

Entretanto, tais procedimentos são de cunho eminentemente celetistas, sendo bastante temerário aplicarmos regras da CLT aos estagiários, uma vez que tanto o emprego quanto o estágio têm leis próprias, sendo certo que a norma educacional não prevê formas de compensação para a realização do estágio, em feriados.

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