O que é audiência inicial na Justiça do Trabalho?

Perguntado por: Sebastião Nuno Abreu Anjos  |  Última atualização: 13. März 2022
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A audiência pode ser dividida em inicial, de instrução e julgamento. A audiência inicial tem como finalidade aproximar as partes e chegar a um acordo, já que ele permite a extinção de uma demanda judicial e, ao mesmo tempo, faz com que ambas as partes saiam beneficiadas.

Quem fala primeiro na audiência trabalhista?

Cada advogado pergunta primeiro para as suas testemunhas e depois o advogado da parte contrária. Tenha um mãos um papel com um guia das perguntas que você pretende fazer. Ouvida a testemunha, ela deve aguardar dentro da sala. Lembrando que aqui as perguntas também são dirigidas ao juiz e ele repassa às testemunhas.

O que acontece depois da primeira audiência trabalhista?

Continuando sobre os acontecimentos da primeira audiência, após o momento da defesa, o juiz prosseguirá para a instrução do processo, que significa reunir provas sobre os fatos alegados pelas partes.

Precisa levar testemunha na audiência inicial trabalhista?

Na audiência, cada parte poderá apresentar no máximo duas testemunhas em processos de rito sumaríssimo e no máximo 3 em processos de rito ordinário. A primeira coisa que deve ser levada em consideração pelas testemunhas que participam de uma audiência trabalhista é que elas precisam falar a verdade.

O que é audiência inicial designada?

AUDIÊNCIA DE INSTRUÇÃO Passada a Inicial, é designada Audiência de Instrução, onde são produzidas todas as provas orais do processo. São ouvidas as partes (reclamante e reclamada) e sua testemunhas.... AUDIÊNCIA DE JULGAMENTO Normalmente é uma data fictícia designada para o juiz julgar o processo....o processo).

Audiência INICIAL na Justiça do Trabalho: fazer ou não fazer o ACORDO? | Ana Luíza Ribeiro Diniz

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Qual a diferença de audiência una e inicial?

AUDIÊNCIA INICIAL

Algumas Varas dividem a audiência Una em duas partes: Inicial e Instrução. Na Inicial é feita apenas a tentativa de conciliação, recebida a defesa, marcada perícia (se for o caso) e designada nova data para colher as provas.

Quanto tempo demora para marcar a primeira audiência?

Mas, novamente, isso tudo é bastante relativo, já que uma audiência pode demorar entre seis meses a um ano para ser designada dependendo da Vara trabalhista em que for distribuída.

É possível ganhar uma causa trabalhista sem testemunhas?

Sim. Considerando o art. 825 da CLT – aplicável ao rito ordinário do processo do trabalho – estabelece que as testemunhas comparecerão à audiência independentemente de notificação ou intimação. Caso não compareçam serão intimadas, de ofício ou a requerimento da parte.

O que acontece se a testemunha não comparecer na audiência trabalhista?

Não comparecendo a testemunha intimada, o juiz poderá determinar sua imediata condução coercitiva. Ou seja, ela poderá comparecer espontaneamente e o adiamento só acontecerá se for comprovado que a testemunha foi convidada.

O que levar para uma audiência trabalhista?

Toda a fala da audiência, seja do reclamante ou da reclamada, é feita apenas pelo advogado, exceto nesses casos:
  1. Cumprimentos de praxe (“bom dia”, “boa tarde”, etc).
  2. Depoimento pessoal do reclamante.
  3. Quando o juiz fizer uma pergunta diretamente ao reclamante.

Quais são as fases de um processo trabalhista?

O processo trabalhista conta com 5 etapas: petição inicial, audiências, sentença, recursos e execução.
...
O que é e como funciona o processo trabalhista
  1. Petição inicial. Peça que dá impulso para a tutela jurisdicional. ...
  2. Audiências. É o momento das tentativas conciliatórias entre as partes. ...
  3. Sentença. ...
  4. Recursos. ...
  5. Execução.

Como saber se um processo trabalhista está chegando ao fim?

Para ter acesso a essa funcionalidade e consultar processo trabalhista de forma automática, basta acessar o site do respectivo Tribunal do seu Estado ou no site do Tribunal Superior do Trabalho, caso seu processo esteja na referida instância, procurar por “Sistema Push” ou “Push dos Processos” e fazer seu cadastro.

Quanto tempo demora para receber o dinheiro no processo trabalhista?

R: De acordo com o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), um processo trabalhista demora em média 2 anos e 4 meses para ser concluído. A fase de execução, por sua vez, que está relacionada ao pagamento da condenação, leva ainda mais alguns anos.

Quais são os atos da audiência trabalhista em ordem?

Atos praticas em audiência: a) O juiz toma conhecimento do processo; b) São realizadas as tentativas de acordo; c) A causa é discutida entre as partes; d) São fixados os pontos de provas; Audiência Page 7 e) Haverá oitiva de testemunhas; f) Haverá razões finais; g) finalmente, o processo será sentenciado.

Quais perguntas fazer para o reclamante na audiência trabalhista?

Nesse caso você deverá perguntar: – Usava fretado? (Sim). – Que horas o fretado saía? (Uma hora depois do fim da jornada). – A empresa dá opção de vale transporte? (Não). Faça isso para todos os pontos controvertidos que a parte tem condições de confessar em depoimento.

O que acontece na segunda audiência trabalhista?

Em Brasília, é novamente proferido um acórdão, desta vez, por 3 ministros do órgão máximo trabalhista do Brasil, que é o Tribunal Superior do Trabalho. Ao passar o prazo recursal deste acórdão, acontece o chamado trânsito em julgado, que nada mais é do que o fim das discussões sobre os pedidos do processo.

Pode se negar a testemunhar?

Depende. Isso porque, você só deve ser testemunha se você quiser. Mesmo que você tenha provas ou tenha vivenciado determinada situação, o agente de segurança não pode te obrigar a prestar depoimento como testemunha; você só deve ser conduzido à Delegacia se você concordar.

O que acontece quando a testemunha não é encontrada?

Desse modo, se verificado que a testemunha não foi localizado ou, se, aberta a audiência de instrução a testemunha deixa de comparecer espontaneamente, o advogado deve pedir a palavra pela ordem e fazer o requerimento de substituição de testemunha, sob pena de preclusão.

O que acontece se o oficial de justiça não encontrar a testemunha?

No caso de a testemunha ser intimada e não comparecer, a lei diz que “o juiz suspenderá os trabalhos e mandará conduzi-la ou adiará o julgamento para o primeiro dia desimpedido”. Antes da mudança, a falta de uma testemunha paralisava o processo. Hoje, o julgamento pode ser realizado por determinação do juiz.

Como ganhar uma causa trabalhista na Justiça?

Ao contrário do que diz “a lenda”, não existe caso ganho para o empregado na Justiça. A advogada trabalhista e professora da FGV-RJ, Juliana Bracks, explica que não é possível prever o julgamento até que o processo se finalize.

Qual o momento de arrolar testemunhas no processo trabalhista?

Prazo para apresentação de rol de testemunhas é de dez dias antes da audiência, se não fixado pelo Juízo.

Quantas audiências tem um processo trabalhista?

Geralmente, o processo trabalhista é dividido em duas audiências: a inicial, usada para a tentativa de acordo; e a de instrução, quando são ouvidas as partes envolvidas e as testemunhas.

Quanto tempo para marcar uma audiência criminal?

A duração do processo criminal

De todo modo, é muito comum na fase de conhecimento, o processo durar em média em torno de 3 anos e 3 meses no juízo comum e mais ou menos 2 anos e 7 meses nos juizados especiais criminais, onde são julgados os crimes de menor potencial ofensivo.

Quantos minutos leva uma audiência?

Na audiência de instrução e julgamento, após o interrogatório do acusado e a inquirição das testemunhas, será dada a palavra, sucessivamente, ao representante do Ministério Público e ao defensor do acusado, para sustentação oral, pelo prazo de 20 (vinte) minutos para cada um, prorrogável por mais 10 (dez), a critério ...

Quanto tempo demora para sair o resultado de uma audiência?

Com isso, em relação ao cumprimento destes processos, temos que, após serem analisados todos os procedimentos, existe um prazo que gira em torno de dez a trinta dias para que a decisão judicial seja determinada.

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